Praca w Biedronce - koniec umowy
MARCELA - 2011-06-20, 20:37 Temat postu: koniec umowy witam na koniec czerwca kończy mi się umowa dziś jest 20 a ja jak na razie nie wiem czy będę miała przedłużoną umowę.jak jest z tym kiedy pracodawca musi mnie poinformować o tym że nie przedłuży mi umowy.
krzysieq - 2011-06-20, 21:02 Temat postu: umowa Siema. Nie wiem jak to jest ale mi też się 30 kończy umowa, a kolejna już powinna być na czas nieokreślony. Coś ostatnio KS zaczął gadać mi o tym że mam 6 dni a w lipcu mi skoczy kolejne 10. Ja się zapytałem czy już umwa jest to mi tylkov mrugnął i się zśmiał i kazał nikomu nic nie mówić. Ja póki nie będę miał umowy w rękach to nie będę pewny bo wiem, że moje kierownictwo chce mnie na ZKS, ale KR może to jak to Ferdek mówił "rozdupcyć" to w minute. Także wytrzymajcie jeszcze te 10 dni. Jeżeli na Waszym sklepie nie planują żadnego "ciachania" to raczej powinniście dostać umowę. No chyba, że jest osoba, która na wszystko narzeka robić się nie chce i ma problemy z przesunięciem palety lub wyjechaniem chłodnią i jej zadaniem jest tylko zejście z kasy i zbieranie papierów to ja osobiście sam bym zakończył taką "współpracę".
Flapjack - 2011-06-20, 21:40
Ja dwa lata temu dosłownie ostatniego dnia dostałem umowę do podpisania, inne osoby dostawały wcześniej. I jak się później dowiedziałem był to swoisty sprawdzian dla mnie.
A tak w ogóle to jest minimum 2 inne tematy o wygasających umowach, po co kolejny? Nie róbmy tu śmietnika
Virus - 2011-06-20, 22:44
jeżeli chodzi o mnie to jeszcze nic nie wiem OFICJALNIE o przedłużeniu umowy. Ale jeśli wysyłają mnie na szkolenie BHP na te parę dni przed terminem umowy, gdzie nie muszą bo na BHP trzeba wysłać pracownika do roku czasu od chwili przyjęcia (przyjęto mnie w sierpniu), więc wydedukowałem że jednak mi przedłużą.
Co do tematów dotyczących umów twierdzę tak samo jak Flapjack... piszmy w jednym temacie a nie spamujmy forum
MARCELA - 2011-06-22, 19:37
dzisiaj przyjechała kr i powiedziała mi że nie przedłuża mi umowy
ewa26 - 2011-06-22, 19:40
Marcela a ile pracowalas
BeataBB - 2011-06-22, 20:14
u nas dzisiaj bylo rozdanie nowych umow dostala cala zaloga a pracujemy wszyscy od listopada w marcu powoli kr zmienial etaty na pelny z 14 osob zostaly 2 ale mysle ze i one juz z nowa umowa tez juz sa na pelnym etacie umowy sa przedluzone do czerwca 2012 pozdrawiam
@doko - 2011-06-22, 20:25
Ja też dzisiaj dostałam przedłużenie umowy do września 2012 . No i fajnie.
MARCELA - 2011-06-22, 20:51
pracowałam 2 lata teraz miałam dostać na stałe ale już w marcu kr straszyła mnie że w czerwcu nie przedłuży mi umowy i dopieła swego pod lubiniem jak byłam tego nie było.jak przeszłam w styczniu pod kostrzyn to dopiero się zaczeły takie cuda .ja myślałam że w biedronce jest już wszystko ok po aferach jakie kiedyś były a tu nadal na szczeblu kr funkcjonuje mobing .
krzysieq - 2011-06-22, 21:21 Temat postu: koniec umowy U nas też dzisiaj kolega się dowiedział, że nie dostanie umowy. W sumie 7 osobom kończy się u nas umowa i tylko ta jedna osoba się dowiedziała, że nie dostanie.
ania20 - 2011-06-26, 09:08
Czy moze być tak, że KR przekaże KS wiadomość że jedena pracownica nie dostanie umowy i żeby mu o tym powiedziała. Czy KR musi osobiście przekazać tą wiadomość osobie "zwalnianej" ?
Bartosz - 2011-06-26, 11:13
KS ma więcej do powiedzenia w sprawach zwolnień pracownika niż sam KR. Więc tak, ania20.
fryndzel - 2011-06-26, 12:50
Kr pyta kierownika sklepu, ale ostateczna decyzje podejmuje kr
ania20 - 2011-06-26, 13:55
i dlatego według mnie KR powinien przekazać wiadomość o przedłużeniu bądź nie, umowy a nie KS.
Bartosz - 2011-06-26, 14:34
fryndzel napisał/a: | Kr pyta kierownika sklepu, ale ostateczna decyzje podejmuje kr |
Oficjalnie ostateczną decyzje ma KR, ale więcej do powiedzenia ma KS. Jeśli KS chce danego pracownika na stałe to wystarczy, że dobrze to uargumentuje. Nie wieżę aby KR zwolnił osobę wbrew woli KS, zwłaszcza w sytuacji kiedy ma wybór między kilkoma pracownikami.
|
|
|