wioletta11 - 2015-05-22, 15:57 Temat postu: NOWY SĄCZ -KONIEC MOBBINGU Witam. Jestem tutaj nowa, chciałam coś opisać. Pracuje w Nowym Sączu. Od ponad dwóch lat był tu horror. Przez kierownik rejonu M. P........ .Na szczęście byłą kierownik. Wraz z kierownik rejonu O....... siały postrach . Poniżanie kierownictwa,zastraszanie kasjerów. Nawet jak związki były w zeszłym roku zakazała nam z nimi rozmawiać. Straszyła zwolnieniem z 52 paragrafu. Dyscyplinarnie. Ciągle zgłaszaliśmy co się dzieje. Pamiętam przypadek na sklepie Pani M... kasjerki. Wywaliła ją bo miała nie opisane chusteczki z paczki na wigilię. A one były inne. Niż te na sklepie. Potem kazała w czasie inwentury wywalić jedną paczkę by się zgadzało że zginęła ze sklepu. A Panią M..... zastraszyła i kazała podpisać za porozumieniem stron. Pewna osoba z biura zgrała jak kr daje jej kartkę czystą. A potem kr stwierdziła że sama chciała odejść. Poniżała kierowników i zastępców. Z KR O wjeżdżały na sklep. Wyzwiska "do niczego się nie nadajesz", "nie zachowuj się jak dziecko" , "jesteś głupia" były normą. Zgłaszaliśmy do BOP. Ostatnio naszą koleżankę tak potraktowała że było pogotowie. Wraz z drugą kr tak jechały po niej ,że zabrała ją karetka. A KR O z KR P. , miały w nosie co się z nią dzieje. Na sklepach było głośno, że zostawiła kierowniczkę na socjalnym. Bez pomocy. I miara się przebrała. KR P...... sama się zwolniła. Pewnie wiedziała co ją czeka. KR O poszła do "góry" w DC ale na inne stanowisko. Zdala od ludzi. I dobrze. Ile jeszcze takich ludzi będą trzymać? Pracuję bardzo długo i nigdy nie było tak źle. Nawet na początku. Jak się spało po inwenturze w sklepie. Szok. Na szczęście jednej Pani już nie ma. Inna nie ma do czynienia z ludźmi. biedronka. - 2015-05-23, 21:26 Jak można oczerniać tak ludzi. Mam nadzieję że nasza firma weźmie się również za zastępców symulantuw Na Sączu 
wioletta11 - 2015-05-30, 10:58 jak można oczerniać? Jakie oczerniać........... Dobrze wiesz , jak jesteś z Nowego Sącza że tylko przydupasy miały dobrze........ a resztę traktowano jak bydło. Pewnie należysz do tej grupy.Bo c mi pisałaś na wiadomościach. By się firma za mnie wzieła. Na szczęście ludzie wiedzą swoje. A pamiętasz biedronka związki jak były w zeszłym roku. O panią M.... jak Pani P. -kr panikowała...... To wiemy wszyscy co zrobiła. I co zrobiła ostatnio Włodarz - 2015-05-30, 21:42
Tak btw to symulantów nie symulantuw.. Anonymous - 2015-05-30, 23:07 Mogę potwierdzić , że odnośnie byłej Pani kierownik rejonu Pani P znanej jako "skorupa" zarzuty są prawdziwe podobnie jak Pani KR O. ksywa 'laskowy" 
Myślę ,że bardzo dobrze że jedna Pani się sama zwolniła......... my nie odpuszczamy......... ani tym z Nowego Sącza, ani z Kielc..... czy teraz okolic Kwidzyna...... pamiętamy i zbieramy oświadczenia..... brodacz1989 - 2015-05-31, 09:23 a kogo w Kielcach ciśniecie bo aż jestem ciekawy, bo nic nie słyszałem a tam pracuje... kogata - 2015-05-31, 13:33
Normalnie jak mafia ... 8) Anonymous - 2015-06-01, 22:16
A kojarzysz KR G........ , nadal na l4......... w PIP skargi od września zeszłego roku .......ze względu na obszerność brodacz1989 - 2015-06-01, 23:50 qweerty, aaa to już wiem o co chodzi :D faktycznie działo się działo jak była w pracy i miała swoje "wizje", na szczęście nie na moim rejonie.. Anonymous - 2015-06-04, 21:30 Kielce kontrola PIP wskazała mobbing stosowany przez KR ........... -agresja słowna -lekceważenie i ignorowanie pracowników -ciągłe ośmieszanie pracowników -powierzanie zadań sprzecznych i powyżej kwalifikacji JEŚLI SIĘ LUDZIE NIE BOJĄ MÓWIĆ PRAWDA WYJDZIE NA WIERZCH [ Dodano: 2015-06-04, 22:46 ] dodam że pracownicy mają możliwość wystąpienia na drogę prawną o odszkodowanie od MOBBERA. PIP zapowiada też sankcje prawne. LUDZIE ŻADEN BOP W JMP , WALCIE DO PIP MÓWCIE PRAWDĘ W CZASIE ZEZNAŃ DLA INSPEKTORA ON NIE MOŻE UJAWNIAĆ ZEZNAŃ. JMP ZEZNANIA KOMISJI WYKORZYSTUJE PRZECIWKO ZGŁASZAJĄCYM PROBLEM-DOWÓD OSTATNIE PISMO O ZAMIARZE WYPOWIEDZENIA PRACOWNIKOWI KTÓRY OŚMIELIŁ SIĘ OPOWIEDZIEĆ O SYTUACJI Z KIEROWNIKIEM OKRĘGU SW SPOSÓB NEGATYWNY. EFEKT ROZWIĄZANIE W UZASADNIENIU POMÓWIENIE KO..... BZDURA JAKAŚ OD KIEDY BOP MA MOC STWIERDZENIA CZYJE SŁOWO PRZECIW SŁOWU JEST PRAWDĄ. PO ZA TYM ZEZNANIA DO BOP MAJĄ BYĆ DLA BOP I SĄ OBIĘTe PODOBNO TAJEMNICĄ!!!!!!!!!!! KapitanSTS - 2015-06-15, 19:20 W Krakowie widzę, że też zaczyna się mobbing, psychoterror. Jedna pani KS miała kiedyś zastępce, który wszystko za nią robił. Teraz kobieta sobie nie radzi i się wyżywa na wszystkich dookoła. Ponadto z relacji ludzi mieszkających na osiedlu to ona nigdy nic nie robi. Siedzi w biurze, a do towaru się nie chwyci. Znajomy który mieszka blok obok mówi, że od roku ona nawet zgrzewki wody nie przeniosła. Jak tak dalej będzie to pracownicy złożą skargę do PIP. Dowody już są nagrane na filmikach. Ponadto potrafi wypuścić ochroniarza 30-40 minut wcześniej do domu, a jakby ktoś napadł na biedronkę ciekawe jakby się tłumaczyła. Dla mnie cały sklep oprócz toalet powinien być na monitoringu, żeby KS nie mogła się wyprzeć rzeczy o które jest oskarżana. Dotyczy to także drugiej strony. DarkSide - 2015-06-15, 23:06 KapitanSTS, skoro tak to od razu PIP, teraz nie uprzedzaja kr o wizytach :D Hell - 2015-06-16, 10:29 Może ludzie mieszkający na osiedlu i znajomy zamiast tak wnikliwie inwigilować mogliby zająć się rozkładaniem towaru, byłoby lżej i mniej powodów do skarg. :rool: KapitanSTS - 2015-06-16, 15:28 Do tego zastępczyni KS, która krzyczy na pracowników przy wszystkich ludziach. 4ever - 2015-06-16, 19:03 Popieram. Trzeba nagłaśniać i zawiadamiać odpowiednie instytucje o takich patologicznych zachowaniach a nie zamiatać pod dywan, bo nie wiadomo jaka zaraza się pod tym dywanem rozwinie 
|
||||||||||||||||
