Karmelka91 - 2017-04-22, 12:41 Temat postu: Ciaza za ciąża bez powrotu do pracy, a wynagrodzenie Witam. Mam pytanie. Nikt nie potrafi mi na nie odpowiedzieć. Mam nadzieje, ze znajdzie się tutaj osoba, która była w takiej sytuacji i odpowie mi na pytanie. Otóż jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, zaraz po nim czeka mnie urlop rodzicielski, a więc ogólnie rok wolny od pracy i płatny 80%. Po roku firma musi mnie wysłać na urlop zaległy. W moim przypadku to bedzje 2 miesiace. Nurtuje mnie taka myśl. Czy gdy zajde w ciążę będąc na urlopie rodzicielskim to będę miała znowu wynagrodzenie płatne 100% i będzie ono takie jak w pierwszej ciąży? Planuje nie wracać do pracy tylko zajść w trzecią ciążę. Nie wiem czy moje 100 % będzie liczone z urlopu rodzicielskiego czy z okresu gdy pracowałam? Dodam, że będąc w ciąży otrzymywałam 1900 zł, a teraz mam 1570 zł i zastanawiam się z jakiej stawki będę startować. Czy jest tutaj osoba, która po pierwszej ciąży nie wracala do pracy i zaszła w kolejną ciążę i jak wyglądała sprawa z wynagrodzeniem. Cz lepiej wrócić do pracy na miesiąc i wtedy zadziałać czy może na urlopie wypoczynkowym warto się postarać o ciążę. Urlop wypoczynkowy juz jest 100% płatny i można powiedzieć, że będąc na nim jestem juz osoba pracująca. Proszę o odpowiedź. magdula052 - 2017-04-22, 18:26 wydaje mi sie ze dostaniesz 100 procent pensji którą brałaś gdy pracowałas czyli 1900 Anonymous - 2017-04-22, 20:25 Dostaniesz pensję, wyliczoną na podstawie ostatnich 12 miesięcy, w których pracowalas, czyli podobnie jak podczas ciąży. celina - 2017-04-22, 20:41 Mam pytanie.Pewnie mnie zlinczują,ale do emerytury masz zamiar rodzić ,zeby nie pracować? bo takie odniosłam wrażenie . Anonymous - 2017-04-22, 20:48 Mała.różnica wieku między dziećmi to fajna dla nich sprawa. Zatem autorka postu chce wykorzystać stabilność swojego zatrudnienia i iść za ciosem  lekko nie będzie miała 
bolka - 2017-04-22, 20:52
Zawsze to jakis sposób na życie :rool: patogen123 - 2017-04-22, 21:50
No, przecież po to się dzieci robi, żeby sobie odpocząć... Karmelka91 - 2017-04-23, 02:30 @Celina nie chcę być niegrzeczna, ale zastanów się zanim coś napiszesz. Nie wiem czy masz dzieci czy nie, ale przypuszczam, że chyba nie i stąd ta głupia wypowiedź. Mam już 2 dzieci i co w tym złego, że chce mieć jeszcze jedno i tak jak napisała Larrikol wykorzystać stabilność pracy. Dobrze wiemy jak się teraz pracuje w biedronce i w jaki sposób firma z nami postępuje. Coraz więcej ludzi odchodzi. Pracownicy z długim stażem są niedoceniani przez pracodawce co widać np. po stażowym. Nawał pracy, mnóstwo obowiązków, chamstwo itp. I szczerze nic mnie tu nie trzyma. Mam nagraną fajną i lekką pracę od poniedzialku do piatku, ale nie chce jej teraz zmieniać i zachodzić w ciążę bo ją stracę gdy pójdę na l4 ciążowe. Nie będę miała powrotu, a tak zaczne z nową, czystą kartą. A swoja drogą @Celina jeśli nie masz nic mądrego do napisania na dany temat to proszę lepiej się nie wypowiadaj, bo nie znasz sytuacji, a się kompromitujesz. Nie wiem skąd w ludziach tyle jadu, podłości. Byle by komuś dopieprzyc aby nie było za miło. celina - 2017-04-23, 05:17 Wiedziałam ,ze mi się oberwie i byłam przygotowana .Nie ma we mnie jadu i wyobraź sobie ze mam dziecko . Jestem pewna ,ze wiele osób popiera moje zdanie ,tylko siedzą cichutko bo po co im czytać ze są wredni i się kompromitują .Życzę powodzenia i jeszcze tylu ciąż ile sobie życzysz.Na tym zakańczam temat i obiecuję ,ze więcej się nie będę wypowiadać. Karmelka91 - 2017-04-23, 08:07 @Celina czy 3 dzieci to Twoim zdaniem dzieciorobstwo? Przepracowalam w tej firmie kilka ładnych lat i co w tym złego, że chce mieć 3 dzieci? Nie widzę w tym nic złego. Nie znasz mnie więc nie oceniaj. Oberwalo Ci się za to głupie pytanie dotyczące rodzenia dzieci do emerytury. Na litość... Twoja uwaga byla bardzo nietrafna i niegrzeczna. Jeśli uważasz, że wielu ludzi ma takie zdanie jak Ty to brawo dla Ciebie. Zadałam pytanie na forum zakładając nowy post aby uzyskać konkretna odpowiedz, a nie po to by czytać wypociny nie zawierające odpowiedzi na zadane pytanie. Swoją droga jeśli chcesz się wypowiadać rób to tylko napisz na temat, podziel się swoją wiedzą, doswiadczeniem, a nie krytykuj bo pytająca osoba wcale tagi nie oczekuje. Strata Twojego czasu i w tym wypadku mojego na czytanie takich bzdur. Cenie swój czas i Tobie też radzę. Pozdrawiam [ Dodano: 2017-04-23, 09:11 ] @Celina Poza tym wiele kobiet po pierwszej ciąży zachodzi w druga ciążę i nie wraca do pracy. Nie wiem jak jest u Ciebie, ale w moim mieście tak jest. Gdybym znała te panie to bym zapytała o to co mnie nurtuje. Nie ma w tym nic nadzwyczajnego. biedroneczka20 - 2017-04-23, 11:04 A czy urlop wychowawczy jest platny czy nie platny? tadam - 2017-04-23, 13:25 biedronaczka zależy to od dochodów Graza89 - 2017-04-23, 17:34
Zazdrościsz? Bo nie wiem w jakim celu ten komentarz?
Podobny "problem" mnie nurtuje. Czyli, jeśli po macierzyńskim będę 2-3 miesiące na UW, to te miesiące będą również wliczone do średniej? Zrozumiałam, że liczy się tylko okres gdy pracuję. Czyli średnią mi wyliczą z okresu z przed L4 ciążowego przy pierwszym dziecku i tych 2-3 miesięcy aktualnego UW (zakładając, że zaszłabym w ciążę i po UW poszła bym na L4 ciążowe)? Anonymous - 2017-04-23, 20:41 Mówisz o urlopie wypoczynkowym, czy wychowawczym? Wypoczynkowy będzie wliczony do średniej, wychowawczy nie. miecia - 2017-04-23, 22:17 Karmelka91 wiesz nie masz co sie przepjmowac takimi tekstami. Ja pracuje juz 4 lata. Mam juz dwoje dzieci ktore sa juz sa duze. Ale zawsze chcialam miec coreczke. Teraz jestem w 3 ciazy i korzystam z przywilejow jakie mam w umowie na stale. Placa mi 100 procent. Nikt nie narzeka. Same mnie kierowniczki wygonily na l4. Byly u nas dziewczyny ktore po tygodniu przynosily l4 ciazowe. Szkoda ze my kobiety nie potrafimy sie szanowac na wzajem. Takie chamskie odzywki mnie denerwuja. A pracujemy w tej samej firmie. I tak samo tyramy. Jak na forum sie nie szanujemy . To i w realu rowniez nie. Wiec nie dziwmy sie ze mamy jak mamy. Czasem trzeba sobie pomoc na wzajem i doradzic. |
||||||||||||||
