aska27 - 2017-01-24, 09:50 Temat postu: Karmienie Witam Będę podpisywać umowę o prace i karmie roczne dziecko piersią wiem iż wg przepisów przysługują mi 2 półgodzinne przerwy na karmienie. Powiedzieć o tym przy podpisywaniu umowy czy lepiej sobie to odpuścić bo będą krzywo patrzeć? agap - 2017-01-24, 09:57 Jeśli nie zależy Ci na pracy to oczywiście wspomnij o tym. W przeciwnym przypadku zapomnij o karmieniu. Dobrze będzie jeśli trafisz na sklep gdzie będziesz miała przerwy bo już z tym różnie bywa na różnych sklepach. Biedronag - 2017-01-24, 10:51 A ja uważam, że oczywiście powinnaś o tym wspomnieć. Może na rzecz biedronki zrezygnujmy także z dni wolnych? Przecież możemy pracować 31 dni w miesiącu! Należy Ci się to, jak sama powiedziałaś. Jak wrócę z macierzyńskiego też zamierzam się o te przerwy upomnieć. Już za wiele razy biedronka pokazała mi, że ma mnie w dup** bym ja się przejmowała nią. Pozdrawiam. 
fryndzel - 2017-01-24, 15:15 Biedronka to ludzie w niej pracujący, a niektórzy przedstawiają ją tutaj jako coś "biedronka miała mnie w dup**" DarkSide - 2017-01-24, 15:17 fryndzel, ale taka prawda... kluq - 2017-01-24, 22:00 Prawda jest taka na jaką sobie pozwalacie. A.G.A. - 2017-01-24, 22:23 Kreujecie,nie pozwalacie 😉 żuczek1 - 2017-01-25, 12:52 U nas dziewczyny karmiące przychodziły godzinę później albo wychodziły godzinę wcześniej nikt im problemów nie robił
aska27 - 2017-01-26, 11:28 Witam Umowa miala byc podpisana pierwszego lutego dostalam juz kwestionariusz zrobilam badania i wspomnialam tylko o przerwie na karmienie i dzis do mnie dzwonia ze mnie nie przyjma bo musze miec przeszkolenie na wozki elektryczne bo jako karmiaca nie moge czegos tam i w ten sposob nie mam pracy..... Juz niewiem co mam robic... Wiecej na nie przyznam sie na zadnej rozmowie ze karmie  Polska smutna rzeczywistosc.
olka3008 - 2017-01-26, 12:07 To tak wygląda aska27 niby nam coś się należy a nikt nie chce problemowego pracownika(uważam osobiście ze powinno się takie prawa uwzględniać żeby wątpliwości nie było  )!Mogłaś poczekać trochę po podpisaniu umowy!Ktoś pisal że korzystał z tego przywileju w biedronce ale był już pracownikiem i to z jakimś stażem lub nawet umową na stałe!To inna sytuacja!Powodzenia 
aska27 - 2017-01-26, 12:27 Rzeczywiście moglam, ale teraz już czasu nie cofnę mam nauczke na przyszlosc. Tylko po co mi proponuja prace jak na samym poczatku wspomialam ze karmie, a pozniej zmiana zdania. Nie tracilabym czasu, szukalabym innej pracy, a teraz musze sie martwic z czego mam przezyc i dziecko utrzymac... olka3008 - 2017-01-26, 13:22 Fakt że powiedziałaś że karmisz nie oznaczał dla nich że bedziesz chciała korzystać z przywileju 0,5 godz na karmienie!W biedronce liczy sie każda minuta pracy i każde ręce do pracy!J jak większość forumowiczów pisze (też tak myślę) oni chcą z nas wycisnąć coraz więcej ! Biedronag - 2017-01-26, 21:31
Wydaje mi się choć może mylnie, że jeszcze mało widziałeś (płeć wnioskuję po nicku) w tej biedronce. Mówiąc biedronka oczywiście, że mam na myśli ludzi w niej pracujących bo co innego?
Anonymous - 2017-01-26, 22:32 Ale pi**y z nich. Przecież nie karmiłabys do końca życia. Może to i lepiej, skoro takie rzeczy stają się problemem. |
||||||||
