Praca w Biedronce - zwolnienie
olenka_022 - 2014-12-08, 11:07 Temat postu: zwolnienie Czy bedac na l4 trzeba pozniej odpracowac godziny ?
Albo ile godzin wtedy odpada?
gwiazda22 - 2014-12-08, 11:36
od kiedy to l4 trzeba odpracować ? nie ma czegoś takiego jak odpracowanie godzin za l4
Katarina09 - 2014-12-08, 13:13
czy był ktos na komisji bedac na L4
Anonymous - 2014-12-08, 13:33
Zależy jakiego masz KS. Może być taki dowcipny, że zmienił grafik i wstawił Ci więcej wolnego, niż było zaplanowane, wtedy zostają Ci godziny do odpracowania. Oczywiście jest to niezgodne z KP i możesz to zgłośić. Prawidłowo powinno nanosić się L4 na już zaplanowany czas pracy i nie ingerować w grafik, wtedy L4 pokrywa tyle godz. ile było zaplanowanych.
VanMaster - 2014-12-08, 15:13
a mi się wydaje że jak się wprowadza l4 to nie zmienia sit tylko dnia w którym był w pracy a całą resztę dostosowuje się do etatu jaki ma czyli jeżeli w grafiku miał mieć 25 godin pracy a ma cały etat to jak pójdzie na l4 to trzeba zmienić tak grafik aby zgadzał się z etatem
kogata - 2014-12-08, 15:47
Cytat: | ma cały etat to jak pójdzie na l4 to trzeba zmienić tak grafik aby zgadzał się z etatem |
w takim wypadku nie wolno ruszać grafiku osoby na ZL. Godziny wynikające z wymiaru etatu podstawia się pod planowane absencje - urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, opiekę nad dzieckiem. Nawet przy uż na 3 dni w ciągu nie wolno nic zmieniać, jeśli kto miał planowane po 10 godzin to na te 10 godzin nanosi się uż
Anonymous - 2014-12-08, 16:36 Temat postu: Re: zwolnienie
olenka_022 napisał/a: | Czy bedac na l4 trzeba pozniej odpracowac godziny ?
Albo ile godzin wtedy odpada? |
W pierwszym tygodniu l4 stosuje się nanoszenie absencji na te godziny pracy jakie są w grafiku drugi tydzień planuje się zgodnie z zasadą:
pn-pt po 6 lub 8 h (w zależności od etatu) sob - nd wolna
jak absencja następuje od sob do pt to schodzą godziny z grafiku na następny tydzień godziny trzeba zmienić
[ Dodano: 2014-12-08, 16:39 ]
Larrikol napisał/a: | Zależy jakiego masz KS. Może być taki dowcipny, że zmienił grafik i wstawił Ci więcej wolnego, niż było zaplanowane, wtedy zostają Ci godziny do odpracowania. Oczywiście jest to niezgodne z KP i możesz to zgłośić. Prawidłowo powinno nanosić się L4 na już zaplanowany czas pracy i nie ingerować w grafik, wtedy L4 pokrywa tyle godz. ile było zaplanowanych. |
Oprócz tego po zgłoszeniu do PIP jeśli kontrola stwierdzi nieprawidłowości nakaże zapłatę odszkodowania a na osobę która dopuściła się dowcipu PIP może nałożyć karę do 500 zł
Bartosz - 2014-12-08, 17:31 Temat postu: Re: zwolnienie
qweerty napisał/a: |
[ Dodano: 2014-12-08, 16:39 ]
Larrikol napisał/a: | Zależy jakiego masz KS. Może być taki dowcipny, że zmienił grafik i wstawił Ci więcej wolnego, niż było zaplanowane, wtedy zostają Ci godziny do odpracowania. Oczywiście jest to niezgodne z KP i możesz to zgłośić. Prawidłowo powinno nanosić się L4 na już zaplanowany czas pracy i nie ingerować w grafik, wtedy L4 pokrywa tyle godz. ile było zaplanowanych. |
Oprócz tego po zgłoszeniu do PIP jeśli kontrola stwierdzi nieprawidłowości nakaże zapłatę odszkodowania a na osobę która dopuściła się dowcipu PIP może nałożyć karę do 500 zł |
Co w przypadku gdy miglant na sklepie planuje sobie jutro zachorować i nieoficjalnie dowiaduje się o tym KS, który zrobi taki dowcip z grafikiem, ale dzień wcześniej przed dostarczeniem L4 przez miglanta? PIP ma się do czego przyczepić? teoretycznie nie...
TajemniczyK - 2014-12-08, 18:05
gwiazda22 napisał/a: | od kiedy to l4 trzeba odpracować ? nie ma czegoś takiego jak odpracowanie godzin za l4 |
Chyab nie masz w rodzinie górników - w tym zawodzie trzeba co do dnia odpracować L4 przed odejsciem na emeryturę
Anonymous - 2014-12-08, 18:20
oj... biedni ci nasi górnicy, ciągle poszkodowani... dziwne, że jeszcze pod sejmem nie stoją i nie strajkują za te L4
|
|
|