Zamknięty przez: DarkSide 2013-04-16, 01:02 |
Premie |
Autor |
Wiadomość |
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2011-11-28, 13:04
|
|
|
to nie tak, nie ma premii tylko za te dni , w których pracownik był na zwolnieniu lub urlopie. |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
kama17
Dołączył: 28 Lis 2011 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2011-11-28, 13:24 ludzie biedrona oszczedza na wszystkim zwlaszcza ze beda ter
|
|
|
;( [quote="DecadancE"]hey, to za l4 nie dostaje się premi? nawet jak było się na nim dwa dni? bo 4 następne wolne miałam w sumie 6dni ale l4 to tylko dwa. sądzę że to niesprawiedliwe dwa dni cię nie ma reszte mieś zapindala się do pracy i z premi nici... nie wiem jak dwa dni mogą wpłynąć na resztę miesiąca przy systemie premiowym... masakra [/quote]
Dodano: 2011-11-28, 13:25
ludzie biebrona oszczedza na wszystkim a zwlaszcza ze teraz bony paczki to premi nie bedzie |
|
|
|
|
#tklient
Dołączył: 08 Sie 2011 Posty: 99
0
0
|
Wysłany: 2011-11-28, 13:31
|
|
|
kama17, głupoty wypisujesz... |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2011-11-28, 14:54
|
|
|
U mnie na swieta zawsze byly i bony i premia... czyjas teoria legla w gruzach... |
|
|
|
|
kama17
Dołączył: 28 Lis 2011 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2011-11-28, 15:54
|
|
|
niewiem gdzie pracujecie ale u nas od 2 lat premi na swieta niema |
|
|
|
|
biedronkowo
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 06 Maj 2011 Posty: 10
0
0
|
Wysłany: 2011-11-28, 20:19
|
|
|
Premii nie dostaniesz za te dni, w których Cie nie ma w pracy a za reszte miesiaca normalnie sie dostaje. W Twoim przypadku nie dpstaniesz premii za te 2 dni na L4 i za dni wolne. |
_________________ biedronkowo |
|
|
|
|
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 08:46
|
|
|
nie kumam, za l4 nie ma premii za urlop tez nie ma. ale czemu niby za dni wolne nie ma??? przeciez nawet jak wypracujesz 50 godz w danym miesiacu nie korzystając z urlopu ani ze zwolnienia to premie sie normalna dostaje. w nastepnym miesiacu masz do przerobienia np 220 godz i nie zwiekszaja ci premii. jezeli sie myle to niech mnie ktos oswieci. |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
wp3dstudio
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 01 Gru 2010 Posty: 8
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 09:27
|
|
|
nie rozumiem dlaczego ma nie być premii za urlop? pierwsze slyszę. Premię przyznaje się uznaniowo więc wszystko zależy od KR i KS. Nie zdażyło mi się żebym nie dostał premii za miesiąc w którym bylem na urlopie. Nie ma wczasów pod gruszą ale premia (jeśli sklep ją ma) zawsze była i pewnie będzie. L4 to inna sprawa, ja np w tym roku mialem ospę i 3 tyg mnie nie było w pracy. KR mnie poinformował że przecież to nie moja wina i premię dostałem mimo wszystko tylko że pomniejszoną więc? |
|
|
|
|
@nn79
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 12 Mar 2011 Posty: 215
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 09:47
|
|
|
Za pełny przepracowany miesiąc pracownik dostaje 100% premii. Gdy w danym miesiącu wykorzystamy urlop lub L4, to premia jest pomniejszona proporcjonalnie do liczby dni, na które przypadły. Oznacza to, że jeżeli z grafiku wychodzi nam dzień wolny, to jest on premiowany tak, jak dzień z godzinami do wyrobienia, a urlop czy L4 nie.
Ponadto, gdy jesteśmy na urlopie, przysługuje dodatek urlopowy. Z kolei na wysokość premii składa się wiele czynników. Może się zatem zdarzyć, że nie odczujemy różnicy w wypłacie za miesiąc z urlopem, bo proporcjonalna premia + dodatek wyjdzie tyle, co zwykła premia. |
|
|
|
|
@eeewelinkaaa
Dołączyła: 19 Wrz 2010 Posty: 166
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 09:59
|
|
|
dodam jeszcze do postu nn79, ze dodatek urlopowy to srednia z 3 ostatnich miesiecy poprzedzajacych urlop,takze jesli premia byla wysoka w tych 3 miesiacach to mozna wyjsc nawet lepiej. |
|
|
|
|
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 10:11
|
|
|
nn79, no właśnie tak to rozumiałam, tyle ze ty to lepiej ujęłaś |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
biedronkaaa
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 13:12
|
|
|
brawo dla dwóch kasjerek wyżej wiedzą więcej niż zastępca nad nimi
a zastępca niech się wstydzi :D |
|
|
|
|
#tolek123
Dołączył: 03 Lut 2010 Posty: 103
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 16:00
|
|
|
wp3dstudio napisał/a: | nie rozumiem dlaczego ma nie być premii za urlop? pierwsze slyszę. Premię przyznaje się uznaniowo więc wszystko zależy od KR i KS. Nie zdażyło mi się żebym nie dostał premii za miesiąc w którym bylem na urlopie. Nie ma wczasów pod gruszą ale premia (jeśli sklep ją ma) zawsze była i pewnie będzie. L4 to inna sprawa, ja np w tym roku mialem ospę i 3 tyg mnie nie było w pracy. KR mnie poinformował że przecież to nie moja wina i premię dostałem mimo wszystko tylko że pomniejszoną więc? |
LEPIEJ sie podszkol albo zwolnij bo jak bym miał takiego zastępce który tyle wie o przyznawaniu premi (a już jest ponad rok) to bym go ........... |
|
|
|
|
jan kowalski [Usunięty]
|
Wysłany: 2011-11-29, 16:23
|
|
|
Niestety, zdarzają się KR którzy chcą zminimalizować absencje i pracownikom którzy idą na ZL nawet na kilka dni w miesiącu nie przyznają premii. Wiem to bo sam z takim pracowałem. Ale jest ich chyba coraz mniej na szczęście. |
|
|
|
|
#Eternity
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 20 Cze 2011 Posty: 63
0
0
|
Wysłany: 2011-11-29, 20:49
|
|
|
a co to PREMIA ;( |
|
|
|
|
|