Ostatnie wydarzenia - zwolnienie kierownika sklepu
lory7 - 2012-10-16, 12:16
I jeszcze coś do Pana ZZ Kiedy się ten koszmar skończy czy ludzie jako ludzie mają Prawo Do Pracy w godnych i normalnych warunkach :nie: (i pomijam tu ciężką pracę)
To co się dzieje powinno być w końcu nagłośnione, media wręcz czekają czy aż tak trudno tym pokierować???
Czy w Naszym Kraju wolno ludzi gnoi....ć bo nie ma pracy !!!?
Anonymous - 2012-10-16, 12:16
Uderz w stol...
Nie jedna glupote juz "odwinelam", jak to nazwalas, ale pretensje mialam zawsze tylko i wylacznie do siebie, a nie do calego swiata. Sa procedury i trzeba ich przestrzegac, nawet jezeli wydaja sie byc absurdalne, jak nie potraficie sie do tego dostosowac - to sorry, ale pozniej mozecie obwiniac tylko siebie, za sytuacje takie jak wyzej. Nie wnikam jakie inne sytuacje dotycza starszych pracownikow, przed, czy po zwolnieniach i tak jak w niektorych przypadkach zwolnienia sa naciagane, ustawiane itp... tutaj pani renat71r, niestety sama im sie podlozyla. Jednorazowe dzialanie owszem mozna nazwac glupota, ale takie swiadome i tak dlugotrwale łamanie procedury, na ktora zwracaja szczegolna uwage, zeby spokojnie wypic kawke, jak nazwac?
No i... przepraszam panialory7, ze mam wlasne zdanie, ktore rozni sie od tego przedstawianego przez pania.
lory7 - 2012-10-16, 12:23
Może wasze DC 06 jest bardziej normalne u nas za głupotki dostaje się od razu ulotki
renat71r - 2012-10-16, 12:31
i tak pójdę do sądu,opowiem o różnych przekrętach KR-ów,np.o fałszowaniu przez nich wyników inwentaryzacji,o czekaniu w nocy na przyjazd ochrony,kiedy alarm nie zadziałał,za co firma nie płaciła.Przez 10 lat pracy wiem dużo i spróbuję kogoś upierdzielić
lory7 - 2012-10-16, 12:36
Przeczytaj sobie o tym przypadku li jeżeli coś chcesz zdziałać on jest też już po akcji i szuka ludzi tak samo wtrutych jak i Ty ja może niedługo do Was dobije bo czuję że licho siedzi mi na plecach
https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=1470
Hell - 2012-10-16, 12:48
Wiele patologi jakie mają miejsce na sklepach tworzą sami pracownicy a szczególnie kierownictwo a nie Firma. renat71r mówisz że przychodzili bo sami chcieli wykładać to pieczywo? I że kr o tym wiedział? To czemu tak chętnie podpisałaś porozumienie stron i wzięłaś całą winę na siebie? Fundowaliście swoim pracownikom pracę bez wynagrodzenia a to nie są głupotki lory7. Sama już przekroczyłam próg rentowności dla Firmy (czyt.10 lat) i może też niedługo wylecę ale na pewno nie na własne życzenie.
lory7 - 2012-10-16, 12:53
I tak trzymaj!!!!!!!!!!! lenka
Anonymous - 2012-10-16, 12:54
lory7 napisał/a: | Panno Larrikol chyba masz malutko latek że jesteś taka uprzejma albo masz wielkie parcie na karierę w Naszej B |
Może i Larrikol ma parcie na karierę, ale niestety napisała tu prawdę. Z tego co czytam to było to tak ze KS wchodził do sklepu, powiedzmy o 06:15, wciągał pieczywo, robił sobie kawę i o 06:30 szedl się zeskanować. Niestety rejestrował czas pracy właśnie od 06:30 więc wykonywał czynności związane z pracą nie będąc w pracy. Daleki jestem od chwalenia firmy ale tu nie ma się do czego przyczepić. A to że KS pracował 10 lat, no cóż, firma niestety tym bardziej zwalnia takich pracowników. Oczywiście nikt z góry tego nie przyzna ale tak jest.
Wracając do sprawy, może to powinno być przestrogą dla tych wszystkich którzy robią podobnie.
lory7 - 2012-10-16, 13:06
Ileś lat temu nikt nie zwracał na to uwagi o której się skanuje i co się jeszcze robi zwłaszcza jeżeli było to przed wyjściem z pracy !Co za metamorfoza tej firmy!A może ktoś też pamięta jak w dzień wolny w grafiku się pracowało bo ja bardzo dobrze to pamiętam to były czasy!
Albo to że każdy wolał popołudniówki bo chociaż wiedział o której do domu pójdzie!
A w ogóle jeżeli nie boicie się że za byle co was wywalą to po cóż śledzicie to Forum przecież ono jest właśnie o tym!
Nie chodzi tylko o zwolnienie renat71r chodzi o całokształt że zaiwaniasz a nie znasz dnia ani godziny i jak komuś się wydaje że jak nie złamie procedury to jest ok to jest w głębokim błędzie.Ta praca jest patologiczna szukam innej ,jak znajdę ani chwili się nie zawaham.
Niech na sukces teraz tego czegoś pracują dziobaki,ale ten balon już jest taki napęczniały od parcia na sukces ze niedługo pęknie.
Hell - 2012-10-16, 13:13
lory 7 było co było, dla własnego dobra trzeba się przestawić albo szukać innej roboty.
lory7 - 2012-10-16, 13:28
Umysł ludzki tym się różni od niektórych mało inteligentnych istot że przez Stwórcę obdarzony jest wspaniałą łaską Pamięci! A cud niepamięci niech się tylko w słowach piosenki Soyki kręci.
Ja cieszę się że mam ten dar a ludzkość gdyby chciała niektóre rzeczy pamiętać uniknęła by nie raz masowej zagłady!
Pozdrawiam i żegnam Forumowiczów, Przełożonych forumowiczów, ich przełożonych i przełożonych ich przełożonych słowami Zofii Nałkowskiej "To ludzie ludziom zgotowali ten los"...
pracownik - 2012-10-16, 14:14
Na ;staruchów'' to polowanie jest od kilku lat i doskonale o tym wiedzą pytanie dlaczego robią takie rzeczy jak renat71 po co martwiła się o inny sklep przed zalogowaniem i po wylogowaniu nie świadczy się pracy.Dla przykładu ja po wylogowaniu idąc do szatni przez cały sklep mogłam przewrócic się o folie czy karton nie podniosłam.Skąd zz-solidarnośc ma wiedziec o problemach jak nie wszyscy zgłaszają trzeba im pomóc a nie tylko wymagac.
Anonymous - 2012-10-16, 21:51
Nie wierze, naprawde mozna miec pretensje o to, ze nie wolno wczesniej zaczac pracy, albo zostac sobie dluzej po pracy w ramach wolontariatu? Narzekacie najpierw na to jak to kiedys bylo niedobrze, bo nie wiedzieliscie o ktorej wrocicie z pracy, a z kolei teraz jest zle, ze w koncu tak nie ma i godziny pracy sa przestrzegane. I oczywiscie sa jakies materialne dowody na te wszystkie nieprawidlowosci, ktore chcecie ujawnic?
makota - 2012-10-16, 22:04
Tak, godziny są przestrzegane... zwłaszcza na koniec kwartału, gdy jadę resztkami i w grafiku mam wbite cztery. Wcale nie muszę zostawać , tak jak i moje koleżanki...tylko mały problem- jak wszystkie zabierzemy tyłki do domu o godzinie tej co trzeba to się okazuje ,ze na sklepie zostanie sam kierownik... Albo i nie...:) Tak wszystko jest piękne
Anonymous - 2012-10-16, 22:08
Oczywiscie nie musisz zostawac na nadgodziny, ale musisz wtedy pamietac, ze odmowa moze byc powodem do rozwiazania umowy o prace Poza tym takie cos zdarza sie zawsze, jak do bilansu dopadnie KS, co to ma problemy z mysleniem (Nie obrazajac oczywiscie nikogo)
|
|
|