blablo - 2012-05-05, 07:40 u nas była taka sytuacja, tylko jeden ZKS wg mógł przyjść na rano (jeden na nocki, drugi na 2 zm, jeden na L4), i się nie zgodził Anonymous - 2012-05-05, 12:29
Regulamin Pracy jest w książeczce "Witamy w Zespole Biedronki", powinieneś ją był dostać jak przyjmowałeś się do pracy. DarkSide - 2012-05-05, 22:33
Dobrze wiedziec 
Anonymous - 2012-05-14, 06:54 u mnie nie ma z tym problemu! w kodeksie pracy jest napisane, że należą ci się 2 dni UŻ w roku, ale te dni musisz mieć bo są odliczane z urlopu wypoczynkowego. nikt nie ma prawa ci odmówić! albo ściągają kogoś albo niestety muszą sobie jakoś poradzić. szkoda, że przyjdziesz do pracy ze sraczką albo ktoś lub ty miałeś jakiś wypadek. może najlepiej po złamaniu ręki z nienacka i założeniu gipsu rozkładajmy towar? nie daj się, nikt ci nie może odmówić, to twoje prawo! DarkSide - 2012-05-14, 06:59
Jesteś w błędzie, poczytaj kodeks >:D EDIT: Zrobiłem specjalny temat o tym https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?p=21578#21578 
armand666 - 2012-05-14, 09:14 ja osobiście nie miałem z tym problemu.Za dzwoniłem na godzinę przed rozpoczęciem pracy.I poinformowałem że nie będę mógł przyjść do pracy.Oczywiście podałem powód.I dostałem bez problemu.I dziwi mnie fakt że kierownik odmówił udzielenia dnia na żądanie.To są sytuacje losowe |
||||||||||||
