kluq - 2012-12-05, 17:39 Czyli jak zwykle po spotkaniu takie samo nic jak przed spotkaniem. Wy cos tam marudzicie a JMP to zlewa i nadal robi jak miało w planie 
Anonymous - 2012-12-05, 20:14 Trzeba po prostu mocniej ich przycisnąć. xnyl - 2012-12-05, 23:01
i czyja to wina? co miesiac twoj ks przedstawia kr propozycje zamowienia mat. biurowych. wystarczy naniesc to co potrzebujesz na to zamowienia. proste. kluq - 2012-12-06, 00:26
Przycisnąć to oni sobie mogą ale ewentualnie w toalecie a nie JMP i taka jest prawda :D Mała82 - 2012-12-06, 09:29 Kluq jesteś bezbłędny :lol: Anonymous - 2012-12-06, 11:52
Nic dziwnego kluq, siła ZZ polega na jej liczebności. Jeśli jest mało członków to niestety ZZ są mało efektywne. Dlatego firma będzie robić wszystko by uniemożliwiać rozwój jakichkolwiek związków zawodowych. Tak było, jest i będzie. Bartosz - 2012-12-06, 20:36 Nie jestem pewny, ale na ile mi wiadomo to działacze ZZ muszą być zatrudnieni w JMP, tak? Możecie opisać warunki pracy w Biedronce z punktu widzenia działaczy ZZ - macie gorzej/lepiej? KR/KO nie polują na najmniejszą wpadkę z waszej strony, aby dać wam wypowiedzenie?
Czy informacje o budżecie świadczeń socjalnych są jawne? Możecie owy budżet przedstawić w informacji publicznej? Pozdrawiam, Bartosz KZ SOLIDARNOŚĆ - 2012-12-07, 22:40 zgadza się Bartosz działacze zz pracują normalnie w sklepach i cd ,co do warunków pracy jest różnie jak różni są kr,ko i inni przełożeni,zdarzają się przypadki ciągłego szukania byle pretekstu aby wlepić naganę i kolejną ,ale znamy podstawy prawa pracy i składamy sprzeciwy do nałożonych kar jak i pozwy o ich uchylenie,tak że w wielu przypadkach nie jest za miło,ale nas to nie zraża 
co do zamieszczenia preliminarza wydatkowania ZFŚS na stronie muszę zasięgnąć opinii prawnika -nie chcę procesu,jeżeli będzie można przedstawić taki dokument publicznie to zamieszczę propozycje JMP i strony związkowej do porównania aishek - 2012-12-08, 12:13 Witam. A co z podwyżkami w 2013r? Czy będą tak jak w poprzednich latach? KZ SOLIDARNOŚĆ - 2012-12-08, 17:31 Witam,na temat podwyżek będziemy rozmawiać na początku roku ,myślę że spotkanie odbędzie się gdzieś w lutym,oczywiście ja w tym roku będziemy postulować o podwyżki kwotowe a nie % żeby nie rosło rozwarstwienie płacowe, ale o tym napiszemy jak temat będzie opracowany w 100% i gotowy do prezentacji pracodawcy. Anonymous - 2012-12-08, 18:06
i bardzo słusznie, wolę na umowie 500 zeta więcej niż premię miesięczną 
michalek710 - 2012-12-08, 18:21
każdy tak woli i tak powinno być
misiunia_32 - 2012-12-08, 19:03 premie są przyznawane niesprawiedliwie piotrek30 - 2012-12-09, 00:52 solidarność.....kiedyś działała, teraz siedzi na dupskach w swoich gabinecikach(wyposarzonych oczywiście przez JMP), niby rozmawiają, niby coś robią. 4% podwyżki???? ale walczyli ,jak lwy. 4%(na składkę nie starczy). Z czego jesteście tacy zadowoleni? Ilu was tam jest? 5-u, co stało z transparentami w Warszawie? Chwalicie się, że to dzięki wam płaca w tej firmie jest tak wysoka , socjalne takie bogate, ale pokażcie to na przykładzie biedniejszych firm. JMP wmówi wam,że dostali ostro po d... tyłku na euro, otwierają to czy tamto, trzeba oszczędzać, a Wy ... ok muszą oszczędzać, i cisza. Jaka jest strategia na 2013 rok? Dlaczego drastycznie wzrosły straty na sklepach? Zapytajcie JMP. Po co kolejne - dodatkowe pytania w kwestionariuszu tk,zmiana punktacji, wywalenie ochrony ze sklepów? pytaliście? Anonymous - 2012-12-09, 17:01
Możesz napisać bardziej konkretnie, gdzie są te gabineciki  ...? Rozumiem, że w nich bywałeś skoro tak piszesz.
|
||||||||||||||||||||||
