KZ SOLIDARNOŚĆ - 2012-12-01, 16:02 Temat postu: Spotkanie z przedstawicielem JMP S.A w dniu 03.12.12 W dniu 03.12.12 odbędzie się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z przedstawicielem Pracodawcy. Komisja Zakładowa NSZZ,,Solidarność" poruszy następujące tematy 1)produktywność 2) tajemniczy klient 3)współpraca przedstawicieli związków zawodowych przy tworzeniu procedur w podręcznikach KS i SK 4)odpowiedź JMP na wystosowane pisma: Standardy Firmy,system premiowania Pracowników BOP,procedura BOP Hell - 2012-12-01, 16:34 Życzę powodzenia i wiążących decyzji. 
inkaa - 2012-12-01, 18:27 a może poruszyć także temat braku dodatkowej premii motywacyjnej dla ks i zks? 
biedronka1477 - 2012-12-01, 18:55 Trzymamy kciuki. marta1 - 2012-12-01, 21:03 prosimy o info na temat efektów spotkania cepik12 - 2012-12-01, 21:33 a ja w takim razie... chciałbym aby poruszono temat wg metody premiowania i wyliczania premii. chce statystyk ile procent biedronek dostaje premie?? chca dostepnosci to niech nam zejda z PL z warzyw i mięsa. wszyscy wiedzą, że jest, ale nikt jej nie widzi na koncie, a pracujemy tak samo, albo bardziej niż rok temu, gdzie premie były co miesiąc Koza - 2012-12-01, 23:59 Ja proponuję,by zapytać Najwyższego,kiedy łaskawie pójdą z duchem czasu lub mechanizacji i zamontują bramki na sklepach.Przy tak małej ilości pracowników niedługo nas powynoszą razem z kasami 
Anonymous - 2012-12-02, 15:39 Te bramki reaguja tylko na metal przyczepiony do towaru. Macie czas przyczepiac takie blaszki? Sig - 2012-12-02, 18:18 Nie tyle na metal, co na RFIDy albo podobne pasywne przekaźniki. Np te w "oszole" jakiś czas reagowały na co starsze modele nokii (co prawda solidne, ale nie metalowe). Co ciekawe innym sygnałem niż na towar. Swoją drogą wiadoma profesja ma już pewnie kieszenie z klatkami Faradaya, co eliminuje takie bramki z gry. agaF - 2012-12-02, 18:37 ZZ od Was wiemy wszystko szybciej i pewniej niż nasi kierownicy i zawsze mamy rację!!!! 
Mała82 - 2012-12-02, 19:31 Ja proponuję na najbliższym spotkaniu omówić sprawę naszych koszulek i bluz. Skoro mamy być czyści i schludni to skąd ten przydział 2 sztuk i to na 12 miesięcy pracownik - 2012-12-02, 19:59 U nas nie ma problemu jak jest podniszczona dostajemy nową jaki rozmiar masz. Mała82 - 2012-12-02, 20:26 Ja się o koszulki już 3 miesiąc doprosić nie mogę ;( gregori0708 - 2012-12-04, 12:43 i jak po spotkaniu :? KZ SOLIDARNOŚĆ - 2012-12-05, 15:03 Temat postu: Spotkanie z przedstawicielem JMP S.A w dniu 03.12.12 1) Produktywność- odp.JMP produktywność na poziomie 614 w 2013r. jest to średnia dla spółki,naturalnymi metodami osiągnięcia tego celu jest stały rozwój Firmy czyli: większy obrót= większa produktywność 2)TK-w związku z faktem iż wynik tajemniczego klienta jest jednym z czynników wpływających na premie komisja zakładowa złożyła propozycję aby wynik audytu miał wpływ tylko na część premii np.na 50%,a nie na całą premię,w związku z faktem ,że TK przeprowadza tylko jedną kontrolę w miesiącu nie może ona określać całomiesięcznej pracy sklepu,gdyż audyt może odbywać się w sytuacji niestandardowej i słaby wynik pozbawia pracowników możliwości otrzymania premii odp.JMP-sugestie zostaną przekazane 3)procedury -podręcznik KS i SK-udział przedstawicieli związku w tworzeniu procedur odp.JMP-jeżeli zz mają uwagi do procedury mają je zgłosić do Dyrektora ds.Relacji Pracowniczych,który te uwagi przekaże do pionu operacyjnego zajmującego się procedurami,nie ma potrzeby aby tworzyć zespoły robocze z udziałem przedstawicieli zz 4) przedstawiciele Pracodawcy przedstawili plan budżetu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych-strona związkowa po analizie i naniesieniu ewentualnych poprawek budżet zatwierdzi |
||||||
