To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Prawa pracownika - urlop planowany 2 tygodniwy

gola72 - 2010-04-15, 08:14
Temat postu: urlop planowany 2 tygodniwy
MAM TAKIE PYTANIE ,CZY JAK MAM ZAPLANOWANY URLOP 2 TYGODNIOWY KIEROWNIK MOŻNE MI GO NIE WYDAĆ I KTO WTEDY POKRYWA MOJE STRATY FINANSOWE
Roksana - 2010-04-15, 10:01

gola72 to zależy o czym mówimy? Czy o planach urlopowych na cały rok ( które oczywiście zawsze ulegają zmianie i tak na dobrą sprawę nie można się nimi kierować) czy mówisz o takiej sytuacji gdzie rozmawiałaś ze swoim KR poinformowałaś o swoich planach i związanych z tym wydatkach ( jeżeli wyraził zgodę- musi ponieść związane z tym wydatki albo puścić Cie na urlop! ) Jest tylko jeden powód dla którego może nie dać Ci urlopu jest to sytuacja gdy twoja nieobecność wpłynie na dalszą pracę sklepu ( twoja obecność jest konieczna i nikt nie może Cię zastąpić. )

Pozdrawiam ;)

Biedrona2014 - 2017-09-11, 19:15

Udzielenie pracownikowi urlopu w danym roku w wymiarze 14 dni jest obowiązkowe. Ustalenie nawet krótszego nisz 14 dni wypoczynku na wniosek pracownika nie był by sprzeczny z obowiązującym prawem pracy.
Anonymous - 2017-09-12, 08:14

Autor będzie przeszczęśliwy, że po 7 latach doczekał się kolejnej odpowiedzi :)
Grubas80 - 2017-09-12, 10:57

co do kosztów - pracodawca pokrywa koszty tylko w sytuacji kiedy jesteś już na urlopie i ściąga cię do pracy. Nie pokrywa kosztów jeśli masz cofnięty urlop przed momentem rozpoczęcia urlopu. (nawet jeśli masz zapłacony cały pobyt i koszty podróży) możecie nie zgadzać się z takim stanem rzeczy ale takie jest prawo
Umbrella - 2017-11-02, 14:21

GRUBAS80
Co za bzdury wypisujesz.



Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group