Prawa pracownika - dodatkowa przerwa w pracy
Nikkaa - 2018-07-24, 14:14 Temat postu: dodatkowa przerwa w pracy Witam,
tak ostatnio zastanawiałam się odnośnie (u nas na sklepie nowych) dotykowych kas.
Są to bądź co bądź monitory emitujące jasne niebieskie światło.
cóż, mój mąż pracuje w korporacji, gdzie zasiada przez 8h przy komputerze i jemu, oraz jego kolegom z pracy którzy siedzą przy monitorze komputera, przysługuje co 1h pracy 5 minut przerwy.
zastanawiam się, dlaczego my takiego przywileju nie mamy? Dotyczy to głównie osób siedzących na 1-wszej kasie i 1-wszej "dochodzącej"... które praktyczne nie schodzą z kas.
co wy na to?
Patrycja. - 2018-07-24, 15:10
pomysł może i dobry, ale wiesz ile osób przez 5 minut obsłużysz ??? : pewnie tak Ci odpowiedzą, albo że "mamy najnowsze ekrany i nie szkodzą zdrowiu", albo " a w domu ile przy kompie siedzisz? to tu też możesz "
Anonymous - 2018-07-24, 15:54
Żeby taka przerwa się należała to pracownik musi pracować przy monitorze przez min 4 godziny. W Biedronce, z tego co pamiętam, wymagane jest aby pracownika z kasy głównej zmieniać i nie przetrzymywać cała zmianę. Poza tym trzebaby najpierw zobaczyć, czy ekran kasowy jest w ogóle traktowany jak ten komputerowy. Jest rozporządzenie, które określa czym jest monitor ekranowy.
mortis - 2018-07-24, 16:05
pewnie nie jest a i tak się schodzi heh
przerwa lub fajek
u nas opcja do wyboru jest taka
przerwa plus "fajek"
lub 4 "fajki"
co wybierzesz twoje
osobiście wybrałem 4 choć nie zawsze ogarniam wszystkie
najczęście 2
ale to tylko jak na jedynce mnie posadzą co ostatnio już się nie zdarza i fajnie
szybciej leci czas heh
sylwuńka - 2018-07-24, 16:06
No to osoba zainteresowana niech sprawdzi monitor,z reszta bedzie latwiej bo bez problemu idzie udowodnic ze osoba na tzw 1 i 2 siedzi czesto te 4h i wiecej bez przerwy. Ja jestem tez sadzana wiecznie na kase jako nowa i powiem szczerze po kilku godzinach mam takie wrazenie ze rozmazuje sie obraz i gorzej widze.
[ Dodano: 2018-07-24, 17:10 ]
4 fajki to rarytas. Na wiekszosci sklepow sa 3 przy dobrych wiatrach bo latwoej fajki odmowic niz 15 min przerwy a 4 fajki to zazwyczaj jak sobie zasluzysz hahaha. Nieraz potrafili wogole nie puscic albo sciagnac z przerwy ale to 1 raz sie zdazylo bo ja to sie klocic zaczelam.
mortis - 2018-07-24, 16:21
u mnie ks i zks są akurat git
jeżeli się nie przegina to spoko wychodzę heh
ale są aparatki które zamykają kasę w szczycie i twierdzą że się należy
przez takie numery pewnie się skończy "fajek"
takie życie
sylwuńka - 2018-07-24, 16:31
Ja zawsze odwalalam robote i szlam na fajka. Raz to bylo co 2h nieraz co 3h bo wolalam skonczyc i isc w spokoju jak palilam wypelnialam hccap i Ks byl zadowolny bo tylko on i ja wypelnialismy. Jak byla mozliwosc to i na 5 fajek sie wyszlo albo przy Sari czy dostawie sie zapalilo. Zalezy od podejscia
mortis - 2018-07-24, 16:36
dlatego mówię że u mnie jest ok
ale też w kryzysowych sytuacjach nie cisnę
nadrobię w domu heh
patogen123 - 2018-07-24, 16:39
Nikkaa napisał/a: | Są to bądź co bądź monitory emitujące jasne niebieskie światło. |
Jeżeli nie zamierzasz spać w czasie pracy to jasne niebieskie światło nie powinno być dla Ciebie problemem.
Nikkaa napisał/a: | zastanawiam się, dlaczego my takiego przywileju nie mamy? |
https://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19981480973
Rozporządzenie nie dotyczy "kas i innych urządzeń z małym ekranem", więc jest opcja na uznanie, że nowe kasy powinny się na to łapać, ale zamiast 5 minut przerwy można po prostu dać pracę bez ekranu.
Patrycja. napisał/a: | "mamy najnowsze ekrany i nie szkodzą zdrowiu |
I powiedzą prawdę, bo same ekrany nie szkodzą zdrowiu, zwłaszcza w takim stopniu jaki jest wymagany w sklepie. Od siedzenia na kasie prędzej spodziewałbym się problemów z kręgosłupem niż ze wzrokiem.
marta1 - 2018-07-24, 16:45
i jeszcze polecam https://www.rp.pl/artykul...enia-MPiPS.html
sylwuńka - 2018-07-24, 16:45
Z kregoslupem tez! Wysiedziec sie nieraz nie da na tych gownianych krzeslach! Stac tez sie da bo nie ma jak w tym boksie z krzeslem! Moze pomysle cos na ten temat. Powinni poprawic warunki pracy w dodatku chcac zatrudniac 50+ plus na kasy. Trzeba dostosować warunki do pracownika haha. Dc maja rozgrzewke i masaz a my co?
mortis - 2018-07-24, 19:47
obsadzam kasę 2 3 lub 4
akurat nie jest istotne która to jedynka
na 2 i 4 nie opuścisz krzesła na 3 nie podniesiesz
więc albo kolana pod kasetką na styk
lub hobbit z brodą na kasetce heh
TajemniczyK - 2018-07-26, 21:12
Dodam tylko tyle, że teraz większość firm wprowadza dotykowe kasy ... ponieważ taka kasa z dotykowym ekranem nie jest traktowana jak tradycyjna.
Więc pracodawca - nie musi dawać dofinansowań na okulary, nie musi na badaniach medycyny pracy wpisywać, że pracujesz przy monitorze - a co za tym idzie nie musisz odwiedzać na badaniach okulisty .... i mniej firma płaci za Twoje badania.
oszczędność jednym słowem
MalaAsia - 2018-07-26, 22:17
Ale dotykowe kasy to monitor jak przy kompie przecież, a na zwykłych nie, więc na mój rozum to raczej odwrotnie ... u nas kto chce to siedzi a kto chce stoi, da się i tak i tak, ale byłam w innej biedrze, tam tak nisko kasy, że szok, trudno się zmieścić, ale byłam na takiej świeżo po remoncie, gdzie monitor był większy i na kasie było bardzo wygodnie, więc ... jakieś wnioski może wyciągają ...
patogen123 - 2018-07-27, 00:41
Z tego na jakich kasach pracowałem to najlepsza była kasa przy której się głównie stoi, ale się to przeplata z pracą na siedząco, żeby stopy mogły odpocząć.
Stanie przez 8 godzin to jest piekło, a kasa siedząca jest bardzo zależna od jakości krzesła.
Jeżeli chodzi o kasy z ekranami dotykowymi to były niewygodne do klepania kodów, ale to może wynikać z tego, że od dziecka piszę na klawiaturach, a kasa w Biedronce, była jednym z pierwszych ekranów dotykowych z których regularnie korzystać.
|
|
|