Nasza-Biedronka.pl

@Lilith · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 30 Maj 2013 Posty: 246

Larrikol a czemuż to chcesz opuścić ten wspaniały zespół?

Larrikol · Wysłany: 2013-11-04, 10:54

Lilith, za słaba jestem na to co się dzieje w Biedronce

A poza tym od dziecka nie lubię cyrku

@Lilith · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 30 Maj 2013 Posty: 246

No tak,trzeba mieć mocne nerwy,żeby to wytrzymać.My mamy nową rejonową i już jej coś nie pasuje chociaż poprzednia nie miała prawie żadnych uwag.Nie kumam tego.

angel777 · Wysłany: 2014-04-12, 15:48

Witam, mam pytanie, czy rejonowa zwalniając pracownika musi podać powód wypowiedzenia czy może to zrobić bez podania przyczyny?
Chodzi mi o sytuacje, gdzie w ciągu jednego dnia zwalnia się na naszej biedronce 4 pracowników, co do 2 mogę się jeszcze zgodzić, ale pozostałe dwie osoby były bardzo dobrymi pracownikami, z naszej perspektywy (pozostałej załogi) wygląda to tak, że zostali zwolnieni za to, że się "odezwali", sprzeciwili kierowniczce sklepu !
Nie ma się o co do nich przyczepić, byli naprawdę dobrymi, doświadczonymi pracownikami.
PS.Dodam, że jedna z tych osób to chłopak, jeden jedyny facet na całej biedronce!, zostałyśmy same dziewczyny do tyrania na magazynie i dźwigania ciężkiego towaru...

Larrikol · Wysłany: 2014-04-12, 23:30

Jeśli umowy były na czas okreslony to nie musieli podawać powodu, jeśli na nieokreślony to trzeba podać powód wypowiedzenia. Chyba, że to nie było wypowiedzenie umowy, a porozumienie stron. A raczej tak, skoro poszło z dnia na dzień. Wtedy rozwiązuje się umowę i nie podaje się żadnych powodów, bo obie strony się na to zgadzają.

#vip · Wysłany: 2014-04-13, 11:38

U nas w ogóle nie chcą zatrudniać chłopaków, bo kierownictwo twierdzi,że nie są potrzebni- mamy jednego i też nie wiem czy na długo zostanie.

@lokii · Wysłany: 2014-04-13, 17:12

u nas rowno chlopaki na dziewczyny

DarkSide · Wysłany: 2014-04-13, 21:27

biedronella33 · Wysłany: 2014-04-13, 21:54

U nas jest malo chlopakow

I nie wiem czemu robia tak zmiany ze sa wszyscy na jednej zmianie a na drugiej nie ma nikogo i dizewczyny musza sobie radzic z cięzkim towarem

Ale u nas faceci to cenny skarb. Dlatego kazdemu sie przedluza umowe. :S
Byl tylko jeden przypadek, ze faceta zwolnili, ale on sie lenil

mili27 · Wysłany: 2014-04-14, 06:59

>:D Zwalnianie moi mili to nic ale jak pan Wiesław B. na rejonie Ostrołęka urządza sobie protekcje (czyli przyjmę ,awansuję premiuję,docenia daje nowe umowy na czas nie określony lub etaty których podobno wo gule nie ma wolnych CHYBA NOWE WYCZAROWAŁ
itd)to aż po oczach razi kierownictwo boi się znajomych kr przyjętych na kasjerów pracownicy według akcji docenianie pracownicy chodzą zastraszeni a na niego nie można bata ukręcić i robi to na całym rejonie podobno ta firma miała okres ochrony pracowników gdzie przez cały okres jak tam pracowałam tego nie zauważyłam i co mogą zrobić takie osoby które tam jeszcze pracują możne ktoś coś podpowie wie czekam na odpowiedzi >:D >:D >:D >:D

#vip · Wysłany: 2014-04-14, 12:10

KR w końcu się zmieni i protegowani KR nie będą mieli bezpośredniego poparcia - kwestia czasu. Z drugiej strony - żeby KS obawiał się kasjera (i to nie jednego z tego co piszesz), to dla mnie jakieś nienormalne. Co z tego że z protekcji KR -każde stanowisko ma zakres obowiązków;a pozostali kasjerzy nie reagują, bo wnioskuję że przez tę sytuację to właśnie na nich spada więcej pracy.

[ Dodano: 2014-04-14, 12:17 ]
U nas załoga napisałaby zbiorową skargę na określoną sytuację . Gorzej i tak już chyba nie będzie.

mili27 · Wysłany: 2014-04-14, 12:56

Jak na razie z tego co wiem pozostała ekipa pracująca bo ja już nie pracuję( boi się zwolnień wszyscy chcą pracować i boją się :boks:

;(

;( ;( ;( ;(

Larrikol · Wysłany: 2014-04-14, 13:02

Się pogubiły, biedne "moje owieczki"... chyba trzeba wam pomóc wrócić na dobra drogę i do tematu!

biedronella33 · Wysłany: 2014-04-14, 13:13

vip, tylko widzisz. Napisza zbiorową skargę i co?
Oni na górze mają opóźnioną reakcję. Przyjeżdząją na taki sklep 1-2msc później.
A nie daj Boze sie podpiszą nazwiskami to juz wiadomo o kogo chodzi o tacy ludzie maja zwyczajnie przerąbane. Nie mówiąc, ze firma zawsze znajdzie powód(nawet byle jaki), aby nas zwolnić, bo na nasze miejsca zawsze znajdą się chętni.

Tak jak nasz KR zawsze mówi, kiedy ktoś składa wypowiedzenie "A co mnie to. Kto inny przyjdzie." Heh.

Larrikol · Wysłany: 2014-04-14, 13:22

Na reakcję mają bodajże 21 dni