Nasza-Biedronka.pl

lusi · Dołączył: 25 Lis 2011 Posty: 7

Dzięki za odpowiedź. Wszystkie godziny w których pracowałam sobie zapisuję i wychodzi, że teraz wciągu 2tyg. powinnam dostać dodatkowe 3dni wolnego.

0172 · Wysłany: 2013-04-01, 13:41 **chorobowe i l4**

mam pytanko na jakie dane trzeba brac chorobowe na adres sklepu w ktorym sie pracuje czy na dane biedronki glownej i jaki podac nip,regon?

skorpionka26 · Wysłany: 2013-04-01, 14:31

Na zwolnieniu lekarskim podajesz tylko NIP firmy, który masz np. na paragonie ze sklepu czyli nie dane sklepu a Twojego centrum.

trollownia86 · **Stanowisko**: klient Dołączył: 09 Maj 2013 Posty: 5

I jak wiadomo jak się sytuacja skończyła? Czy pracujesz nadal w Biedronce?

lozanna1038 · Dołączyła: 22 Lis 2010 Posty: 3

ja pracuje w firmie 3 lata nie liczac jeszcze okresu ciąży i macierzyńskiego, miesic temu awansowalam, od 2 tyg. strasznie bolała mnie głowa, codziennie po 2 tabletki przeciwbólowe. Nie którzy twierdzili, ze to przez stres i nowe obowiązki. Okazało się u lekarza, ze mam ropne zapalenie ucha środkowego, konieczny antybiotyk i l4. Lekarz chciał mi wypisac l4 na tydzien czasu, jednak ku mojej prośbie, udało mi sie wziąć na 3 dni. W pracy oczywiscie niby ok, ale osoba, która miała mnie zastapic napisała mi smsa z podziekowaniem. Tak to własnie wyglada.... nie ważne jest jak zasuwasz, wazniejsze kiedy tego nie mozesz zrobic...i idziesz na l4. tylko ze ja musialam juz pojsc do lekarza, bo nie wytrzymywałam bolu...

PrzyjacielForum · Wysłany: 2013-07-06, 11:26

Zdrowie najważniejsze, a ból głowy mają teraz inni

biedronka1477 · Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662

Czy będziecie chodzić na L4 czy nie pracodawca jak będzie chciał to zwolni.