BOP - Prośba o pomoc przy napisaniu odwołania (priv:))
Kamillo - 2014-01-31, 10:52 Temat postu: Prośba o pomoc przy napisaniu odwołania (priv:)) Witam
Czy ktoś z Was pisał odwołanie od nagany?
Jeśli tak to podpowie mi ktoś jak to ma oficjalnie wyglądać?
Chodzi o odwołanie do pracodawcy, nie do sądu pracy.
Nie chcę na forum pisać o jaką sytuację chodzi, lecz na priv wszystko wyjaśnię
Pozdrawiam
Anonymous - 2014-01-31, 11:31
Standardowy sprzeciw wygląda mniej więcej tak:
SPRZECIW PRACOWNIKA OD WYMIERZONEJ KARY PORZĄDKOWEJ
Na podstawie art. 112 k.p. niniejszym wnoszę sprzeciw od nałożonej na mnie w dniu ….... kary porządkowej:
Uprzejmie proszę o uwzględnienie sprzeciwu i uznanie za niebyłą wymierzonej kary porządkowej oraz o wykreślenie wzmianki o nałożonej karze porządkowej z moich akt osobowych.
Przedmiotowa kara została nałożona bezpodstawnie i jako taka jest sprzeczna z ww. przepisem prawa pracy.
Uzasadnienie:
Jednak jest szereg innych okoliczności, które maja znaczenie w odwołaniu i należy o nich w piśmie wspomnieć. Okoliczności nadania kary jak i rodzaj przewinienia i jego współmierność do kary. Jeśli nagana została nałozona bezpodstawnie, a dodatkowo z naruszeniem przepisów to odwołanie może być napisane byle jak, a i tak muszą uwzględnić.
Alotquestions - 2014-01-31, 20:37
optymistka... nawet jesli nagana jest nie słuszna z naruszeniem zasad formalnych i merytorycznych to jak mają ochotę kogoś ukarać to odwołania nie uwzglednią .. i pozostaje droga sądowa ....
Anonymous - 2014-02-01, 10:34
To niech nie uwzglęniają, jesli chce sie im bawić, sąd uwzględni...
Alotquestions - 2014-02-01, 15:56
wiem..
Anonymous - 2014-02-02, 20:26
oj jak ktoś potrzebuje to zawsze służę 8) pomocą
chomiczek - 2014-02-03, 18:51
Alotquestions napisał/a: | optymistka... nawet jesli nagana jest nie słuszna z naruszeniem zasad formalnych i merytorycznych to jak mają ochotę kogoś ukarać to odwołania nie uwzglednią .. i pozostaje droga sądowa .... | Zasady merytoryczne i formalne ? A co to ma być ? Naganę daje się na podst. regulaminu pracy jaki dany zakład posiada. Każda nagana musi być pisemnie uzasadniona i przysługuje od niej odwołanie, nawet napisane "na kolanie" na świstku papieru.Sąd jest TYLKO OSTATECZNOŚCIĄ i z tej opcji korzysta się SPORADYCZNIE.
Alotquestions - 2014-02-04, 18:20
sama forma i rozmowa przed wystawieniem nagany... treść nagany - sama miałam błednie wypisaną naganę...
Sąd ostateczność.. dziś własnie dostałam wyrok... wygrana z JMP - za nagany...
sąd to sporadyczność? dlaczego? Bo boimy się korzystać z naszych praw ? Bo KR to wyrocznia? Nie popełnia błedu? nie ocenia subiektywnie?
Anonymous - 2014-02-04, 23:58
Sąd pracy jest od tego, żeby z niego korzystać.
Ja dwa lata temu dostałam. Nie wiem czemu się wtedy nie odwołałam, bo to było niesłuszne. No ale już się wykasowało
chomiczek - 2014-02-05, 16:28
Alotquestions napisał/a: | sama forma i rozmowa przed wystawieniem nagany... treść nagany - sama miałam błednie wypisaną naganę...
Sąd ostateczność.. dziś własnie dostałam wyrok... wygrana z JMP - za nagany...
sąd to sporadyczność? dlaczego? Bo boimy się korzystać z naszych praw ? Bo KR to wyrocznia? Nie popełnia błedu? nie ocenia subiektywnie? | Bomy się korzystać z naszych praw ? A może jednak o utratę tej pracy.Daj znać za 3 miesiace czy jeszcze pracujesz w biedronie.
Anonymous - 2014-02-06, 16:49
Dzisiaj to sie ludzie boja o prace.. Moja kolezanka juz ktorys miesiac szuka pracy bez skutku.(no chociaz ona wybredna tez troche jest).
I co? Wygrasz taka sprawe, ale kierownictwo sie na Ciebie uwiesi. A to ze sie zmieni KR czy KS to nie znaczy, ze nie przekazą o Tobie informacji następcy. Tak to dziala. Zawsze jest "ten jest taki a ta taka"
Alotquestions - 2014-02-06, 18:24
oczywiście.. ze dam znać...a wypowiedzenie nawet jak dostanę.. to przecież można się odwołać ...też do sądu... też zleży mi na pracy... ale nie pozwolę aby Góra wykorzystywała to jako kartę przetargową..
Anonymous - 2014-02-06, 18:35
odwoływać się od wypowiedzenia? Od zwolnienia może i tak, ale wypowiedzenie mogą Ci dać i nie musza się nawet tłumaczyć dlaczego.
Alotquestions - 2014-02-06, 18:40
masz racje.. odwołanie od zwolnienia...
adolf17 - 2014-02-06, 22:51
KR niech się najpierw dobrze zapoznają z tym jak wypisują owe nagany dopiero niech wręczają takie pisemka,a nie dają po czasie i przekreślają daty
|
|
|