Endrju - 2014-11-15, 15:30 Temat postu: Przerwa w pracy Witam was i pozdrawiam. Dziś dołączyłem do forum naszej biedronki. Jak wiadomo każdemu z nas przysługuje 15minutowa przerwa, którą przełożony jest zmuszony udzelić pracownikowi. Pytanie do ilu godzin pracownik taki może pracować bez przerwy na posiłek. Kiedyś coś słyszałem, że można pracować nie dłużej jak do 6 godzin bez zejścia na przerwę. Drugie pytanie czy w Biedronce towar jest ważniejszy od pracownika i jego zdrowia? Ponieważ już któryś raz z kolei schodzę na przerwę po 7 godzinach (dziś było dokładnie 7.20h a pracowałem 8.30h) bo kierowniczka nakazała rozłożyć chłodnie do końca (4 albo 5 palet), co najlepsze mnie jako pierwszego puścili na przerwę łaskawie, a po mnie było jeszcze 3 pracowników, jedna dziewczyna w ogóle nie była na przerwie bo uznała, że już jej sie nie opłaca na te ostatnie 15 minut pracy Pozdrawiam. Zed - 2014-11-15, 17:02 Jeśli pracujesz minimum 6h należy ci się przerwa. Kierownik ma obowiązek zapewnić należyte funkcjonowanie sklepu, więc ma prawo wyznaczyć ci czas kiedy dopiero można zejść na przerwę, ale nie może to być taka decyzja jak w tym przypadku, że ktoś przez to nie załapie się na nią. I jeśli mnie pamięć nie myli to był gdzieś paragraf mówiący, że nie można schodzić na przerwę w ostatniej godzinie pracy, więc kierownik musi wyznaczyć czas na nią przed tą ostatnią godziną. Anonymous - 2014-11-15, 17:27
jagodak - 2014-11-15, 21:34 Najbardziej efektywna przerwa jest po 4 godzinach, czyli mniej więcej w połowie zmiany. Anonymous - 2014-11-15, 22:40 ja dziś zaczynałam o 15 do 22. Na przerwę zeszłam o 20,30 ale tylko dlatego, że miałam ją proponowaną wcześniej jednak nie chciałam z niej wcześniej skorzystać. Ogólnie jednak idziemy na przerwę po 4-4,5 godzinach pracy ( mówię o pracownikach na 3/4 etatu ) Endrju - 2014-11-16, 23:49 Czyli trafiłem do beznadziejnego sklepu gdzie wazniejszy jest towar od pracownika. Dziś kolejna sytuacja, koleżanka pracowała od 9 do 17.30, a o 16 puścili ją na przerwę. Chyba zgłoszę to do BOP, z kierowniczka nie ma co gadać, ostatnio dostałem opierdziel za to, że upominałem się o przerwę xxx2011 - 2014-11-17, 06:04 ciesz sie że wogole chodzisz,ja robie 8 m-cy i nie bylam ani razu, u nas przerwa nie istnieje, 2,3 kasjerow na zmianie i idz czlowieku na przerwe,kiedy?latamy, pot sie po d... leje, ale dla pani kr zawsze jest jakis problem ;/ Zed - 2014-11-17, 12:02 Jeśli chcecie zmian musicie sami się o to postarać, telefon do PIP to często najlepszy krok. 4ever - 2014-11-17, 18:15
Chwila, czegoś tu nie rozumie?!  Jesteście tak zastraszeni czy co? Bo nie nadążam za tym tokiem myślenia
Nie ma się czym cieszyć, bo przerwa to nie przywilej tylko tylko wasze prawo
malwis19 - 2014-11-17, 18:40 U nas nie ma zmiłuj,każdy idzie na przerwę,nieważne ile jest osób na zmianie  .To nasze święte prawo  .Pokażcie,że nie trzeba,to jeszcze bardziej będą was cisnąć
Anonymous - 2014-11-17, 20:32 malwis19 u nas jest dokładnie to samo, na porannej zmianie każdy bez wyjątku musi być do 11,30 po przerwie  KS pilnuje bardzo, ZKS też pilnują aby na przerwę każdy się udał. A jeśli jest dużo ludzi to KS lub ZKS siada na kasę i jedzie z koksem a my spokojnie udajemy się na socjal na śniadanko
xxx2011 - 2014-11-17, 20:49 u nas tego niestety nikt nie pilnuje, liczy sie tylko praca, wszystko ma byc szybko zrobione, nasza cudowna kr, ciagle narzeka ze wolno kasujemy, wolno sie ruszamy, dla niej 29 zeskanowanych towarów na minute to zdecydowanie za mało, kazdy dobry kasjer ma miec powyzej 30, a rzeczywiscie nie jedzac przez tyle godzin mamy siłe na to ;/ Niestety kazdy sie boi o prace, kilku osobom w tym mnie umowa dobiega konca, nie wiadomo co bedzie dalej z nami, staramy sie jak mozemy, zapier.....y na maxa kosztem własnego zdrowia, a mozliwe ze za niedługo usłyszymy do widzenia. uwierzcie mi że przy 2, 3 kasjerach nie ma szans isc na przerwe, szczególnie piatek, sobota kiedy jest najwiekszy ruch a my we 3 osoby na okraglo kasujemy, a tu brakuje pieczywa, a tu mixy zostaly,tu jeszcze sprzatanie, jestesmy jedynym sklepem w naszym miescie z tak mala iloscia kasjerow, niestety wiecej etatow nie bedzie;/ co najwyzej bedzie jeszcze mniej. Anonymous - 2014-11-17, 21:24
Nie ma limitów jest wytyczne PIP że przerwa nie może być udzielona godzinę po rozpoczęciu i na godzinę przed zakończeniem taką informację dostali też kierownicy w RT 4ever - 2014-11-17, 21:48 I co z tego, że są raporty tygodniowe skoro pracownik pod presją utraty pracy pozwala na takie waśnie traktowanie a nawet jeśli myśli inaczej to i tak boi się odezwać 
Anonymous - 2014-11-17, 22:02 kliknijcie w obrazek 4ever masz rację 
Raport 39 informacje działu HR |
||||||||||||
