michalek710 - 2012-05-18, 20:55 Temat postu: Podkladanie - Kamery i pluskwy Witam... Ja z takim oto zapytaniem... Czy sądzicie a moze macie juz doswiadczenie o tzw pluskwach na magyznie badz socjalnym w którym nie ma kamer... Słyszalem ze w zwiazku z brakiem ochorny, są własnie przapdki podkladania albo kamer, albo własnie takich pluskw ? czy ktoś coś wie i mógłby sie wypowiedziec ? nanna2222 - 2012-05-18, 21:15 U mnie na nowo wyremontowanym sklepie są kamery niewidoczne gołym okiem - schowane w kasetonach na suficie. Wiem, bo widziałam na monitorze w biurze:) DarkSide - 2012-05-18, 22:45 michalek710, kamery małe mogą miec, ale urządzeń nagrywających dźwięk nie można, bo to łamanie prawa,,, _PREDATOR_ - 2012-05-19, 10:04
A nie raz by i to się przydało! Blondi86 - 2012-05-19, 11:36 michalek710, przecież to nie legalne  nie podpuszczaj innych 
Jeśli ktoś by się przyznał że u niego w biedronce są pluskwy to pewnie ktoś by się tym zainteresował
michalek710 - 2012-05-19, 13:22 Pluskwy rzeczywiscie nielegalne, ale chyba kamery tez nie wiec mysle ze to tylko taka plota 
Blondi86 - 2012-05-19, 13:34 Kamery są legalne jak najbardziej, ponieważ na drzwiach sklepu jest informacja ze sklep jest monitorowany, tak samo jak by miała byc kamera w socjalnym także musi być taka informacja nn79 - 2012-05-19, 14:16 Legalne kamery są, ale nie ukryte. Pracownik musi zostać poinformowany, że socjale też są monitorowane.
Bartosz - 2012-05-19, 19:33 Na początku mojej pracy było głośno o mini-kamerach oraz pluskwach montowanych w biurze, magazynach i kasach. Było to nie oficjalne działanie, które miało szerszy podgląd na pracę i zachowanie pracowników. Osobiście byłem świadkiem zwolnienia kasjera w sklepie nisko obrotowym, siedział na kasie nr 1 popijając w wolnych chwilach Max-Powera (energetyka) , którego brał ze sklepu i nabijał na swoją kase nie płacąc - łącznie 4szt. Skończyło się to tak, że przyjechał KR i opowiedział mu historię z jego pracy na kasie dając możliwość rozwiązania umowy za porozumieniem stron lub z winy pracownika. Blondi86 - 2012-05-19, 20:27
Ale na kasie nr 1 i 2 to są kamery "legalnie" więc wystarczy zobaczyć monitoring, tzn u mnie tak jest
Bartosz - 2012-05-19, 20:30 Blondi86, to było w mniejszej mieścinie w Biedronce o małym obrocie z trzema kamerami na sklep o fatalnej jakości. Historia wydarzyła się 5lat temu. Blondi86 - 2012-05-19, 20:33 A chyba że tak, i nie była kamera nakierowana na kase nr 1 ? to rzeczywiście skąd kr mógł wiedzieć , musiała być jakaś pluskwa Bartosz - 2012-05-19, 20:49 2 kamery były rozmieszczone na sklepie, a jedna była nakierowana na wszystkie trzy kasy. Kasa nr 1 była nie widoczna poprzez box z papierosami i wszyscy pracownicy o tym wiedzieli. Później wyszło na jaw (rzekomo od KR), że na kasie była zainstalowana mini-kamera, a w biurze podsłuch.
Anonymous - 2012-05-19, 21:29 Mogl ktos mu doniesc, a KR tylko taka wymowke znalazl. Jak pil, a nie placil, to zwyczajnie kradl i dobrze, ze zwolnili. jagodak - 2012-05-20, 21:06 W umowach wszyscy pracownicy naszej firmy mają napisane, że ich praca może być monitorowana za pomocą kamer, więc nie wiem co to za zdziwienie u niektórych osób. |
||||||||||||
