Nasza-Biedronka.pl

[DarkSide]

Robertty, ty weź się przenieś do mnie

[@Koza]

[@realistka]

Jak postąpić w takiej sytuacji? Pracownik zarąbisty-uszkodzenie kręgosłupa-śruby wstawione-pracownik po L4 chce wrócić do pracy-dostaje skierowanie na badania-lekarz się zgodził-tylko każdy boi się,że może coś się stać to nie jest praca biurowa, kto za to odpowiada? lekarz dający zezwolenie? Czy w razie czego kadra kierownicza ,że się zgodziła? Mieć takiego pracownika na sklepie to przerąbane-każdy się boi,że może się coś stać .^. mnie się wydaje,że lekarz ale różnie to bywa...

[agnieszka60]

[biedronkaxl]

Szacunek no co wy.to jest korporacja jak robisz i masz wyniki jesteś super ci wyjdzie coś nie tak to gnuj

[Robertty]

i ta złota myśl zawarła wszystko to co jest w JMP

i ta złota myśl zawarła wszystko to co jest w JMP

[@Alotquestions]

ja dorzucę.. że do podobnych przypadłości co Koza.. dochodzi jeszcze utrata wagi..
mój facet po miesiącu nie widzenia się.. pierwsze pytanie jakie mi zadał... " Kochanie a gdzie Twój tyłek?"... z wagi 55 spadłam na 46...

[biedronka9999]

Witam Was, mam pytanie, szukam osób, które miały doczynienia z KR w warszawie Pani KR Anna Ł.? wiem, że sporo osób skrzywdziła, czy jest tutaj ktoś z nich?

pozdrawiam

[@Alotquestions]

Witam,
niestety nie mogę Ci pomóc ale mam pytanie czy dzwoniłeś ze skargą do BOP?

[Qubasek]

to ta babka co teraz gocław ma?

[biedronka9999]

tak , gocław

[ Dodano: 2014-02-25, 11:52 ]
do BOP jeszcze nie dzwoniliśmy, boimy się, nie wiemy jak ugryźć temat

[@Alotquestions]

nie dzwońcie do BOP!!!!
jesli macie w okolicy PIP do udajcie się do nich. nie potrzebują waszych danych do momentu aż nie złozycie oficjalnie skargi. Zapytajcie, czy w PIP nie pracuje osoba która zajmuje się typowo mobbingiem. Ona Wam pdpowie jak zbierać dowody, jak je zabezpieczać itd. jeśli jest Was więcej w sklepie to wówczas mozecie złozyć skargę do PIP o mobbing.
ale nie dzwońcie do BOP- większość przypadków ma taki finał:
- osoby na umowę na czas okreslony nie maja jej przedłuzonej
- osoby które składały skargę mają więcej kontroli
- osoby dostają nagany za prawie kazdy błąd
- ludzie zostają pomieszani po sklepach aby inni rejonowi się ich pozbyli i nie było pomówień o mobbing
- Pani KR. dostanie wykaz informacji jakie na jej temat padły słowo w słowo.

BOP Wam nie pomoże tylko zaszkodzi.

[biedronka9999]

dokładnie tego się obawiamy, znam kilka osób które przez bop miały nie przedłużone umowy, to straszne co się dzieje, my chcemy normalnie pracować, nic więcej, robić swoje, a nie śnić po nocach o pracy

[@Alotquestions]

więc mijajcie tę instytucję szerokim łukiem. Skarga do KO też nic nie da - bo dobry kierownik to taki który osiaga wyniki- wbrew temu co mysli góra strach i mobbing są skuteczne na poczatku a póxniej przynoszą wymierne wyniki, no ale zawsze można tych ludzi wymienić na innych.
tak jak mówiłam dostańcie instrukcje z PIP jak macie zebrać dowod, złóżcie skargę do nich. oni będa wiedzieli jaka jest wartość waszych dowodów i w odpowiednim momencie wkroczą do akcji. najważniejsze żeby było kilka osób, i nikt nie wycofał się.

[Qubasek]

pewnie na jednym rejonie niedawno bylismy.... mnie na szczescie ominęła ta babka