To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

BOP - grafik

mucha - 2013-12-27, 13:30

Larrikol napisał/a:
mucha napisał/a:
Urlop jest nasz a nie KS
nikt za was go nie wykorzysta, to prawda, ale nie ma obowiazku udzielania wam urlopow kiedy chcecie, wszystko to tylko dobra wola. PIP tu nic nie zrobi, bo wszystko jest zgodne z prawem.

dobrze, wszyscy to rozumieją ale jest jakieś porozumienie......... wszyscy rozumieją ze nie dostana urlopu przed świętami i nikt w tym czasie nie chce i nie planuje urlopu. Jedna kasjerka ma małe dziecko i jej obojętne czy dostanie w lipcu czy w marcu czy w październiku, inna ma dziecko które idzie pierwszy rok do szkoły i by chciała na początku września zaprowadzić je do tej szkoły, jeszcze inna chciałaby mieć wolne na koniec lutego bo ma zaplanowany zabieg i nie chce brać zwolnienia itp.... Kasjerka która została przyjęta do pracy w grudniu dostała urlop 2 tygodniowy na koniec lipca a ZKS która pracuje 6 lat dostaje urlop w styczniu? To jest OK?

Anonymous - 2013-12-27, 14:11

Brak porozumienia nigdy nie jest ok, ale traktujecie to tak, jakby należał się wam urlop wtedy, kiedy sobie zażyczycie. Co roku jest ten sam problem na sklepach i co roku jest to samo tutaj na forum. Przykro mi, że nie możecie się dogadać i że taką macie atmosferę, ale straszenie różnymi instytucjami to mija się z celem. Trzeba zebrać cały personel, usiąść i spokojnie porozmawiać, myślę że odrobina dobrych chęci znajdzie się po każdej stronie.
Frank_a - 2013-12-27, 17:36

Ja tego nie rozumiem...pracuje na wysokoobrotowej biedronce, i doslownie wszyscy mamy urlop w miesiacach czerwiec-sierpien. Czasami jest ciezko, ale dajemy rade, cos za cos. Staramy sie rozmawiac z soba, a nie mowic do siebie, wszystkie konflikty rozwiazujemy (a przynajmniej staramy sie) od reki, i chce sie isc do pracy z taka zaloga jaka mam :) Czarne owce mamy, ale gdzie ich nie ma :)
mucha - 2013-12-27, 18:29

ale u nas sie nie dyskutuje, wszystko jest narzucone od górnie"" tak ma być bo ja (KS) tak postanowiłam"""
fryndzel - 2013-12-27, 18:47

na wysokoobrotowym sklepie jest wiecej etatów i jest troszke łatwiej z urlopami. an niskoobrotowym sklepie czasami ciezko jest wysłac 2 osoby rownoczesnie a wiecej to juz napewno jest niemozliwe
mucha - 2013-12-27, 18:53

jest możliwe i u nas, a przynajmniej do tej pory tak było ze 2 osoby w wakacje szły równocześnie na urlop 14 dniowy i sklep funkcjonował, ale zmiana kadry kierowniczej więc i nowe zasady.
Biedronek On - 2013-12-27, 21:46

mucha napisał/a:
u nas grafiku jeszcze nie było zrobionego ale urlopu już naniesione i od stycznia zaczyna KS wydawać 2 tygodniowe urlopy a w wakacje po tygodniu maja zaplanowane tylko wybrane osoby, wszyscy są wściekli bo każdy chce te 2 tygodnie w lato mieć, z dziećmi spędzić, a KS zaplanowała w wakacje samotnym osobom, PORAŻKA >:D ........ planują kasjerzy do PIP-u dzwonić bo nawet zastępcy nie są zadowoleni z tak zaplanowanych urlopów. Urlop jest nasz a nie KS!!!!! W wigilie każdy szedł zły do domu :(


Nie rozumiem waszych komentarzy ? Co to za KS co z KP dyskutuje ?

Art 162

Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku
co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych
dni kalendarzowych.

Art. 163

§ 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala
pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia
normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu
udzielanego pracownikowi

Nie wam jak u pozostałych ale u Mnie na sklepach już od listopada wpisywaliśmy się na kartkę z urlopami, KS czekała 2 tyg na wpisy, poczym od Grudnia zrobiła Plan urlopów wszyscy zadowoleni, można ??!! Z jakiej paki ludzie mają teraz sobie urlopy zamieniać ?!!, skoro KS zrobiła sobie samowolkę !! Przecież to nie jest jednostkowy problem od 1 osoby, tylko od kilku ,to KS zrobiła sobie plan wg siebie, to nie jest grafik na grudzień, że nie bierze się pod uwagę preferencji, bo zakłuci tok pracy.
Proponuję, by każda osoba, której urlopy zaplanowano inaczej, nie podpisała Planu urlopu ; a na pytanie KS czemu nie , odpowiedz brzmi "nie wzięto mej propozycji pod uwagę - bez dyskusji ", jak KR zauważy brak 5-6 podpisów zobaczy, że coś nie halo ...??

Anonymous - 2013-12-27, 21:50

Jeszcze mogłeś dodać ten fragment, gdzie jest napisane, że pracodawca może, ale nie musi brać pod uwagę tych wniosków urlopowych i że nie musi nawet tłumaczyć dlaczego nie bierze tego pod uwagę.
Biedronek On - 2013-12-27, 22:11

Larrikol napisał/a:
Jeszcze mogłeś dodać ten fragment, gdzie jest napisane, że pracodawca może, ale nie musi brać pod uwagę tych wniosków urlopowych i że nie musi nawet tłumaczyć dlaczego nie bierze tego pod uwagę.


Wybacz, ale nie pogniewałbym się jakbyś wkleiła, albo mchociaż podała Art :) ,ale tego nie widziałem

mucha napisał/a:
Jedna kasjerka ma małe dziecko i jej obojętne czy dostanie w lipcu czy w marcu czy w październiku,


mucha napisał/a:
inna ma dziecko które idzie pierwszy rok do szkoły i by chciała na początku września zaprowadzić je do tej szkoły


mucha napisał/a:
jeszcze inna chciałaby mieć wolne na koniec lutego bo ma zaplanowany zabieg i nie chce brać zwolnienia itp


mucha napisał/a:
asjerka która została przyjęta do pracy w grudniu dostała urlop 2 tygodniowy na koniec lipca

Tego nie rozumiem

W życiu nie uwierzę, że Plan urlopów, był stworzony z głową, ludzie sami dają daty na tacy : luty/ wrzesień, gdzie nie ma natłoków jak lipiec-sierpień, a dostają urlopy inaczej czyt. po złości, lub widzi mi się KS

Nie odchodząc od tematu, współczuję grafików tworzonych a już w ogóle tych mc , jak teraz ktoś będzie klepał 1 mc 2 zm i to będzie też w porządku, bo KS nie musi się tłumaczyć ?

Zrobić dym z tym KS i nic więcej!!

Hell - 2013-12-28, 07:58

Biedronek On, na Twoim miejscu wstrzymała bym się z wydawaniem takich pochopnych opinii. Nie znasz wersji drugiej strony. Jeszcze nie znalazł się taki co by wszystkim dogodził. :rool:
U nas mimo że robimy tak od lat pierwsza połowa osób które przynosiły swoje preferencje urlopowe zażyczyła sobie urlopy 10 dniowe w lipcu i sierpniu co wiąże się z tym że druga połowa załogi tych urlopów już nie dostanie w tych miesiącach. I co czy możemy na to pozwolić ślepo trzymając się życzeń co niektórych kasjerów? Dodam tylko że wspólnie rozwiązaliśmy ten problem żeby sprawiedliwości stało się za dość i nie wiązało by się to z zamknięciem sklepu. :D

stoneczka - 2013-12-28, 10:29

A co powiecie na to,że u nas dziewczyny mające małe dzieci walą u nas nocki i w tej chwili nadgodziny , bo 2 osoby na l4. Czemu: bo boją się KS I KR ,że nie przedłuży im umów
Biedronek On - 2013-12-28, 15:52

lenka* napisał/a:
na Twoim miejscu wstrzymała bym się z wydawaniem takich pochopnych opinii


A cóż to za opinię wydałem ? , że nie liczy się ze zdaniem personelu w sprawie urlopów ?

lenka* napisał/a:
Nie znasz wersji drugiej strony.

Wystarczy, że mucha opisała wersję, a że nie jest nowa na forum, to Jej akurat wierzę, nie mam podstaw podejrzewać, że dziewczyna sobie coś zmyśliła

lenka* napisał/a:
Jeszcze nie znalazł się taki co by wszystkim dogodził.


lenka* a dogodziła komuś ?, że tylko 1 osoba ma w wakacje czyt w Lipcu urlop 2 tyg
lenka* napisał/a:
U nas mimo że robimy tak od lat pierwsza połowa osób które przynosiły swoje preferencje urlopowe zażyczyła sobie urlopy 10 dniowe w lipcu i sierpniu co wiąże się z tym że druga połowa załogi tych urlopów już nie dostanie w tych miesiącach. I co czy możemy na to pozwolić ślepo trzymając się życzeń co niektórych kasjerów? Dodam tylko że wspólnie rozwiązaliśmy ten problem żeby sprawiedliwości stało się za dość i nie wiązało by się to z zamknięciem sklepu.
_________________


Wspaniale, że potraficie się dogadywać ale lenko przeczytaj jeszcze raz posty muchy i dostrzeż, że tam ""KS ustaliła i tak ma być"" , że w wakacje są po 1 tyg na UW, a ""2 tyg urlopy mają rozplanowane juz od stycznia, gdzie któraś prosiła w lutym, wrzesniu..."", a nie zostały wnioski rozpatrzone. Nowa KS nowe zasady , ale widać że tylko Ja widzę w tym nie prawidłowości...

Anonymous - 2013-12-28, 16:20

https://praca.wp.pl/title,Kto-ustala-termin-urlopu,wid,15453389,wiadomosc.html
https://praca.interia.pl/news-urlop-wypoczynkowy-a-prawidlowe-dzialanie-zakladu-pracy,nId,723585
Przecież pełno tego w sieci, po co snuć jakieś teorie. Słowo "powinien", nie oznacza "ma obowiązek"

Hell - 2013-12-28, 17:16

Larri niektórym postawa roszczeniowa i widzenie tylko czubka własnego nosa uniemożliwia logiczne pojmowanie rzeczywistości. :rool: Wstaw może jednak jeszcze definicję tych słów... :D
Anonymous - 2013-12-28, 17:20

Tylko to jest wprowadzanie w błąd i wywoływanie poczucia krzywdy u tych osób, które faktycznie nie mają pojęcia jak jest w kodeksie.


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group