aga_1 - 2017-10-19, 10:29 Temat postu: Praca w godzinach nadliczbowych Nastąpiły jakies zmiany w OHR.Jeśli ktos ma dziecko w wieku do lat 4,moze zaznaczyc opcję ,że nie wyraża zgody na godziny nadliczbowe i jednocześnie nie zgadza się na pracę w godzinach nocnych.U mnie chłopaczek nie doczytał do końca,zaznaczył(a chodziło mu tylko o nadliczbowe) i teraz mamy problem,bo nie mozna go obsadzać w grafiku na pracę do godziny 23.Czy znacie jakieś rozwiązanie problemu?" Hell - 2017-10-19, 11:29 Pewnie trzeba się będzie przemęczyć z tym do końca kwartału. kasiiiiunia - 2017-10-19, 13:06 Temat postu: Re: Praca w godzinach nadliczbowych
Ja zaznaczyłam że mam dziecko do lat 4 i nie wyrażam zgody na pracę w godzinach nocnych i jakoś nie mają problemu żeby ustawić mnie do 23 już 2 środy tak robiłam 
bolka - 2017-10-19, 14:50 System jeżeli ktoś zaznaczył opcję że nie wyraża zgody sprawdza czy pracownik ma dziecko do lat 4 jak tak to blokuje w ohr prace w godz noccnych i te inne a jak nie ma to normalnie można wszystkie zmiany wstawiać. aga_1 - 2017-10-19, 15:21 U nas chłopaczek zaznaczył i nie moze pracować do 23,to nie wiem jak to jest,że w jednej biedronie mozna a w innej nie.Ale moje pytanie brzmiało czy mozna to jakos odkręcić(pytanie do kierowników),bo on zgadza się na pracę w porze nocnej,tylko na nadgodziny się nie zgadza. favola - 2017-10-19, 15:57 Hej, zwyczajnie dokonaj jakiejkolwiek zmiany w jego planie pracy i wydrukuj wersję ostateczną, wtedy on będzie musiał zatwierdzić zmianę i ten komunikat znowu mu się wyświetli, wystarczy że wtedy zatwierdzi że się zgadza. fryndzel - 2017-10-19, 18:19 trzeba zwrocic się do cuw. Najlepeij poczte napisac, ewentualnie pracownik niech napisze odrecznie oswiadczenie ze sie zgadza a kadry to odblokuja. Wszystko da sie odkrecic aga_1 - 2017-10-21, 18:15 Nie pomogła zmiana grafiku,bo ów komunikat nie wyskakuje już ponownie.Podejrzewam,że tak bedzie do końca kwartału lub tak jak ktoś napisał telefon do CUV pomoże. maniek19 - 2017-10-21, 18:20 Komunikat wyskakuje przy każdej pierwszej akceptacji grafiku w miesiącu, czyli trzeba czekać do listopada. Info było w raporcie informacyjnym. |
||||||||
