Czachy69 - 2017-11-15, 20:11 Temat postu: Zwrot kosztów badań okresowych Dostałem od kierownika sklepu skierowanie na badania okresowe i sanitarne. Niestety do lekarza medycyny pracy mającego umowę z Biedronką nie mogłem się dostać - jak się okazało parę dni później zmarł po dlugiej chorobie nowotworowej. Ze skierowaniem zgłosiłem się do innego lekarza. Za badania (krew, mocz, rentgen) + wizytę u lekarza medycyny pracy innego niż ten z którym firma miała umowę zapłaciłem łącznie 206 zł. Przyniosłem fakturę za to wszystko. Kodeks pracy oczywiście stanowi, że koszty badań okresowych MUSI pokryć pracodawca, pod warunkiem że pracownik zgłosił się z oficjalnym skierowaniem wystawionym przez pracodawcę. Teraz pytanie do kogo mam się zwrócić z wnioskiem o zwrot pieniędzy za te badania. Naszego KR zdziwiła oczywiście wysokość faktury i teraz nie wiadomo kiedy to zostanie rozliczone. Dodam, że nie miałem innej możliwości gdyż inaczej nie byłbym dopuszczony do pracy a teraz KR twierdzi, że dziwne iż badania okresowe i sanitarne aż tyle kosztowały. A czekać nawet 8 miesięcy na zwrot niemałej kwoty pieniędzy nie mam ochoty. Ktoś miał podobną sytuację i wie, co można zrobić? Hell - 2017-11-15, 20:40 Szkoda że nie uprzedziłeś kierownika że wasz lekarz nie przyjmuje. KR się dziwi ale fakturę przyjął? Czachy69 - 2017-11-15, 20:48
Sęk w tym że był uprzedzany. Od kierownika innej Biedronki w okolicy dostałem namiary na innego lekarza. Co do faktury - ta sobie dalej wisi w biurze, ponoć KR ten fakt z kimś konsultuje. Nie zmienia to faktu że art. 229 kodeksu pracy gwarantuje mi pokrycie kosztów badań sanitarnych i okresowych. Marcel1980 - 2017-11-15, 23:59 Temat postu: Re: Zwrot kosztów badań okresowych
Badania okresowe honorowane są tylko i wyłącznie u lekarzy którzy mają podpisaną umowę z Biedronką. Nie rozumiem dlaczego zasugerowałeś się insynuacjami innego kierownika sklepu co do lekarza do którego powinieneś się udać,powinieneś zadzwonić do swojego bezpośredniego przełożonego z wyjaśnieniami i to On powinien skierować Cię do odpowiedniego lekarza.Skierowanie jest ważne jedynie w przychodni która jest wymieniona w dokumentach które otrzymujesz od przełożonego.Skoro dostałeś fakturę VAT od lekarza świadczy to o tym,że powyższy lekarz nie ma takowej podpisanej z Naszym pracodawcą. Miałem kiedyś podobną sytuację. Poszedłem kiedyś na badania okresowe a tu się okazało,że lekarz medycyny pracy zachorował(nie śmiertelnie!). Zadzwoniłem do pracodawcy i pokierował mnie do innego lekarza który miał tosowne umowy z JMP. Moim zdaniem w związku z Twoim przypadkiem powiem Ci szczerze,że nie dość,że badania nie są ważne, będziesz musiał udać sie do innego(wyznaczonego) lekarza i pieniądze nie zostaną Ci zwrócone. Pozdrawiam [ Dodano: 2017-11-16, 00:02 ]
Racja,to pacodawca pokrywa koszty badań okresowych swoich pracowników ale w Twoim przypadku udałeś się do innego lekarza niż wymienionego w skierowaniu tak więc art. 229 tu nie obowiązuje. Hell - 2017-11-16, 16:01 Badania od innego lekarza medycyny pracy są nie ważne bo? marta1 - 2017-11-16, 16:01 Jeśli badania wykonał lekarz medycyny pracy to są ważne , rozliczenie fakturą też jest stosowane ale pod warunkiem że zgodzi się na to kr , są to szczególne sytuacje . kluq - 2017-11-16, 21:38 Marcel1980, co Ty za bzdury wypisujesz ??? Oczywiście, że przepis ma tu zastosowanie, bo sytuacja była taka a nie inna. Badania są ważne od każdego lekarza medycyny pracy bez znaczenia na umowę czy jej brak. |
||||||||||||||
