Prawa pracownika - urlop planowany 2 tygodniwy
gola72 - 2010-04-15, 08:14 Temat postu: urlop planowany 2 tygodniwy MAM TAKIE PYTANIE ,CZY JAK MAM ZAPLANOWANY URLOP 2 TYGODNIOWY KIEROWNIK MOŻNE MI GO NIE WYDAĆ I KTO WTEDY POKRYWA MOJE STRATY FINANSOWE
Roksana - 2010-04-15, 10:01
gola72 to zależy o czym mówimy? Czy o planach urlopowych na cały rok ( które oczywiście zawsze ulegają zmianie i tak na dobrą sprawę nie można się nimi kierować) czy mówisz o takiej sytuacji gdzie rozmawiałaś ze swoim KR poinformowałaś o swoich planach i związanych z tym wydatkach ( jeżeli wyraził zgodę- musi ponieść związane z tym wydatki albo puścić Cie na urlop! ) Jest tylko jeden powód dla którego może nie dać Ci urlopu jest to sytuacja gdy twoja nieobecność wpłynie na dalszą pracę sklepu ( twoja obecność jest konieczna i nikt nie może Cię zastąpić. )
Pozdrawiam
Biedrona2014 - 2017-09-11, 19:15
Udzielenie pracownikowi urlopu w danym roku w wymiarze 14 dni jest obowiązkowe. Ustalenie nawet krótszego nisz 14 dni wypoczynku na wniosek pracownika nie był by sprzeczny z obowiązującym prawem pracy.
Anonymous - 2017-09-12, 08:14
Autor będzie przeszczęśliwy, że po 7 latach doczekał się kolejnej odpowiedzi
Grubas80 - 2017-09-12, 10:57
co do kosztów - pracodawca pokrywa koszty tylko w sytuacji kiedy jesteś już na urlopie i ściąga cię do pracy. Nie pokrywa kosztów jeśli masz cofnięty urlop przed momentem rozpoczęcia urlopu. (nawet jeśli masz zapłacony cały pobyt i koszty podróży) możecie nie zgadzać się z takim stanem rzeczy ale takie jest prawo
Umbrella - 2017-11-02, 14:21
GRUBAS80
Co za bzdury wypisujesz.
|
|
|