Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
urlop na 3/4 etatu
Autor Wiadomość
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
Wysłany: 2011-09-09, 07:56   urlop na 3/4 etatu

hej! pracuje w Biedronce ponad półtora roku i pierwszy raz spotkałam się z tym problemem. jestem na 3/4 etatu, właśnie jestem na urlopie. miałam zaplanowane 2 tygodnie, a dziś (kiedy kończy mi sie pierwszy tydzień urlopu) dostałam tel że w środe mam iść do pracy:( jak to jest? ile dni urlopu powinno mi sie należeć? może być problemem mój staż pracy?? bo mam dopiero na swoim koncie około 2-óch lat....:(
proszę Was o pomoc
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 08:04   

moze po prostu nie ma komu pracowac i sciagaja Cie z urlopu?

A to ile masz dni zalezy jaka skonczylas szkole i ile lat pracujesz.
Przysluguje albo 20 (jeżeli staz pracy jest krotszy niz 10 lat) albo 26 (od 10 lat pracy)
Ostatnio zmieniony przez Larrikol 2011-10-27, 09:53, w całości zmieniany 1 raz  
 
     
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 08:17   

skończyłam technikum 4letnie i teraz zaczynam drugi rok szkoły policealnej...:(
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 08:31   

Więc Twój wymiar urlopu to 20 dni, a

20 x 3/4 = 15

Masz 15 dni urlopu na rok.
 
     
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 08:35   

tylko 15?nie róbcie mi tego:( ale jest tak że powinniśmy mieć 14dni nieprzerywanego wolnego, dobrze słyszałam? moga mi tak poprostu skrócic urlop?
 
     
@malenstwo20088


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 324
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 08:37   

masz 20 dni po 6 godzin
 
     
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 08:39   

to 20 czy 15 bo już sie pogubiłam :eee:
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 09:16   

malenstwo20088 napisał/a:
masz 20 dni po 6 godzin

I w ten sposob pomieszalo sie jej w glowie...

Nie dostaniesz 20 dni urlopu po 6 godzin, urlop nalicza sie proporcjonalnie do wymiaru etatu, wiec nalezy Ci sie tylko 15 dni. I owszem "powinnas" miec 14 dni nieprzerwanego odpoczynku.

poza tym moglas przeciez nie wyrazic zgody, zeby skrocili Ci urlop
 
     
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 13:01   

jeszcze nie wyraziłam:) narazie kierowniczka do mnie dzwoniła i mi mówiła o tym że bede miala krócej urlop:(
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 16:27   

Powiedz, ze masz juz pewne plany i nie jest Ci to na reke
 
     
jan kowalski
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 16:34   

Larrikol napisał/a:
Nie dostaniesz 20 dni urlopu po 6 godzin, urlop nalicza sie proporcjonalnie do wymiaru etatu, wiec nalezy Ci sie tylko 15 dni. I owszem "powinnas" miec 14 dni nieprzerwanego odpoczynku.

Urlop rozliczany jest godzinowo więc jeśli należy się dziewczynie 15 dni po 8 godzin to to samo co 20 dni po 6 godzin. 3/4 etatowcowi planuje się czas pracy z reguły po 6 godzin, więc dziewczynie należy się 20 dni urlopu.
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 16:36   

Proponuje zajrzeć do kodeksu.
A jak ktos pracuje na 1/4 etatu, to tez nalezy mu sie 20 dni po 2 godziny?:)

Ignorantia iuris nocet, moj drogi...
 
     
@Virus 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 23 Lut 2011
Posty: 314
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 16:43   

Urlop wynosi 20 dni w przypadku GonkaBiedronka, to że jest zatrudniona na 3/4 etatu niczego nie zmienia. Larrikol, nie zapominaj ze według kodeksu pracy osoba pracująca na 3/4 etaty nie ma dnia pracy trwającego 8 tylko 6 godzin. Ponadto ktoś pracujący nawet na 1/4 etatu ma 20 dni urlopu w dzień pracy trwa 2 godziny. I nie mieszajcie biednej dziewczynie w głowie!! U mnie każdy kto pracuje na 3/4 etatu ma planowane w urlopie 6 godzinne dni pracy.
_________________
Wszyscy gramy do jednej siatki, za 8 groszy!!
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 16:49   

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Podstawowy wymiar urlopu (20 lub 26 dni) należy pomnożyć przez ułamek będący wymiarem czasu pracy np. 1/2 , 1/5, 1/8.
Jeżeli wynikiem powyższego mnożenia będzie liczba będąca ułamkiem, należy zaokrąglić ją do pełnego dnia.
Przykład 1: pracownik zatrudniony jest w wymiarze czasu pracy wynoszącym 1/8 etatu. Podstawowy wymiar urlopu wynosi 26 dni.

Obliczenia:
26 x 1/8 = 3,25 (dla niewtajemniczonych w arkana matematyki należy 26 podzielić przez 8)
3,25 zaokrąglamy do 4
Odpowiedź: Wymiar urlopu pracownika wynosi 4 dni.

Ja juz sie nie wypowiadam, ale naprawde odsylam do kodeksu, zanim narobicie czlowiekowi nadzieje

[ Dodano: 2011-09-09, 17:52 ]
Art. 154
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala
się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu
określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
 
     
jan kowalski
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 16:54   

Larrikol napisał/a:
Proponuje zajrzeć do kodeksu.
A jak ktos pracuje na 1/4 etatu, to tez nalezy mu sie 20 dni po 2 godziny?:)

Proponuje zadzwonić do kadr... Jak napisał Virus nie mieszaj dziewczynie w głowie.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo