suchy000 - 2014-04-09, 15:09 Temat postu: halo halo halo halo modlnica juz dawno dziala a tu nie ma swojego forum !! :D tornado - 2014-04-09, 17:02 no dajcie forum na DC17 suchy000 na pewno chce się podzielić czymś ciekawym, a tak a propo jak wam idzie w nowym DC 
suchy000 - 2014-04-09, 17:50 jako tako ... po wyplacie jestem zniesmaczony ... wyrownanie premi za zeszly miesiac(bo nowy system zle liczyl) premia za ten miesiac ,jedna 100 i nawet 1600 nie zobaczylem ;/ a centrum jak to na poczatku rozkreca sie tylko sie rozkrecic nie moze kluq - 2014-04-09, 19:35 Początki są trudne , bo premia wypracowana nie wielka za to błędy jeszcze ją obniżają i stąd takie a nie inne wypłaty. suchy000 - 2014-04-10, 06:12 co sie okazuje nie bylo ludzi do roboty w marcu obiecywali 100% za przyjscie w dni wolne(zaplacone za normalny dzien),a teraz "starsi" tlumacza ze przekazuja co im mowia a kierownik sie dziwi kto nam o 100% mowil . Obiecane premie cofniete przez dyrektora. wyrownanie premi ?? po co tracic na ciebie czas jak cos tam dostales. brak slow kluq - 2014-04-10, 16:57 Jak brakuje ludzi i pytają Cię o przyjście w dniu wolnym to najczęściej po prostu jest zmieniany grafik i wstawiają Ci normalny dzień pracy. Setki płacą bardzo rzadko i tylko w wyjątkowych sytuacjach. Co znaczy obiecana premia ?? premie masz wypracowaną i żadna łaska ,że Ci ją wypłacą a każdą niezgodność z nią związaną musisz sam wyjaśnić z kierownikiem nikt tego za Ciebie nie zrobi i nic sam od siebie niczego Ci nie wyrówna. Centrum jest nowe i jeszcze wiele rzeczy nie działa jak powinno a nawet jak będzie działało to musisz pilnować swoich spraw i o wszystko się upominać inaczej pretensje możesz mieć tylko do siebie. suchy000 - 2014-04-10, 17:03 "starsi" ,z tego co zrozumialem, za porozumieniem z kierownikiem obiecali premie za robienie na "15" (wytypowane kilka osob) mowia wpros ze premie dostaniemy po wyplacie opkazuje sie ze brak premii Nie chodzi mi o wypracowanie tylko o sam fakt ze na kazdym kroku jestesmy slownie oszukiwani. kluq - 2014-04-10, 18:35 Przecież na logikę wiadomo ,że ani starsi ani kierownik nie ustala sobie jakiś dodatkowych premii ,bo nie mają ku temu uprawnień. System premiowania opisany jest w podręczniku i dotyczy 15 jak i każdego innego działu wiec premia tam jest tylko wypracowana. Wiadomo ,że na 15 to jest jak na loterii albo są wysokie średnie albo totalna dupa i wtedy goła wypłata. |
||||||
