Praca w Biedronce - Podwyżka wynagrodzeń 2019
Anonymous - 2019-01-04, 11:48
| u8t3io3p napisał/a: | | Givszoman napisał/a: | | MalaAsia napisał/a: | | hehe, firma nie będzie miała dylematów jak to rozwikłać, bo postara się o to by premie w styczniu były nie wyrobione. Przecież oni na bieżąco monitorują i wystarczy że jakiegoś mięcha w promocji na czas nie doślą, tylko wjedzie po promocji i kto to kupi w normalnej cenie? wystarczy że z non foodem zrobią poślizg, mają wiele możliwości jak sklepowi za dobrze idzie ... naprawdę nie wierzę w uczciwość budżetowych premii, samo ustalanie budżetu to już jeden wielki przekręt ... |
My mieliśmy w całym 2018 roku aż jeden raz budżet wyrobiony, w pierwszym kwartale gdy mój sklep jeszcze był przez 2 miesiące w remoncie, wszyscy kasjerzy powinni wg procedur mieć wpisany wyrobiony budżet za 2 miesiące pracy na innym sklepie. Wystarczyła dziwna sytuacja, o której już pisałem (urlop na żądanie zamiast wyjazdu w delegację na jeszcze kolejny sklep oddalony o prawie 40 kilometrów, taka forma "buntu" pracowniczego) by zamiast tych, którzy się nie buntowali, grzecznie jeździli w delegacje, a mało tego, pracowali na sklepie który premię ewidentnie wyrobił, premię dostał pracownik "buntownik".
Tłumaczę o co chodzi najprostszym możliwym językiem. W moim mieście są 4 sklepy, oznaczmy je literami A, B, C i D. Sklep D był w remoncie, ja byłem na sklepie A a większa część załogi ze sklepu D była na sklepie B. Jest jeszcze piąty sklep, oznaczmy go literą E, w miejscowości oddalonej o prawie 40 kilometrów. W marcu wszyscy wracali w związku z otwarciem na właściwy sklep oznaczony literą D po remoncie.
Przychodzi maj 2018 - i co? Premię za budżet zgodnie z procedurami dostałem tylko ja wraz z jedną kasjerką która ze mną była na sklepie oznaczonym literą A. Reszta ekipy ze sklepu oznaczonego jako D, będąca na czas remontu na sklepie oznaczonym B. - tej premii nie otrzymała. I co? Ci, którzy uczciwie pracowali (nie mówię, że ja uczciwie nie pracowałem, tego nie sugeruję) nie buntowali się, jeździli w delegacje mimo kłopotów z oddelegowaniem, nie dostali ani złotówki premii za budżet. Wszystko dlatego, że podobno zostali źle odesłani z powrotem na sklep oznaczony literą D otwierający się po sześciomiesięcznym remoncie. A ja, po uprzednim wk***ieniu kierownictwa sklepu oznaczonego jako A, i przy okazji sklepu oddalonego o te 40 kilometrów, premię za budżet wg procedur otrzymałem, bo zostałem prawidłowo odesłany z powrotem na sklep otwierający się po remoncie. Bardzo niesprawiedliwe, sam nawet interweniowałem w tej sprawie. Ale co mogłem zrobić... Nic, oprócz przyłączenia się innych pracowników do skargi na działanie firmy. |
a czy sklep B wyrobil budzet w tych dwoch miesiacach? bo jesli nie to sie nie dziwie ,ze dostales, jesli pracownik jest na 3 sklepach i kazdy inny miesiac to sie liczy indywidualnie srednia z 3 miesiecy np. skelp A budzet 50kpln wyrobil 45kpln, B budzet 40kpln wyrobil 44kpln, sklep C budzet 50kpln wyrobil 52kpln, to premie dostaniesz bo razem daje to 135k budzetu ,a wyrobione zostalo 136k
to nie dziala tak, ze zwiazku z tym ,ze sklep byl zamkniety to wzieli pod uwage tylko ostatni miesiac |
Otóż owy sklep B także WYROBIŁ PREMIĘ. I wszyscy którzy byli na sklepie oznaczonym jako B - premii za budżet za I kwartał nie dostali. Podobno dlatego, że zostali źle odesłani z powrotem na właściwy sklep otwierający się po remoncie.
u8t3io3p - 2019-01-04, 16:54
ale co z tego, ze wyrobil premie? jesli mial mimo wszystko dwa pierwsze miesiace ujemne, a nadrobil w 3 ta roznice, a twoi koledzy wrocili do siebie i nie nadrobili tyle co w tamtym sklepie to premii nie dostana
przyklad
sklep A sklep B
budzet wyrobiono budzet wyrobiono
50 000 45 000
40 000 35 000
50 000 62 000 50 000 55 000
zalozmy ze twoi koledzy pracowali w sklepie A przez dwa pierwsze miesiace
sklep A wyrobil budzet nadrabiajac roznice w 3 miesiacu i sa do przodu o 2 000.
Pracownicy ze sklepu B nie dostana premii bo pracowali dwa pierwsze miesiace w sklepie A i trzeci miesiac w sklepie B, zabraklo 5 000. Ja na ich miejscu bym sprawdzil, bo pewnie tak bylo, ale znajac zycie pewnie mieli to gdzies, wystarczylo poprosic ZKS by zadzownil na tamten sklep i podal konkretne kwoty na miesiace, bo tak mozna i zliczyc wszystko, jesli byloby na + no to uderzac do rejona, jesli na - no to prawidlowo, ze nie dostali
sylwuńka - 2019-01-04, 17:46
u8t3io3p,spokojnie nie czytałam o premi 500brutto bo prace podjelam w czerwcu 2018, żadnego info nie widziałam i też nigdy tej premii nie dostałam...   
u8t3io3p - 2019-01-04, 18:34
| sylwuńka napisał/a: | | u8t3io3p,spokojnie nie czytałam o premi 500brutto bo prace podjelam w czerwcu 2018, żadnego info nie widziałam i też nigdy tej premii nie dostałam... |
no widzisz, a u mnie nadal wisi od grudnia 2017 
Anonymous - 2019-01-05, 13:27
| u8t3io3p napisał/a: | ale co z tego, ze wyrobil premie? jesli mial mimo wszystko dwa pierwsze miesiace ujemne, a nadrobil w 3 ta roznice, a twoi koledzy wrocili do siebie i nie nadrobili tyle co w tamtym sklepie to premii nie dostana
przyklad
sklep A sklep B
budzet wyrobiono budzet wyrobiono
50 000 45 000
40 000 35 000
50 000 62 000 50 000 55 000
zalozmy ze twoi koledzy pracowali w sklepie A przez dwa pierwsze miesiace
sklep A wyrobil budzet nadrabiajac roznice w 3 miesiacu i sa do przodu o 2 000.
Pracownicy ze sklepu B nie dostana premii bo pracowali dwa pierwsze miesiace w sklepie A i trzeci miesiac w sklepie B, zabraklo 5 000. Ja na ich miejscu bym sprawdzil, bo pewnie tak bylo, ale znajac zycie pewnie mieli to gdzies, wystarczylo poprosic ZKS by zadzownil na tamten sklep i podal konkretne kwoty na miesiace, bo tak mozna i zliczyc wszystko, jesli byloby na + no to uderzac do rejona, jesli na - no to prawidlowo, ze nie dostali |
Wg procedur okres zamknięcia sklepu na czas REMONTU powinien być liczony jako wyrobienie budżetu. W marcu 2018 po ponownym otwarciu sklepu po remoncie trwającym 6 miesięcy, od września 2017 roku, wyrobiliśmy budżet. Więc premię na moim sklepie powinni dostać wszyscy. Dostałem tylko ja wraz z jedną kasjerką która była ze mną na czas remontu na innym sklepie, niż na tym gdzie była większość.
Skoro jest jak piszesz - poproszę o zdjęcia, może dokładnie nie pamiętam. Mogę tylko stwierdzić że wszyscy byli bardzo niezadowoleni z takiego obrotu sprawy. Premię za budżet za pierwszy kwartał 2018 zamiast tych, którym się bardziej należała, dostał "buntownik" odmawiający wyjazdu w delegację na sklep oddalony o prawie 40 kilometrów od miejsca pracy na zastępczym sklepie na czas remontu. Premię za budżet dostaliśmy za drugi kwartał 2018 jeszcze i to by było na tyle.
Lujan - 2019-01-05, 23:03
| Givszoman napisał/a: | | u8t3io3p napisał/a: | ale co z tego, ze wyrobil premie? jesli mial mimo wszystko dwa pierwsze miesiace ujemne, a nadrobil w 3 ta roznice, a twoi koledzy wrocili do siebie i nie nadrobili tyle co w tamtym sklepie to premii nie dostana
przyklad
sklep A sklep B
budzet wyrobiono budzet wyrobiono
50 000 45 000
40 000 35 000
50 000 62 000 50 000 55 000
zalozmy ze twoi koledzy pracowali w sklepie A przez dwa pierwsze miesiace
sklep A wyrobil budzet nadrabiajac roznice w 3 miesiacu i sa do przodu o 2 000.
Pracownicy ze sklepu B nie dostana premii bo pracowali dwa pierwsze miesiace w sklepie A i trzeci miesiac w sklepie B, zabraklo 5 000. Ja na ich miejscu bym sprawdzil, bo pewnie tak bylo, ale znajac zycie pewnie mieli to gdzies, wystarczylo poprosic ZKS by zadzownil na tamten sklep i podal konkretne kwoty na miesiace, bo tak mozna i zliczyc wszystko, jesli byloby na + no to uderzac do rejona, jesli na - no to prawidlowo, ze nie dostali |
Wg procedur okres zamknięcia sklepu na czas REMONTU powinien być liczony jako wyrobienie budżetu. W marcu 2018 po ponownym otwarciu sklepu po remoncie trwającym 6 miesięcy, od września 2017 roku, wyrobiliśmy budżet. Więc premię na moim sklepie powinni dostać wszyscy. Dostałem tylko ja wraz z jedną kasjerką która była ze mną na czas remontu na innym sklepie, niż na tym gdzie była większość.
Skoro jest jak piszesz - poproszę o zdjęcia, może dokładnie nie pamiętam. Mogę tylko stwierdzić że wszyscy byli bardzo niezadowoleni z takiego obrotu sprawy. Premię za budżet za pierwszy kwartał 2018 zamiast tych, którym się bardziej należała, dostał "buntownik" odmawiający wyjazdu w delegację na sklep oddalony o prawie 40 kilometrów od miejsca pracy na zastępczym sklepie na czas remontu. Premię za budżet dostaliśmy za drugi kwartał 2018 jeszcze i to by było na tyle. |
Gdzie jest taka procedura, że sklep zamknięty to tak jakby wyróżniony? Gdy sklep jest zamknięty to pracujecie na innych sklepach i za te sklepy ewentualnie macie premie.
Jest tylko dodatek za otwarcie sklepu po remoncie.
Anonymous - 2019-01-06, 15:19
| Lujan napisał/a: | | Givszoman napisał/a: | | u8t3io3p napisał/a: | ale co z tego, ze wyrobil premie? jesli mial mimo wszystko dwa pierwsze miesiace ujemne, a nadrobil w 3 ta roznice, a twoi koledzy wrocili do siebie i nie nadrobili tyle co w tamtym sklepie to premii nie dostana
przyklad
sklep A sklep B
budzet wyrobiono budzet wyrobiono
50 000 45 000
40 000 35 000
50 000 62 000 50 000 55 000
zalozmy ze twoi koledzy pracowali w sklepie A przez dwa pierwsze miesiace
sklep A wyrobil budzet nadrabiajac roznice w 3 miesiacu i sa do przodu o 2 000.
Pracownicy ze sklepu B nie dostana premii bo pracowali dwa pierwsze miesiace w sklepie A i trzeci miesiac w sklepie B, zabraklo 5 000. Ja na ich miejscu bym sprawdzil, bo pewnie tak bylo, ale znajac zycie pewnie mieli to gdzies, wystarczylo poprosic ZKS by zadzownil na tamten sklep i podal konkretne kwoty na miesiace, bo tak mozna i zliczyc wszystko, jesli byloby na + no to uderzac do rejona, jesli na - no to prawidlowo, ze nie dostali |
Wg procedur okres zamknięcia sklepu na czas REMONTU powinien być liczony jako wyrobienie budżetu. W marcu 2018 po ponownym otwarciu sklepu po remoncie trwającym 6 miesięcy, od września 2017 roku, wyrobiliśmy budżet. Więc premię na moim sklepie powinni dostać wszyscy. Dostałem tylko ja wraz z jedną kasjerką która była ze mną na czas remontu na innym sklepie, niż na tym gdzie była większość.
Skoro jest jak piszesz - poproszę o zdjęcia, może dokładnie nie pamiętam. Mogę tylko stwierdzić że wszyscy byli bardzo niezadowoleni z takiego obrotu sprawy. Premię za budżet za pierwszy kwartał 2018 zamiast tych, którym się bardziej należała, dostał "buntownik" odmawiający wyjazdu w delegację na sklep oddalony o prawie 40 kilometrów od miejsca pracy na zastępczym sklepie na czas remontu. Premię za budżet dostaliśmy za drugi kwartał 2018 jeszcze i to by było na tyle. |
Gdzie jest taka procedura, że sklep zamknięty to tak jakby wyróżniony? Gdy sklep jest zamknięty to pracujecie na innych sklepach i za te sklepy ewentualnie macie premie.
Jest tylko dodatek za otwarcie sklepu po remoncie. |
Dodatek za otwarcie sklepu po remoncie? My takiego nie dostaliśmy.
u8t3io3p - 2019-01-06, 21:33
| Givszoman napisał/a: | | Lujan napisał/a: | | Givszoman napisał/a: | | u8t3io3p napisał/a: | ale co z tego, ze wyrobil premie? jesli mial mimo wszystko dwa pierwsze miesiace ujemne, a nadrobil w 3 ta roznice, a twoi koledzy wrocili do siebie i nie nadrobili tyle co w tamtym sklepie to premii nie dostana
przyklad
sklep A sklep B
budzet wyrobiono budzet wyrobiono
50 000 45 000
40 000 35 000
50 000 62 000 50 000 55 000
zalozmy ze twoi koledzy pracowali w sklepie A przez dwa pierwsze miesiace
sklep A wyrobil budzet nadrabiajac roznice w 3 miesiacu i sa do przodu o 2 000.
Pracownicy ze sklepu B nie dostana premii bo pracowali dwa pierwsze miesiace w sklepie A i trzeci miesiac w sklepie B, zabraklo 5 000. Ja na ich miejscu bym sprawdzil, bo pewnie tak bylo, ale znajac zycie pewnie mieli to gdzies, wystarczylo poprosic ZKS by zadzownil na tamten sklep i podal konkretne kwoty na miesiace, bo tak mozna i zliczyc wszystko, jesli byloby na + no to uderzac do rejona, jesli na - no to prawidlowo, ze nie dostali |
Wg procedur okres zamknięcia sklepu na czas REMONTU powinien być liczony jako wyrobienie budżetu. W marcu 2018 po ponownym otwarciu sklepu po remoncie trwającym 6 miesięcy, od września 2017 roku, wyrobiliśmy budżet. Więc premię na moim sklepie powinni dostać wszyscy. Dostałem tylko ja wraz z jedną kasjerką która była ze mną na czas remontu na innym sklepie, niż na tym gdzie była większość.
Skoro jest jak piszesz - poproszę o zdjęcia, może dokładnie nie pamiętam. Mogę tylko stwierdzić że wszyscy byli bardzo niezadowoleni z takiego obrotu sprawy. Premię za budżet za pierwszy kwartał 2018 zamiast tych, którym się bardziej należała, dostał "buntownik" odmawiający wyjazdu w delegację na sklep oddalony o prawie 40 kilometrów od miejsca pracy na zastępczym sklepie na czas remontu. Premię za budżet dostaliśmy za drugi kwartał 2018 jeszcze i to by było na tyle. |
Gdzie jest taka procedura, że sklep zamknięty to tak jakby wyróżniony? Gdy sklep jest zamknięty to pracujecie na innych sklepach i za te sklepy ewentualnie macie premie.
Jest tylko dodatek za otwarcie sklepu po remoncie. |
Dodatek za otwarcie sklepu po remoncie? My takiego nie dostaliśmy. |
dodatek jest tylko dla kierownikow i zksow
MalaAsia - 2019-01-11, 19:38
no i zabrakło dla nas na podwyżki, by zarabiać jak dotąd, te 20% więcej, niż najniższa krajowa 
ARTYKUŁ - Ile zarabia Prezes Biedronki?
stonek52 - 2019-01-12, 12:25
I dlatego w referendum będę głosował za strajkiem. 
MalaAsia - 2019-01-12, 18:55
| stonek52 napisał/a: | | I dlatego w referendum będę głosował za strajkiem. |
ciekawe jak pokryłyby się lub rozminęły wyniki takiej internetowej ankiety i rzeczywistego referendum, bo doświadczenia z ubiegłego roku były takie, że w internecie wszyscy deklarowali włoski strajk a w realu jakoś on się nie udał ... to chyba jest podobnie jak ze skargami do bop'u ... ktoś zgłasza, że sie źle na sklepie dzieje, a jak trzeba to głośno, otwarcie powiedzieć to nikt nic nie wie ...
stonek52 - 2019-01-13, 12:07
Myślę że była by spora różnica między głosowaniem tu na forum i w realu.
Lujan - 2019-01-17, 19:27
Ma ktoś już może info odnośnie wysokości premii na stanowiskach kierowniczych po zmianie zasad?
Kacperos - 2019-01-18, 13:06
niestety stanowiska kierownicze nie zasługują... jedynie KS indywidualnie po rozmowie z KR ocena roczna 
Lujan - 2019-01-19, 20:15
Na co nie zasługują? Nam tez zmieniła się premia, wszyscy mają teraz osobno z każdy "skladnik". Widziałem tabelki ale nie było możliwości zrobienia zdjęcia.
|
|
|
