qmaks - 2017-01-03, 14:38 Temat postu: Regulamin pracy zmiany Witam jak w temacie od 28 grudnia zmienił się regulamin pracy są tam niektóre rzeczy które uważam za istotne np na temat premiowania pracowników jest tam taka informacja iż przełożony indywidualnie przyznaje wysokość premii dla każdego pracownika oraz osoby na stanowiskach kierowniczych i samodzielnych mogą otrzymać dodatek funkcyjny czyli kto ? Może ktoś już coś wie ? agusia1612 - 2017-01-03, 17:56 Nagroda roczna może być , czyli będzie przelewana na kartę podarunkową 
DarkSide - 2017-01-03, 18:19 premia roczna pomniejszona o absencje ponoć..... żuczek1 - 2017-01-03, 19:23 Premia roczna mnie w tym roku nie dotyczy ale z tym zmienionym regulaminem z chęcią bym się zapoznała 
konrado - 2017-01-03, 19:27 Na kartę podarunkowa nie może być to tak jakby premie miesięczne tam szły żuczek1 - 2017-01-03, 19:45 To nie jest premia tylko nagroda więc teoretycznie chyba może Gazela34 - 2017-01-03, 19:47 Oby nie 
czorny154 - 2017-01-03, 20:11 Nie moze bo to jest z zyskow firmy a nie socjal agusia1612 - 2017-01-03, 20:20 Czytałam wczoraj na socjalu aneks wisi no niestety [ Dodano: 2017-01-03, 20:21 ] Pisze , że pracodawca może nagrody specjalne przelewać na kartę przedpłaconą [ Dodano: 2017-01-03, 20:22 ] Czyli , jak mogą to zrobią to ... niestety tak czuję bolka - 2017-01-03, 22:09 To będzie tragedia wtedy !!! Lewdaim - 2017-01-04, 11:59 Ale ile będzie kasy na zostawienie jej w firmie 
Clarice - 2017-01-04, 12:02 Nie oszukujmy się, prawda taka że i tak pół pensji w Biedronce zostawiamy
Lewdaim - 2017-01-04, 13:09 Racja, ale inaczej to wygląda jak robimy to dobrowolnie, a inaczej jak nie będziemy mieli wyjścia ;-p tadam - 2017-01-04, 18:16 Na kartę miały trafiać pieniądze z funduszu socjalnego,a nagroda roczna nie jest przecież z funduszu. Chociaż dla mnie to bez różnicy Jak będę miała na karcie przedpłaconej to będę nią płacić a na moim koncie pieniądze zostaną większość zakupów i tak w biedronce robię.
ona1969 - 2017-01-04, 18:30 otóż to 
|
||||||
