brodacz1989 - 2015-02-17, 16:40 Temat postu: taka sytuacja jeśli podobna kwestia była poruszona na forum proszę moderatorów forum o przekierowanie a ten temat zamknąć  pytanie do starszych stażem pracowników w wierze,
mam kasjerkę, która od października zeszłego roku leci na l4, niby nic, ale ostatnie zwolnienie jakie dostarczyła pocztą było do 8 lutego, a wczoraj przysłała z datą od 11 lutego. zgoodnie z jedyna prawda objawioną czyli bilansem w tych dwóch brakujących dniach była zaplanowana więc jej wstawiłem NN. czy jest szansa, że jej błąd który popełniła wpłynie na rozwiązanie jej umowy we wcześniejszym terminie czy wypadałoby zgłosić do sprawdzenia jej l4?? dziewczyna tylko blokuje etat, nie jest chora, po prostu ściemnia i ciągnie pieniądze DarkSide - 2015-02-17, 17:09 brodacz1989, a nie robiliście weryfikacji l4 ? brodacz1989 - 2015-02-17, 17:16 ja się domagam by zrobić, ale szefowa nie chce, więc wiesz patowa sytuacja Anonymous - 2015-02-17, 17:20 Po około 50 dniach (nie pamietam dokładnie) ZUS z automatu sam zwraca się o dokumentację medyczną do lekarzy, którzy wystawiali te zwolnienia i sprawdza ich zasadność. Ponadto już pewnie była wzywana na komisję, skoro tyle czasu jest na zwolnieniach. Czy są to zwolnienia krótkie, typu tydzień, dwa, czy dłuższe? 2 dni NN nie rozwiązują z automatu umowy, mogą być przyczyną rozwiązania, ale to zależy od pracodawcy. Jednak póki jest na L4 nie można tego zrobić. JMP nie łapie się paragrafów, za które można zwolnić w czasie trwania L4 
brodacz1989 - 2015-02-17, 17:31 różne dostarcza raz na trzy dni, raz na tydzien raz na miesiąc. wiesz jeśli by chorowała to spoko mi nic do tego, ale skoro wiem ze to jest jawne lecenie w kulki, i na dokładkę każde kolejne zl jest od innego lekarza, specjalistów chyba już wszystkich zalicyła w moim mieście Anonymous - 2015-02-17, 17:36 Krótkich zwolnień ZUS może nie zdążyć skontrolować, ale takie ok. miesiąca już tak, skoro dalej przynosi to najwidoczniej nie dopatrzyli się braku zasadności. Tymbardziej jeśli ma ciągłość choroby i wszystkie zwolnienia wystawiane na jedną. Ale spokojnie może być tylko 182 dni na L4
HejaBanana - 2015-02-17, 17:56 Teraz ZUS chyba nie wzywa już na komisję, tylko z zaskoczenia dzwoni do Twoich drzwi i sprawdza "Jak się Pani czuje?". Anonymous - 2015-02-17, 17:57 Zawsze mogli tak robić, ale zawsze też można się bardzo łatwo wytłumaczyć z takiej nieobecności Naprawdę nie jest trudno przeciagnąć te pół roku na zwolnieniu.
HejaBanana - 2015-02-17, 21:23 Nie wiem nie jestem doświadczona :D Nigdy w życiu nie byłam na L4
Anonymous - 2015-02-17, 21:47 Wszystko jeszcze przed Tobą w razie potrzeby mogę udzielić parę darmowych lekcji przed wizytą u lekarza
HejaBanana - 2015-02-18, 15:52 Larrikol, hehehehehe :D :D :D Lekarza akurat mam ok , ale nigdy nie potrzebowałam korzystać z jego pomocy w ten sposób  :D
W pracy u prywaciarza, nie miałam czasu na L4 nawet jak grypa mnie rozkładała w najlepsze i miałam gorączkę 39st. ;-) Bo u prywaciarza nie miałby kto za mnie pracować, pracownicy są wyliczeni co do sztuki. 
|
||||||
