Zobacz temat - Nieprawidlowosci w pracy

To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
	Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - Nieprawidlowosci w pracy

soldier67 - 2021-09-18, 12:00
Temat postu: Nieprawidlowosci w pracy

Witam.
Z kim rozmawiac na temat nieprawidłowości w miejscu pracy.
Kto tam jest wyzej rejonowej.
Dodam iz kierownictwo ma w dupie.

Anonymous - 2021-09-19, 09:49

A co to są za nieprawidłowości? Bo masz pełen wachlarz możliwości, zanim polecisz na skargę.
W pierwszej kolejności rozmawiasz z bezpośrednim przełożonym, odmawiasz wykonania zadania, (jesli te nieprawidłowości zagrażają Twojemu bezpieczeństwu w pracy) lub domagasz się zapewnienia odpowiednich warunków. Jesli nie pomaga to próbuj u rejonowego. A jesli i to zawodzi to wtedy probuj w BOP lub (jesli wewnetrzne ja Ci na to pozwala i kaliber nieprawidłowości jest odpowiedni) Inspekcja pracy.

Czachy69 - 2021-09-20, 12:01

Inspekcja pracy to niektóre sklepy nawiedzać potrafi non stop. Z sanepidem jest bardzo podobnie.

soldier67 - 2021-11-28, 11:44

Larrikol napisał/a:

Czy wiesz jakie kroki powinna podjąc KR po zgloszeniu sprawy i czy mozna zazadac od niej protokolu dotyczacego podjętych dzialan.
Jakos jej nie ufam ze cokolwiek zrobila.

cwaniak - 2021-11-28, 11:58

soldier67 napisał/a:

Czy wiesz jakie kroki powinna podjąc KR po zgloszeniu sprawy i czy mozna zazadac od niej protokolu dotyczacego podjętych dzialan.
Jakos jej nie ufam ze cokolwiek zrobila.

protokolu chyba nie wywalczysz ale to jest dobry pomysł a co się stało?

soldier67 - 2021-11-28, 15:36

cwaniak napisał/a:

soldier67 napisał/a:

Czy wiesz jakie kroki powinna podjąc KR po zgloszeniu sprawy i czy mozna zazadac od niej protokolu dotyczacego podjętych dzialan.
Jakos jej nie ufam ze cokolwiek zrobila.

protokolu chyba nie wywalczysz ale to jest dobry pomysł a co się stało?

W skrocie nieprawidlowe zachowanie KS, ponizanie ( nie tylko przy klientach ),brak szacunku i zastraszanie.Brak mozliwosci rozmowy ,zbywanie opatrzone krzykiem.
Na wszystkie zaistniale sytuacje sa swiadkowie.
W jaki sposob zmusic KR by uzyskac kopie chociazby protokołu dot.podjetych działan.
BOP? zwiazki zawodowe czy cos jeszcze.

Rav12 - 2021-11-28, 21:45

Spróbuj do SSM zagdać ( osoba wyżej niż SOM), jeżeli nie da rady to próbujcie do BOP'u
'

CVB83 - 2021-11-28, 21:58

soldier67, Wszystko na piśmie. Opisz sprawę do BOP-u z zapytaniem jak długo czeka sie na działania KR. Oni maja obowiązek na wszystko odpisać. MOżna powołać sie na Regulamin tam mocno jest o naszych ''prawach'' do godnego traktowania. Pozdrawiam

soldier67 - 2021-11-30, 10:07

Rav12 napisał/a:

Spróbuj do SSM zagdać ( osoba wyżej niż SOM), jeżeli nie da rady to próbujcie do BOP'u
'

Bok juz zawiadomiony,narazie cisza.
Co do dzialan Rejonowej mam mieszane uczucia,poki co nic nie zrobila,gdyz miala byc rozmowa wspolna z KS.
Ogolnie dla mnie rozmowa i pogrozenie palcem to za malo ( tego jak dotad nie bylo ).
Kazda Rejonowa ma swoich zwierzchnikow,tam wyzej siedzi jakis dyrektor,wiec moze powinno sie go powiadomic o tym co sie dzieje na sklepie oraz o tym iz dana Rejonowa nic nie robi a powinna przeciwdzialac pewnym zachowaniom zgodnie z regulaminem.

Anonymous - 2021-12-03, 19:24

soldier67 napisał/a:

Rav12 napisał/a:

Spróbuj do SSM zagdać ( osoba wyżej niż SOM), jeżeli nie da rady to próbujcie do BOP'u
'

zapraszam na mój sklep tu zobaczysz dopiero równe traktowanie pracowników... Jednemu dają upomnienie do akt a drugiemu nawet uwagi nie zwróci...