Prawa pracownika - Urlop UŻ a premia
Karolciaaxs - 2018-11-13, 14:41 Temat postu: Urlop UŻ a premia Cześć wszystkim jestem w nietypowej sytuacji potrzebuje wziąść urlop na żądanie lecz nie wiem czy nie przepadnie mi całą premia ;( jak to jest jak się weźmie jeden dzień to całość tracę?
sylwuńka - 2018-11-13, 14:43
Niestety ale uż boli w naszsj firmie. Tracisz calutka nagrode za brak absencji...
Anonymous - 2018-11-13, 17:01
Premii za obecności nie anuluje w całości:
zaplanowany urlop wypoczynkowy (nie na żądanie)
opieka na dziecko (2 dni w roku)
dzień wolny za krwiodawstwo
dzień wolny za nadgodziny lub pracę w dniu wolnym.
W powyższych wypadkach firma wypłaca premię za obecności proporcjonalnie do liczby faktycznie przepracowanych dni.
Inne rodzaje nieobecnością ją całkowicie anulują.
MalaAsia - 2018-11-13, 18:58 Temat postu: Re: Urlop UŻ a premia
Karolciaaxs napisał/a: | Cześć wszystkim jestem w nietypowej sytuacji potrzebuje wziąść urlop na żądanie lecz nie wiem czy nie przepadnie mi całą premia ;( jak to jest jak się weźmie jeden dzień to całość tracę? |
ciekawi mnie ten planowany urlop na żądanie, jak wiesz z wyprzedzeniem, że potrzebujesz wolnego, to po prostu poproś o wolne lub uw
Karolciaaxs - 2019-03-31, 10:32 Temat postu: urlop na żądanie Cześć wszystkim orientuje się się może ile stracę z wypłaty jeśli wezme 1 dzień urlopu na żądanie? Podkreślam jestem na 3/4 etatu
Waffen77 - 2019-03-31, 12:23
Dostaniesz 3/4 obecnościówki czyli około 281 zł.
Anonymous - 2019-04-04, 09:25
Waffen77 napisał/a: | Dostaniesz 3/4 obecnościówki czyli około 281 zł. |
3/4 z 3/4...
bostwo113 - 2019-10-27, 16:08
Czyli 75 procent premii się należy przy jednym dniu urlopu na żądanie ?
|
|
|