słonecznik - 2013-08-07, 21:35 Temat postu: WYMÓWIENIE Z PRACY A URLOP ?????? Mam pytanie do Was , niestety z przyczyn losowych jestem zmuszona złożyć wymówienie z pracy , ale mam jeszcze niewykorzystany urlop , czy wiecie może ile Biedronia płaci za urlop w takiej sytuacji ? pozdrawiam Alotquestions - 2013-08-07, 22:05 podejrzewam, że nie płaci... 
jeśli za porozumieniem stron to KR podpisze wypowiedzenie z dniem skończonego urlopu.. wybierzesz wszystkie przysługujące Ci dni urlopu i kolejnego dnia po nim masz rozwiązaną umowę.. jagodak - 2013-08-08, 01:23 Masz dwa tygodnie wypowiedzenia(albo miesiąc, albo trzy) i w tym czasie wykorzystasz swój urlop, jeśli masz więcej dni urlopu niż czas wypowiedzenia to za cały niewykorzystany urlop Biedronka Ci zapłaci. DarkSide - 2013-08-08, 06:48 no chyba że pójdziesz na L4 i nie zdążą wydać urlopu to CI cały wypłacą. 
słonecznik - 2013-08-08, 09:18 Dzieki kasimodo - 2013-09-19, 17:27 Dodam jeszcze tylko od siebie, że warto zapoznać się w takich i podobnych sytuacjach z artykułem: https://www.radapracownik...aza-wiedzy.html .Dużo przydatnych informacji z tego i podobnego zakresu tematycznego. azw3 - 2013-09-23, 11:10 Mam pytanie może ktoś mi pomoże. Jestem w ciąży i termin mam na marzec, a umowa kończy mi się we wrześniu, czyli w połowie urlopu macierzyńskiego i co dalej ze mną będzie??? Kierowniczka powiedziała żebym nie liczyła na przedłużenie umowy. Czy stracę połowę macierzyńskiego a co z urlopem pracowniczym? Pomóżcie mi bo zadręczam się niewiedzą co będzie dalej. kluq - 2013-09-23, 11:32 Za urlop zapłacą a macierzyński będzie z Zusu płacony więc nic nie stracisz. azw3 - 2013-09-23, 13:25 Czyli stracę tylko pracę. Dzięki za informacje. Hell - 2013-09-23, 14:59 Ale za to jaką...
elja - 2013-09-25, 10:40 witam mam pytanie jestem obecnie na zwolnieniu bo jestem w ciazy..termin porodu mam na marzec a umowa konczy mi sie z koniecem czerwca czyli w trakcie macierzynskiego..no i tu mam pytanko poniewaz wedlug prawa 3 umowa musi byc na stale...to czy dadza mi przedluzenie umowy i zaswiadczenie ze po macierzynskim musza mnie przyjac czy dadza na stale?? bo slyszalam 2 wersje i juz sama nie wiem z gory dzieki za informacje
Anonymous - 2013-09-25, 11:05 Wcale nie muszą Ci przedłużać i nie muszą dawać żadnego zaświadczenia. Umowa Ci sama wygasa i tyle jagodak - 2013-09-25, 13:10
Kolejna umowa to tylko dobra wola pracodawcy w Twoim przypadku, a wiadomo że u nas Ci przedłużą do dnia porodu. kluq - 2013-09-25, 14:10 elja ma umowę obejmującą datę porodu więc już niczego jej nie przedłużą. jagodak - 2013-10-05, 12:44
Racja, poród w marcu, umowa do czerwca 
|
||||||||||
