biedronka17 - 2019-09-20, 19:59 Temat postu: Pakiet świąteczny 2019 - paczki zasilenie karty przedplacowe zaczynamy czas start 
BeataBB - 2019-09-20, 22:34 Witam no tak chryzantemy i znicze już wjechaly więc pora 
Sarah - 2019-09-21, 12:12 Ciekawe,ciekawe co tam Biedronka przygotowała w tym roku dla nas i dla naszych dzieci??😄😄 biedronka17 - 2019-09-21, 15:07 niech admin przeniesie post do ważnych tematów marta1 - 2019-09-21, 18:22 może lepiej do (niepo)ważnych 
amelka99 - 2019-09-23, 22:48 Temat postu: Re: Paczki i bony na Boże Narodzenie 2019
Bardziej ciekawe ile "nie zadowolonych osób z paczek świątecznych "wypełniło ankietę ? madziara799 - 2019-10-04, 23:37 Na stronie dlanaswjm jest info że szykują jakąś niespodziankę 
aleczka - 2019-10-05, 15:03 jak to co przygotowali jak co roku przyjecie noworoczne MalaAsia - 2019-10-07, 12:24 Temat postu: Pakiet świąteczny 2019 - paczki, zasilenie karty przedpł To już ten czas 
https://dlanaswjm.pl informuje: "Już wkrótce dowiecie się, co znajdzie się w tegorocznym pakiecie świątecznym. Dlatego przygotowaliśmy dla was mini ściągawki, które pozwolą sprawdzić, co należy zrobić aby móc z niego skorzystać. Co tydzień będziemy zamieszczać informacje, które krok po kroku podpowiedzą, o czym należy pamiętać, by móc cieszyć się z pakietu świątecznego Przypominamy, że pakiet składa się z trzech elementów: paczki świątecznej dla pracowników i ich dzieci do 18. roku życia, zasilenia karty przedpłaconej oraz przyjęć świąteczno-noworocznych. Pakiet świąteczny Biedronki. Krok 1. Złóż oświadczenie o dochodzie! Dlaczego należy złożyć oświadczenie? Tylko pracownicy, którzy prawidłowo uzupełnią oświadczenie o średnim miesięcznym dochodzie brutto na jednego członka gospodarstwa domowego za poprzedni rok kalendarzowy, otrzymają wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - np. paczki świąteczne, zasilenie karty przedpłaconej, dofinansowanie karty Multisport i wiele innych. Oświadczenie składamy za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2018 roku. Uwzględniamy uzyskiwane w tym okresie dochody brutto oraz sytuację rodzinną w gospodarstwie domowym. Poprawnie wyliczone i wypełnione oświadczenie o dochodzie brutto za poprzedni rok kalendarzowy, które uwzględnia ewentualne zmiany w liczbie członków gospodarstwa domowego, wystarczy złożyć raz. Nie ma konieczności ponownego składania takiego samego oświadczenia w ciągu roku np. przed zasileniem karty przedpłaconej. Uwaga! Osoby zatrudnione ponownie w tym samym roku kalendarzowym powinny ponownie wypełnić oświadczenie o dochodzie. Szczegółowe informacje dotyczące oświadczenia o dochodzie (m.in. lista kontrolna, przykłady poprawnego wyliczenia dochodu, kogo wliczamy do gospodarstwa domowego) są zebrane w zakładce „Oświadczenie o dochodzie – informacje” w zakładce Mój Profil. Masz pytania? Infolinia socjalna tel. 0 800 800 135, wew. 4 (tel. stacjonarne), 61 630 85 95 wew. 4 (tel. komórkowe i stacjonarne). Infolinia działa od poniedziałku do piątku od godz. 9.00 do 13.00. Pakiet świąteczny Biedronki. Krok 2. Upewnij się, czy twoja karta jest poprawnie przypisana w systemie! Jak to zrobić? pracownicy sklepów – informację o numerze karty przypisanym w systemie znajdą w raporcie wygenerowanym z OHR przez Kierownictwo Sklepu. Pracownik powinien sprawdzić, czy identyfikator jego karty (znajdujący się na przodzie karty i zaczynający od cyfr 350) jest taki sam jak numer przypisany do niego w raporcie. pracownicy DC – informację o przypisanym numerze karty mogą uzyskać u Specjalisty ds. Administracyjno-Personalnych pracownicy biurowi – przypisany numer karty sprawdzą w Samoobsłudze Pracowniczej w zakładce Wynagrodzenia -> Karta przedpłacona" Pakiet świąteczny Biedronki. Krok 3. Upewnij się, czy twoje dziecko jest zgłoszone w OHR/SAP! Paczki świąteczne są przyznawane rodzicom dzieci do 18. roku życia, czyli urodzonych po 31 grudnia 2000 r. Dzieci muszą być zgłoszone przez pracownika i widoczne w OHR/SAP jako własne lub przysposobione. Upewnij się, że wprowadzone do systemu dane dzieci są poprawne (imię, nazwisko i data urodzenia). Jak to zrobić? pracownicy sklepów – informację czy dzieci są przypisane w systemie znajdą w raporcie wygenerowanym z OHR przez Kierownictwo Sklepu. pracownicy DC – informację o przypisanych dzieciach mogą uzyskać u Specjalisty ds. Administracyjno-Personalnych. pracownicy biurowi – przypisane dane dzieci sprawdzą w Samoobsłudze Pracowniczej w zakładce Moje Dane -> Profil Osobisty. Pakiet świąteczny Biedronki. Krok 4 Chcesz otrzymać zasilenie w pierwszym terminie? Nie blokuj karty przed zasileniem. Karta przedpłacona musi być prawidłowo przypisana w systemie OHR/SAP do 14.11.2019 r. W przypadku zablokowania karty po tym terminie, zasilenie nie będzie możliwe w pierwszym terminie, do końca listopada 2019 r. Przypominamy, że karta jest zabezpieczona numerem PIN, który jest przypisany odgórnie i nie ma możliwości jego zmiany ani odzyskania. Jeśli zapomniałeś numer PIN i nie jesteś w stanie go sobie przypomnieć oraz zgubiłeś kartę, na której był zapisany, musisz zablokować swoja kartę i zgłosić się po wydanie nowej. Pamiętaj – zrób to dopiero po świątecznym zasileniu. Dzięki temu będziesz mógł przeksięgować środki na nową kartę i szybciej cieszyć się z zakupów w sklepach Biedronka i drogeriach HEBE. Informacje dotyczące blokady utraconej karty, niezbędne wnioski i dane kontaktowe, a także procedury znajdziesz TUTAJ Pakiet świąteczny Biedronki. Krok 5. Sprawdź termin ważności karty przedpłaconej! Termin ważności (Valid Thru) karty przedpłaconej podany jest na przodzie karty. Dwie pierwsze cyfry oznaczają miesiąc, a dwie kolejne - rok. Informacja Valid Thru 06/20 lub 07/20 oznacza, że karta przedpłacona jest ważna do 30 czerwca 2020 r. lub 31 lipca 2020 r. To oznacza, że: do tego terminu masz czas, aby wykorzystać środki zgromadzone na karcie po upływie terminu ważności używanie karty przedpłaconej będzie niemożliwe, a niewydane środki mogą przepaść Z karty przedpłaconej możesz korzystać wielokrotnie, nawet po rozwiązaniu umowy z JMP, do końca terminu jej ważności, w zależności od dostępnych na karcie środków otrzymanych w trakcie zatrudnienia w JMP. Sprawdź saldo swoje karty i korzystaj z dodatkowych środków! Pakiet Świąteczny 2019 dla pracowników Biedronki W skład Pakietu Świątecznego wchodzą: paczka dla pracowników paczka dla pracowników - rodziców dzieci do 18 roku życia (urodzonych po 31 grudnia 2000 r.) zasilenia karty przedpłaconej (jego wysokość jest uzależniona od progu dochodowego) udział w przyjęciu świąteczno-noworocznym. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać poszczególne świadczenia? Paczki świąteczne Aby odebrać paczkę świąteczną dla pracownika bądź dziecka, należy pozostawać w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w JMP na dzień 12 listopada 2019 r. oraz w dniu odbioru świadczenia. Dzieci muszą być zgłoszone przez pracownika i widoczne w OHR/SAP do 12 listopada 2019 r. Paczkę może odebrać pracownik, który do dnia 15 listopada 2019 r. złożył oświadczenie o dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. Paczki można będzie odbierać w miejscu pracy od 25 listopada 2019 do 14 grudnia 2019 r. Zasilenie karty przedpłaconej Do zasilenia karty przedpłaconej uprawnieni są pracownicy zatrudnieni w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 31 października 2019 r., pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu 15 listopada 2019 r., którzy odebrali kartę przedpłaconą najpóźniej do 14 listopada 2019 r. i złożyli oświadczenie o dochodzie brutto najpóźniej do 14 listopada 2019 r. Zasilenia zostaną zrealizowane do 30 listopada 2019 r. Kwoty zasileń zostaną ogłoszone w terminie późniejszym. Uwaga! Pracownicy, wobec których zakończono proces weryfikacji oświadczenia o dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. i stwierdzono rozbieżności co do prawdziwości danych zawartych w oświadczeniu (z przesłanych dokumentów wynika inny próg dochodowy niż zaznaczony), nie otrzymają świątecznego zasilenia karty przedpłaconej oraz paczki świątecznej dla pracownika. Pracownicy, którzy nie odesłali wymaganych dokumentów potwierdzających dane zawarte w oświadczeniu, do momentu odesłania dokumentów i ich weryfikacji mają wstrzymane świąteczne zasilenie karty przedpłaconej oraz paczkę świąteczną dla pracownika. Udział w przyjęciu świąteczno-noworocznym: Do udziału w przyjęciu świąteczno-noworocznym uprawnieni są: pracownicy zatrudnieni w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 06.12.2019 i pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu przyjęcia, Przyjęcia świąteczne nie mają charakteru służbowego, w związku z czym udział w nich jest dobrowolny i nie jest wliczany do czasu pracy. Szczegółowe informacje dotyczące Pakietu Świątecznego znajdują się w załączonych dokumentach: Procedura Pakiet świąteczny 2019, Procedura świątecznego zasilenia karty przedpłaconej, Zasady organizowania przyjęć świąteczno-noworocznych 2019-2020. Procedura programu Pakiet świąteczny 2019 r. Na podstawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Jeronimo Martins Polska S.A. z dnia 7 stycznia 2019 r., ustala się następującą procedurę. Niniejsza procedura jest dostępna na stronie www.dlanaswjm.pl. I. W skład pakietu świątecznego wchodzą: a) paczka dla pracowników, b) paczka dla pracowników - rodziców dzieci do 18 roku życia, tj. urodzonych po 31.12.2000 r., c) świadczenie socjalne w postaci zasilenia karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe, którego wysokość jest uzależniona od progu dochodowego. Szczegóły oraz wysokość zasileń będą określone w oddzielnej procedurze dostępnej na stronie www.dlanaswjm.pl, d) udział w przyjęciu świąteczno-noworocznym (wartość świadczenia: 120 zł brutto na pracownika). Szczegóły znajdują się w osobnej procedurze dostępnej na stronie www.dlanaswjm.pl. II. Osoby uprawnione do świadczenia: a) paczka dla pracowników: • pracownicy pozostający w zatrudnieniu w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 12.11.2019 r. (w tym osoby przebywające na długotrwałych nieobecnościach: urlop wychowawczy, rodzicielski, macierzyński) i pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu odbioru świadczenia, • emeryci - byli pracownicy, których ostatnim pracodawcą przed uzyskaniem prawa do emerytury było Jeronimo Martins Polska S.A., zgłoszeni do dnia 12.11.2019 r. Uwaga: paczkę może odebrać wyłącznie pracownik, który do dnia 15.11.2019 r. złożył oświadczenie o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. (dalej „oświadczenie o dochodzie”) b) paczka dla pracowników – rodziców dzieci urodzonych po 31.12.2000 r.: • pracownicy - rodzice dzieci urodzonych po 31.12.2000 r. i pozostający w zatrudnieniu w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 12.11.2019 r. (w tym osoby na urlopach wychowawczych, rodzicielskich, macierzyńskich) i pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu odbioru świadczenia. Dzieci muszą być zgłoszone przez pracownika jako członkowie rodziny i widoczne w OHR/SAP nie później niż do 12.11.2019 r., • dzieci urodzone po 31.12.2000 r. pracowników zmarłych w okresie zatrudnienia w JMP. Uwaga: paczkę może odebrać wyłącznie pracownik, który złożył do dnia 15.11.2019 r. oświadczenie o dochodzie. Paczki można odebrać w terminie od 25.11.2019 do 15.12.2019 r. c) świadczenie socjalne w postaci zasilenia karty przedpłaconej: • pracownicy zatrudnieni w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 31.10.2019 r. oraz pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu 15.11.2019 r., w tym osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich, którzy odebrali kartę przedpłaconą i jest ona widoczna w systemie SAP/OHR najpóźniej do 14.11.2019 r. oraz złożyli oświadczenie o dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. najpóźniej do 14.11.2019 r. Uwaga: Osoby, które nie złożyły poprawnie oświadczenia o dochodzie nie będą mogły skorzystać ze świadczenia. Oświadczenia złożone po tym terminie oraz zmiany progów dochodowych nie będą uwzględniane. Kwota zasilenia jest zróżnicowana w zależności od progu dochodowego wskazanego w oświadczeniu o dochodzie. d) udział w przyjęciu świąteczno-noworocznym: • pracownicy zatrudnieni w JMP na podstawie umowy o pracę wg stanu na dzień 06.12.2019 i pozostający nadal w stosunku pracy z JMP w dniu przyjęcia, • przyjęcia świąteczne nie mają charakteru służbowego, w związku z czym udział w nich jest dobrowolny i nie jest wliczany do czasu pracy. Paczki dla pracowników i dzieci pracowników oraz świadczenie socjalne w postaci zasilenia karty przedpłaconej są świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w kwocie do 1000 zł w skali roku wolne są od podatku dochodowego od osób fizycznych. Kwota powyżej 1000 zł otrzymana łącznie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2019 r. stanowi przychód pracownika w miesiącu przekroczenia limitu świadczeń zwolnionych z opodatkowania, który zostanie opodatkowany na liście płac. Pracownicy, wobec których zakończono proces weryfikacji oświadczenia o dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. i nie potwierdzono prawdziwości danych zawartych w oświadczeniu (z przesłanych dokumentów wynika inny próg dochodowy niż zaznaczony), nie otrzymają świątecznego zasilenia karty przedpłaconej oraz paczki świątecznej dla pracownika. Pracownicy, którzy nie odesłali wymaganych dokumentów potwierdzających dane zawarte w oświadczeniu, do momentu odesłania dokumentów i ich weryfikacji mają wstrzymane świąteczne zasilenie karty przedpłaconej oraz paczkę świąteczną dla pracownika. III. Terminy: • Termin złożenia oświadczenia o dochodzie uprawniający do otrzymania paczki świątecznej dla pracownika oraz dziecka pracownika: do 15.11.2019 r. • Termin złożenia oświadczenia o dochodzie uprawniający do otrzymania zasilenia karty przedpłaconej: do 14.11.2019 r. • Termin odbioru karty przedpłaconej: do 14.11.2019 r. • Termin odbioru paczek: od 25.11.2019 do 15.12.2019 r. • Termin zasilenia kart przedpłaconych: do 30.11.2019 r. • Termin przyjęcia świątecznego zostanie podany do wiadomości przez przełożonych. Procedura ŚWIĄTECZNEGO ZASILENIA KARTY PRZEDPŁACONEJ elementu Pakietu Świątecznego 2019 Na podstawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Jeronimo Martins Polska S.A. z dnia 7 stycznia 2019 r., ustala się następującą procedurę. Procedura jest dostępna na stronie www.dlanaswjm.pl. I. OPIS 1. Świadczenie socjalne zostaje przyznane w formie zasilenia karty przedpłaconej. 2. Kwota zasilenia jest zróżnicowana w zależności od progu dochodowego wskazanego przez pracownika w oświadczeniu o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego uzupełnionego w terminie określonym w tej procedurze. 3. Wysokość zasileń zostanie podana w terminie późniejszym na stronie www.dlanaswjm.pl. Podanie kwot zasilenia do wiadomości pracowników nie jest równoznaczne z przelaniem środków na kartę przedpłaconą. II. OSOBY UPRAWNIONE 1. Uprawnionymi do otrzymania świadczenia są pracownicy JMP S.A., którzy: a) Są w stosunku pracy na dzień 31.10.2019 r. i pozostają nadal w stosunku pracy z JMP S.A. w dniu 15.11.2019 r., w tym osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich. b) Odebrali kartę przedpłaconą i jest ona widoczna w systemie SAP/OHR najpóźniej do 14.11.2019 r. c) Złożyli oświadczenie o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 rok najpóźniej do 14.11.2019 r. 2. Pracownicy, którzy nie złożyli oświadczenia o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 rok do 14.11.2019 r., nie otrzymają świadczenia socjalnego (zgodnie z ust. V pkt 6 Regulaminu ZFŚS). 3. Pracownicy, którzy w poprzednich latach złożyli oświadczenie o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za poprzedni rok kalendarzowy i ich próg dochodowy oraz liczba członków gospodarstwa domowego nie zmieniły się, nie muszą składać nowego oświadczenia. 4. Zmiany progu dochodowego za 2018 r. dokonywane po 14.11.2019 r. nie będą uwzględniane przy przyznaniu świadczenia. Pracownik, który zmieni próg dochodowy powinien się liczyć z możliwością rozpoczęcia przez pracodawcę procesu weryfikacji oświadczenia o dochodzie. 5. Pracownicy, wobec których zakończono proces weryfikacji oświadczenia o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. i stwierdzono rozbieżności co do prawdziwości danych zawartych w oświadczeniu (z przesłanych dokumentów wynika inny próg dochodowy niż zaznaczony), nie otrzymają świątecznego zasilenia karty przedpłaconej. 6. Pracownicy, którzy nie odesłali wymaganych dokumentów potwierdzających dane zawarte w oświadczeniu o średnim miesięcznym dochodzie brutto na członka gospodarstwa domowego za 2018 r. do momentu odesłania dokumentów i ich weryfikacji mają wstrzymane świąteczne zasilenie karty przedpłaconej. III. TERMINY 1. Zasilenie kart przedpłaconych zostanie zrealizowane do 30.11.2019 r. 2. Po tym terminie zostaną wypłacone wyłącznie świadczenia z uwzględnionych reklamacji. 3. Ewentualne reklamacje dotyczące braku zasilenia lub błędnego zasilenia należy składać do 31.12.2019 r. mailowo na adres: JMP.KartaSocjalna@jeronimo-martins.com lub telefonicznie pod numerem 61 630 85 95 wew. 4. IV. OPIS KARTY PRZEDPŁACONEJ 1. Z karty przedpłaconej można korzystać wielokrotnie do końca terminu jej ważności (podanego na karcie), robiąc zakupy w dowolnym sklepie sieci Biedronka oraz drogerii Hebe do wyczerpania kwoty zasilenia. 2. Karta przedpłacona to rodzaj karty płatniczej zabezpieczonej numerem PIN, który trzeba podać przy każdej płatności kartą. 3. Procedurę korzystania z karty przedpłaconej oraz więcej informacji dotyczących zasileń można znaleźć na stronie www.dlanaswjm.pl. Zasady organizowania przyjęć świąteczno-noworocznych 2019/2020 r. Spotkania świąteczno-noworoczne organizowane dla pracowników sklepów, centrów dystrybucyjnych i biur regionów to okazja do wzajemnych życzeń, miłego spędzenia czasu w gronie współpracowników w połączeniu z kolacją i zabawą, a także do podziękowania pracownikom za ich zaangażowanie oraz wyniki osiągnięte w minionym roku. Spotkania mają charakter prywatny i osoby je organizujące są odpowiedzialne za zapewnienie, aby w żadnym wypadku nie były one miejscem agitacji politycznej, związkowej, czy przedmiotem ingerencji mediów. Udział w spotkaniach jest dobrowolny i nie jest wliczany do czasu pracy. W spotkaniach mogą wziąć udział pracownicy JMP zatrudnieni na umowę o pracę na dzień 6 grudnia 2019 roku, w tym osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich i długoterminowych absencjach (urlop macierzyński, wychowawczy, rodzicielski) wg następujących zasad: I. Pracownicy Centrów Dystrybucyjnych i Biur Regionów (w tym pracownicy Makroregionów, którzy biorą udział w przyjęciu Biura Regionu), CUW, CPD oraz Centrali: • Termin: ustalony przez Dyrektora Operacyjnego/Dyrektora danej jednostki, • Miejsce: wybrana lokalizacja w Regionie, • Organizator: Regionalny Kierownik Personalny ze wsparciem Dyrektora Operacyjnego oraz Dyrektora Centrum Dystrybucyjnego, w innych jednostkach osoba wyznaczona przez Dyrektora danej jednostki, • Agenda przyjęcia: 19:30 przybycie gości 19:45 przywitanie przez Dyrektora Operacyjnego/Dyrektora danej jednostki 20:00 rozpoczęcie uroczystej kolacji 21:00 rozpoczęcie zabawy przy muzyce (zespół lub DJ) 24:00 planowane zakończenie (istnieje możliwość wydłużenia przyjęcia) Decyzja o zmianie godziny rozpoczęcia/zakończenia przyjęcia należy do Dyrektora Operacyjnego/Dyrektora danej jednostki. • Dojazd: własny (bez zwrotu kosztów) lub zorganizowany (autobusami), • Koszt udziału jednego uczestnika: 120 zł brutto. W przypadku Pracowników CPD decyzję o sposobie organizacji przyjęcia podejmuje Dyrektor Działu IT w uzgodnieniu z regionem Kostrzyn/Poznań, analogicznie w przypadku CUW, w przypadku pracowników centrali decyzję podejmuje Dyrektor Personalny. W przypadku, gdy koszt na osobę będzie wyższy niż 120 zł brutto, różnica musi zostać pokryta ze środków operacyjnych Regionu/jednostki. Koszt ten musi zostać zaakceptowany przez Dyrektora danej jednostki. II. Pracownicy sklepów Biedronka, Kierownicy Sprzedaży Produktów Świeżych, Kierownicy Operacji i Sprzedaży: • Termin: najpóźniej do końca stycznia 2020 r.– decyzję o konkretnych terminach przyjęć podejmuje Starszy Menedżer Sprzedaży w uzgodnieniu z Dyrektorem Operacyjnym i Kierownikiem Personalnym, • Miejsce: w wybranej lokalizacji w rejonie/okręgu; jedna impreza dla jednego lub kilku rejonów albo dla całego okręgu (decyzja należy do Starszego Menedżera Sprzedaży), bolka - 2019-10-08, 06:15 Z roku na rok coraz szybciej dowiadujemy się co będzie w paczkach 
sroka87 - 2019-10-08, 07:08
co bedzie?????  
bolka - 2019-10-08, 12:32
Na stronie dlanaswjm niedługo podadzą informacje co będzie w paczkach
mopa1987 - 2019-11-05, 07:19 Hej 😉 I dalej nikt nic? Żadnych przecieków? 😉☺️ Sarah - 2019-11-05, 11:58 Jeszcze parę dni i na stronie jmp będzie info co w paczkach. Kasia1992 - 2019-11-06, 07:59 Hej gdzie sprawdzę że moje dzieci są zapisane pod mój SAP, pracuje 4 msc i nie bardzo wiem gdzie to sprawdzić żeby nie było jaj przy paczkach 
|
||||||||||||||
