kogata - 2014-10-08, 11:27 Temat postu: Krótka historia "dialogu" z JMP ... Piotrze, postuluję o ponowne otwarcie wątku https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=2564 Ja bardzo chętnie czytam te żenujące posty i sprawia mi o ogromną uciechę, ponieważ świadczy to tylko o tym, że działaczom z pewnego ZZ grunt pali się pod nogami i z bezsilności przypuścili atak personalny. Robertty nie jest sierotką marysią i sobie poradzi, a tutaj nie siedzi stado baranów, tylko w znacznej większości myślący ludzie którzy wyciągają właściwe wnioski 
Anonymous - 2014-10-08, 12:26 kogata pewnie że dam radę ale wiesz oni to robią specjalnie byle przesunąć temat i żeby ludzie nie wiedzieli o problemach. Piotr zamknął temat bo "nasz' związek celowo przepuszcza atak by ktoś kto wejdzie na forum nie wiedział o co chodzi a wiadomo że nikt nie przekopie 12 stron bo zwyczajnie nikomu się nie chce.
A jakże a jak chcesz poznać ich prawdziwy poziom dyskusji i intelektu wejdź na ich forum , jak przeczytasz to zaniemówisz.I pewnie ożywisz to ichne forum bo ich dawno umarło. kogata - 2014-10-08, 15:59 nie mogę założyć konta .^. nie chcą mnie tam >:D Anonymous - 2014-10-08, 16:51 A widzisz to dlatego że się nie spodziewają że ktoś chce się dołączyć na forum i się im :kon: Anonymous - 2014-10-08, 16:55 https://csr.forbes.pl/protesty-pracownikow-sieci-handlowych,artykuly,182964,1,1.html FORBES o biedronce babajaga2 - 2014-10-09, 07:51 Robertty robicie dobrą robotę dla naszej lepszej pracy ,zmiana systemu premiowego to często na sklepach temat tabu bo KR nie ma czasu przyjechać i wytłumaczyć. List od Prezesa informuje nas o podniesieniu etatów a na moim sklepie nadal 9.Ręce opadają.Urlopy wydawać to zostaje 8 , strzał chorobowe pozostaje na zmianie kierownik i 1 kasjer.Jeśli ktoś do góry nie ściągnie różowych okularów to firma pójdzie na dno a z wysokiego stołka boleśniej się spada. 
kruszyna2276 - 2014-10-09, 08:52 Proponuje zapoznać się z lekturą o firmie Walmark, gdzie sklepy świecą pustkami bo zrobili redukcję o 60%etatów, a będzie to bądź już jest nowy większościowy udzialowiec J M może to wyjaśni co niektórym sytuacje. Oby to było moje czarnowidztwo, ale nic już mnie nie zdziwi DarkSide - 2014-10-09, 08:55 kruszyna2276, O Walmarcie już pisaliśmy na forum i ludzie wiedzą o co kaman
Anonymous - 2014-10-09, 09:07 Gazeta Wyborcza: https://wyborcza.biz/biznes/1,100897,16746308.html "o, żeby zyskiem dzielić się z innymi współwłaścicielami - z francuskim funduszem Carmignac Gestion, amerykańskim Black Rock, Asteck, który należy do naftowego Heerema Group, czy z bankiem BNP Paribas. zz-biedronka - 2014-10-09, 09:11 Temat postu: odp Jako Przewodniczący Związku Solidarność w JMP informuję, że pracodawca wskazał termin spotkania z Zarządem na 21 listopada 2014r. i do tego czasu będziemy prowadzić rozmowy na zewnątrz z osoba wyższych władz aby znaleść środek skuteczny do rozwiązania konfliktu w JMP i poprawienia warunków pracy i płacy. kogata - 2014-10-09, 09:14 Tylko jeśli będzie dalej tak jak do tej pory to niestety nie będzie się czym dzielić, bo poprzez braki w personelu obniżają się standardy obsługi klienta, towar nie zawsze jest dostępny na półkach (bo na magazynach to owszem) jakość OW pozostawia sporo do życzenia ... . Taki sposób zarządzania nikłymi zasobami ludzkimi może w efekcie doprowadzić firmę do kłopotów. Zastanawia mnie tylko dlaczego wykształcone osoby zarządzające takim molochem tego nie wiedzą, skoro jest to oczywiste dla szeregowych pracowników bez tytułów magisterskich. marta1 - 2014-10-09, 09:18 kogata to proste : bo nigdy w d....ę nie dostały i nie wiedzą co to ciężka praca czarownica25 - 2014-10-09, 09:20 Kogata Ty to się umiesz wysłowić  
kogata - 2014-10-09, 09:21 >:D pewnie dlatego pewien ZZ nie chce mnie wpuścić na swoje forum.... marta1 - 2014-10-09, 09:26 :haha7: |
||||||||
