Prawa pracownika - Cięcia etatów
DarkSide - 2012-03-30, 09:32
KaMiKaZee, jaką miałaś umowę ??
kiki2 - 2012-03-30, 10:30
skoro pracuje juz 5 lat to chyba na czas nieokreslony
KaMiKaZee - 2012-03-30, 13:16
na czas nieokreslony ponad 7 lat pracowalam...
nie jest mi zal ze stracilam prace, bo jak nie ta to inna nawet lepsza, a zawsze byl jakis sentyment zeby odejsc... tylko przykro mi z powodu jak zostalam potraktowana....
Anonymous - 2012-03-30, 13:51
KaMiKaZee założę się, że nie tylko Ty tak zostałaś potraktowana. Najwidoczniej byłaś niewygodną osobą dla KR albo ktoś na Ciebie kapował lub obrabiał tyłek tak za przeproszeniem. Sam zostałem tak potraktowany, ale nie w Biedronce, lecz w Tesco, więc coś wiem na ten temat.
Przyjmij moje wyrazy współczucia, bo niestety taka jest Polska i nic się na to nie poradzi. Głowa do góry, a na pewno znajdziesz coś o wiele lepszego od tego grajdoła zwanym Biedronką .
KaMiKaZee - 2012-03-30, 13:57
no napewno bylam niewygodna bo inni kr jak sie dowiedzieli byli w szoku ...a takie rzeczy ze wyszlam chwile po zaplanowanym czasie z pracy to dla mnie glupota bo nie raz takwszyscy wychodzilismy no ale tylko ja mam to na wypowiedzeniu bo reszta pracuje... coz za dlugo juz...
Anonymous - 2012-03-30, 15:35
KaMiKaZee i to jest właśnie to samo, o czym ktoś niejednokrotnie pisał na tym forum. Lepiej pozbyć się dłuższego stażem pracownika, a na jego miejsce ściągnąć KS z innej Biedronki lub awansować ZKS, który będzie siał grozę i postrach wobec reszty załogi. Niestety jak wspomniałem wcześniej to jest Polska i do takich rzeczy należy się przyzwyczaić.
gangi kubusia - 2012-04-02, 00:05
KaMiKaZe co to znaczy :"ze wyszłam chwile po zaplanowanym czasie z pracy"
odbiłaś sie i potem jeszcze pracowałaś ,czy miałaś zaplanowane np do 14.30 a zostałaś do 15.00 i wybiłaś sie o 15.00 ?
KaMiKaZee - 2012-04-02, 07:12
nie swiadczylam pracy po zeskanowaniu, tylko zostalam dłużej i odbilam sie tak jak wychodzilam... i to niby specjalne przedluzenie czasu pracy a jakbym nie zostala to by było ze nie zrobila nf i by bylo tez zle to juz bylo szukanie kazdej pierdoly na mnie :( inni nie raz tak robili a jakos ciagle pracuja .... poprostu za dlugo pracuje....przynajmniej upewnilam sie po słowach "to juz chyba bardzo dlugo nie"
nanna2222 - 2012-04-02, 08:05
O kurczę a ja wczoraj do 22.30 pracowałam, bo się nie wyrobiłyśmy.
Szkoda, że Cię tak potraktowano. Pewnie KR ma kogoś swojego na Twoje miejsce.
jagodak - 2012-04-02, 08:08
Zawsze kiedy jest potrzeba zostania dłużej trzeba uzyskać zgodę KR. Ja zawsze dzwonię, podaje konkretny argument, jak KR się zgodzi to opisuje to w pamiętniku. Praca np. W godzinach 14-22.30 za zgodą KR, planowany czas pracy 14-22. I gitara nikt się nie przyczepi.
pchla - 2012-04-02, 14:26
hej mam pytanko czy znacie kr pania Asie L. mozecie mi cos powiedziec na jej temat?
[ Dodano: 2012-04-02, 15:29 ]
u nas zwolnila juz 5 osob i jedna ktora przyszla do pomocy z innego sklepu powod oczywiscie nieznany jak sie nie podoba to do sadu pracy tyle mozna uslyszec i to jest sprawiedliwe?
DarkSide - 2012-04-02, 14:43
pchla napisał/a: | hej mam pytanko czy znacie kr pania Asie L. mozecie mi cos powiedziec na jej temat? |
Nie temat na to .^.
KaMiKaZee - 2012-04-02, 17:00
ok ale kr był do 21:50 wiec widziała co sie dzieje.. przez tyle lat zostalam pierwszy raz i od razu takie cos na wypowiedzeniu ??? smiech na sali
Karina.D - 2012-04-19, 20:32
KaMiKaZee napisał/a: | na czas nieokreslony ponad 7 lat pracowalam...
nie jest mi zal ze stracilam prace, bo jak nie ta to inna nawet lepsza, a zawsze byl jakis sentyment zeby odejsc... tylko przykro mi z powodu jak zostalam potraktowana.... |
Tak niestety jest w biedronce. Tam nie szanują ludzi. To tylko maszyny do roboty (stwierdzenie kr) a jak ktoś podpadnie to do zwolnienia chociażby był najlepszym pracownikiem. Zawsze coś się znajdzie
|
|
|