To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Pierwsze dni w pracy... - Premia za pierwszy miesiąc pracy i jak jest liczona pensja

matiTRS - 2013-11-17, 12:35
Temat postu: Premia za pierwszy miesiąc pracy i jak jest liczona pensja
Mam trzy pytania do was bo kierownik dziwnie na mnie patrzy jak go pytam o niektóre rzeczy więc wole więcej nie pytać.
1. Jak jest liczona pensja za pierwszy miesiąc pracy? Liczy się wypracowane godziny czy ilośc dni pracujących czy ogólnie ilość dni w miesiącu.
Zacząłem pracę 12.11.2013.
2. Czy do pierwszej pensji dostane tylko podstawę czy premia też będzie??
3. Ile wynosi ekfiwalent za używanie własnego ubrania (czyli za pranie i za buty)? I jak jest płacony co miesiąc czy inaczej?

fryndzel - 2013-11-17, 18:01

na wszystkie te pytania odpowiedz jest w podręczniku kasjera
no_name_ona - 2013-11-17, 19:14

1. Wypłate dostaniesz ilosc dni roboczych w miesiacu ovzywiscie zaczynajac od 12.11
2. Tylko podstawa
2. Ekwiwalent wynosi ok. 12 zl i jest placone co miesiac

Violet - 2013-12-11, 04:17

To i ja dopytam, bo jestem dopiero po pierwszej wypłacie i nie wszystko jest dla mnie jasne.. W podręczniku gdzieś przewinęło mi się, że przepracowane godziny muszą się wyrównywać w kwartale-tak żeby średnia liczba godzin odpowiadała etatowi, za który otrzymujemy stałą pensję każdego miesiąca.. Innymi słowy, jeśli w 1 miesiącu przepracujemy dużo godzin, to w kolejnych dwóch będzie więcej wolnego.. ale wypłata będzie taka sama, czyli jak jest napisane w umowie:P Jednak za mój pierwszy miesiąc dostałam więcej niż oczekiwałam, więc wydawało mi się, że to może jakiś udział w premii? Czy to jednak fakt, że przepracowałam znacznie więcej godzin niż by wynikało z 3/4etatu? I skoro w tym miesiącu mam w cholerę dni wolnych to powinnam się spodziewać mniejszej pensji? Chciałabym wiedzieć, bo warto rozsądnie rozplanować wydatki, tym bardziej przed Świętami;)
A jako nowa forumowiczka, z góry przepraszam za skłonności to pisania przydługich i niezrozumiałych postów.. i proszę o cierpliwość;)

Anonymous - 2013-12-11, 10:00

Prawdopodobnie dostałaś pensję, wszystko będziesz miała ujęte na pasku płacowym. Za następny miesiąc nie dostaniesz mniej niż masz określoną podstawę, nawet jakbyś do wypracowania miała tylko 8 godz., sie nie martw :)
kluq - 2013-12-11, 16:01

Larrikol napisał/a:
Prawdopodobnie dostałaś pensję
to akurat jest nawet więcej niż pewne :P ale sądzę ,że chodziło o premię :)
martabiedronka - 2014-01-10, 11:31

a kiedy się dostaje pasek płacowy? bo ja podpisałam tylko listę płac i nie wiem ile i za c
o dostaję?

kachen - 2014-01-10, 11:56

hmm.paski placowe pewnie po 10tym...jakos tak..!!zapytaj sie zks lub ks..czy sa juz paski placowe to ci wydrukuja..
-.-

martabiedronka - 2014-02-01, 14:55

czy pracownicy na 3/4 dostają premię po 2 miesiącu pracy?
kluq - 2014-02-01, 16:28

za co ??
michalek710 - 2014-02-02, 10:44

kluq napisał/a:
za co ??
za to że są:D
popeq1992 - 2014-02-02, 21:39

michalek710 napisał/a:
kluq napisał/a:
za co ??
za to że są:D



za drugi miesiąc juz nowi pracownicy dostają premie o ile czegoś nie przeskrobią :)

kluq - 2014-02-02, 23:05

Jak sklep wyrabia premię to dostają a jak nie wyrabia to mogą pomarzyć :)
justynka090 - 2014-09-12, 22:39

Mam pytanko. Jestem zatrudniona od kilku dni w biedrze. Czy dostanę za ten miesiąc premie?
michalek710 - 2014-09-13, 09:05

Zapytaj o to swoje kierownictwo nie nas :") Jeżeli sklep bedzie miał wynik za który przysługuje premie to Ty też ją dostaniesz proporcjonalnie do wymiaru etatu :)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group