BOP - przerwa w pracy
marcinczerwony3 - 2010-12-09, 18:30 Temat postu: przerwa w pracy mam 2 pytania :
1.czy pracownikowi pracującemu danego dnia 6 godzin przysługuje przerwa w pracy ?
2.jeśli tak to czy kr może tej osobie zakazać tej przerwy lub czy może ustalać godziny w jakich ta przerwa jej się należy?
Blondi86 - 2010-12-09, 18:43
pewnie ze ci sie przerwa naleza, czy 8 czy 6 h nalezy sie przerwa 15 minut. KR raczej nie moze zakazac przerwy, chyba ze nabiał nie rozłozony i mrozonki
eeewelinkaaa - 2010-12-09, 20:03
Właściwie na przerwę powinniśmy schodzić po 4 godz.pracy,ale wiadomo,ze często jest to wcześniej.Nikt nie ma prawa zakazać Ci zejść na przerwę,chyba,że pracujesz mniej niż 6 godz.-wtedy ona nie przysługuje.
mak_17 - 2010-12-09, 20:22
Art. 134. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do
przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
Przepisy nie wskazują konkretnego okresu, na który miałaby przypadać przerwa. Możliwe jest pozostawienie pracownikom swobody w tym zakresie. Przerwy nie wolno wyznaczać w godzinie rozpoczęcia lub zakończenia pracy. Ma ona służyć na odpoczynek, spożycie posiłku.
Blondi86 - 2010-12-09, 20:35
mak 17 tak dokładnie jest
mak_17 - 2010-12-09, 20:38
Generalnie przyjmuje się, że jeśli ktoś pracuje 6 godz. dziennie przerwa się należy. To interpretacja.
[ Dodano: 2010-12-09, 20:42 ]
Blondi86 - dziękuję za poparcie [Uzupełniam swoją wiedzę na Zarządzaniu Bezpieczeństwem Pracy - krypto reklama ]
pracownik - 2010-12-09, 23:49
też cie popieram tylko kiedyś ja swojej zks musiałam powiedziec , że po 6h należy się
przerwa bo biedaczka nie wiedziała teraz już wie.
zuzanna20061 - 2011-03-07, 21:06
Witam
A jeśli pracuje się 9 lub 10 godzin to jest jedna czy dwie przerwy???
Hawok - 2011-03-07, 21:42
1 przerwa 30 minutowa lub dwie 15 należą się tylko przy pracy 12nasto godzinnej
kreta - 2011-03-07, 22:55
trochę zmienie temat:wypowiedzcie sie proszę na temat Waszych KR, bo nie wiem czy tylko u nas jest taki.......nie dla ludzi,czy może ktoś też ma styczność z takim jak ja
Blondi86 - 2011-03-08, 09:40
A co znaczy nie dla ludzi Mój KR jest spoko gość
Anonymous - 2011-03-08, 10:49
Hawok napisał/a: | przerwa 30 minutowa lub dwie 15 należą się tylko przy pracy 12nasto godzinnej |
Czy możesz napisać skąd wziąłeś taki przepis?
Virus - 2011-03-08, 15:31
jan kowalski napisał/a: | Hawok napisał/a: | przerwa 30 minutowa lub dwie 15 należą się tylko przy pracy 12nasto godzinnej |
Czy możesz napisać skąd wziąłeś taki przepis? |
No właśnie podaj proszę wyciąg z KP, bo ja często pracuję 12 h i mam tylko jedną 15 minutową przerwę.
DarkSide - 2011-03-08, 19:19
Hawok napisał/a: | 1 przerwa 30 minutowa lub dwie 15 należą się tylko przy pracy 12nasto godzinnej |
Chyba ci się kraje pomyliły.
Art. 134. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin,
pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
I nic innego nie ma !!
Czyli jak ktoś cię puści w niedziele na 30 min to tylko jego dobra wola. !!
bryndza - 2011-08-08, 07:32
dziwne bo ja nawet jak mam 12 h to jem w biegu
|
|
|