realistka - 2015-03-18, 19:27 Temat postu: Praca na dniu wolnym Hej. Jak to jest, jeżeli ściągamy na dniu wolnym kogoś 3/4 etatu bo wyskoczyła UŻ, to ten pracownik może być tylko w pracy na 6godzin czy możemy go wystawić na 8 tak jak osoba,która nie przyszła? Bo nasz KR mówi że tylko na 6 a drugi że można na 8, to jak to do cholery jest? Kogo słuchać? TajemniczyK - 2015-03-18, 19:56 Temat postu: Re: Praca na dniu wolnym
Może być na 8 h. Grunt, żeby wyrobił swoją normę w miesiącu ... i nie zrobił nadgodzin jeśli firma sobie nie życzy ich 
realistka - 2015-03-18, 20:10 No właśnie i tu problem ;( wyskoczyła w dopracowaniach za luty ;( znowu awantura ;( bo KR zapomniał poprawić ;( biedra2014 - 2016-06-23, 09:28 Hej w tym miesiacu robilam na dniu wolnym jako nadgodziny i bede to miala wyplacone do wyplaty orientuje sie ktls ile sie dostaje za godzine? marta1 - 2016-06-23, 09:36 jeśli to będą faktycznie nadgodziny to wg regulaminu pracy dostaniesz 100% za każdą nadgodzinę biedra2014 - 2016-06-23, 09:37 A ile wgl dniowka wynosi? Mnie ogolnie wgl na grafiku nie bylo i pracowalam maniek19 - 2016-06-23, 19:41 100%? A to nie jest tak że 100% w niedziele i świeta, a 50% w normalnie dni? biedra2014 - 2016-06-23, 20:14 Mi kierowniczka tez mowila ze niby 100% marta1 - 2016-06-23, 20:19 cytuję jak jest w regulaminie : 100% wynagrodzenia za pracę w godz nadl przypadających w nocy , w niedziele i święta nie będące dla pracownika dniami pracy , zgodne z jego planem pracy , a także w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub święto , zgodnie z jego planem pracy 50% wynagrodzenia za pracę w godz nadl przypadających w każdym innym dniu niż opisany wyżej jakie to będą nadgodziny to już musi ustalić biedra2014,
biedra2014 - 2016-06-23, 20:31 A to na jua nie wiem okaze sie na pasku . Marta1 a wiesz ile wgl wynosi nasza stawka za dniowke? marta1 - 2016-06-23, 21:10 ok 100zł , tak przypuszczam  , o dokładną stawkę najlepiej zapytać w kadrach
|
||||||||
