|
Podwyżka wynagrodzeń 2019 |
| Autor |
Wiadomość |
Larrikol
[Usunięty]
|
 Wysłany: 2019-01-23, 11:23
|
|
|
| Ale za co odszkodowania? Firma nie zmusza do przychodzenia w chorobie. Są normy, BHP do których pracownik zobowiązuje się przestrzegać i firma tu nie odpowiada jeśli tego nie robi. Żeby było śmieszniej, to mogą nawet zwolnić pracownika, który do tego się nie stosuje. |
|
 |
|
 |
~zjebosz 
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 02 Lut 2014
Posty: 45
Skąd: Polska
0
0
|
| Wysłany: 2019-01-24, 13:47
|
|
|
| Almera napisał/a: | Z reguły ks pracujena 1 zmianę, raz w miesiącu może ma 2 zmianę, to jest jakaś motywacja układanie grafiku pod siebie
Masz rację, u mnie KS pracuje niby 6- 14, przychodzi na 7 lub 8. No cóż, jakie stanowisko taka wola i chęć do pracy A Zks zrobią wszystko oby sklep dobrze wyglądał przy wizycie SSM, SOM lub PSM. Taka rzeczywistość. |
To zależy od KS jakie ma podejście dla swoich ludzi. U mnie jest sprawiedliwość i każdy chce przyjść na jakąś konkretną zmianę w danym tygodniu, a fakt nocek, że kierownik ma robić nocki, żeby dorobić i mieć więcej niż ZKS, to owszem. Mógłbym, gdyby nie to, że przełożeni zakazali nocek KS, gdyż ma prowadzić sklep za dnia, gdzie pojawia się więcej problemów niż w nocy (pretekst) (czyt. KS nie będzie robić nocek bo ma większą podstawę i więcej to firmę kosztuje, gdy chodzi o dodatek nocny) |
|
 |
|
|
marek_k62
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2019-01-27, 11:09
|
|
|
| Larrikol napisał/a: | | Ale za co odszkodowania? Firma nie zmusza do przychodzenia w chorobie. Są normy, BHP do których pracownik zobowiązuje się przestrzegać i firma tu nie odpowiada jeśli tego nie robi. Żeby było śmieszniej, to mogą nawet zwolnić pracownika, który do tego się nie stosuje. |
i tu się mylisz. Bez żadnego problemu udowodni się przed sądem, ze jest to presja wywierana na pracowniku by nie korzystał z ustawowych uprawnień, które mu przysługują. Ba! Że jest to wymuszania łamania zasad BHP. Podobnie z urlopem na żądanie. Nie po to ustawodawca wprowadził to uprawnienie do kodeksu pracy by korzystanie z niego wiązało się z szykanami finansowymi. Możesz być pewna, że zawsze, przed sądem pracy, wygra pracownik.
Kwestia pierwszego procesu w tej sprawie i ruszy lawina. |
|
|
|
|
|
@MalaAsia 
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 01:28
|
|
|
"Posdwyżki" 2019 :
Sprzedawca - kasjer Sklepy A (najniższa stawka)
staż
0-1r - podstawa brutto 2250zł + 450 premia za obecność = 2700 + 100 za budżet i 70 TK =
razem max 2870zł brutto
1-3l - podstawa brutto 2350zł +450 premia za obecność =2800 +100 za budżet i 70 TK =
razem max 2970 zł brutto
3 i więcej lat - podstawa brutto 2500 + 450 premia za obecność = 2950 + 100 za budżet i 70 TK =
razem max 3120 zł brutto
Sprzedawca - kasjer Sklepy B (średnia stawka)
staż
0-1r - podstawa brutto: 2500 + 500 premia obecnościowa + 100 budżet + 70 TK =
razem max 3170 zł brutto
1-3l - podstawa brutto: 2600 + 500 premia obecnościowa+ 100 budżet+ 70 TK =
razem max 3270 zł brutto
3l i więcej - podstawa brutto: 2800 + 500 premia obecnościowa+ 100 budżet + 70 TK =
razem 3470 zł brutto
sprzedawca kasjer sklepy C (najwyższa stawka)
0-1r - podstawa brutto: 2700+ premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK =
razem 3420 zł brutto
1-3l - podstawa brutto: 2800 +premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK =
razem 3520 zł brutto
3 i więcej - podstawa brutto: 3000zł + premia obecnościowa 550 + 100 budzet + 70 TK =
razem 3720 zł brutto |
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
|
Asia_Pelasia
Stanowisko:
były pracownik
Dołączyła: 25 Kwi 2018
Posty: 17
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 10:20
|
|
|
| A czy moze ktoś ma informację jak te podwyżki będą wyglądały u ZKS? Będę wdzięczna za informację. |
|
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 10:41
|
|
|
Przecież tutaj nie ma zadnych podwyżek, nie licząc podwyżki że względu na minimalna krajowa
NIE MA PODWYŻEK |
|
|
|
|
|
@sylwuńka
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 06 Lis 2016
Posty: 466
Skąd: warszawa
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 11:04
|
|
|
| u8t3io3p, właśnie ja też nie widzę żadnej różnicy w 3 grupie (mojej) co to za lipa? |
_________________
Jestem zakręcona... |
|
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 11:42
|
|
|
u8t3io3p, sylwuńka, pewnie dlatego że stawki C już i tak były wysokie
i macie rację, ogólnie są to podwyżki widmo - wyrównanie do najniższej krajowej, gdzie jeszcze w tamtym roku najniższe wynagrodzenie w biedrze było o 20% wyższe od najniższej krajowej, więc strefa A tak naprawdę ma przekichane ... |
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 12:40
|
|
|
MalaAsia, skąd masz to info ? bo już pomijając tą "podwyżkę"  , to stawki w strefie A tez sie nie zgadzają ;-) |
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 13:04
|
|
|
| marta1, info pewne, z dobrego źródła, w strefie A 0-1 zmieniło się o 50 zł i 1-3l o 50 zł i to wszystko co zauważyłam, powyżej 3 lat bez zmian, a stawek w B i C wcześniejszych nie znałam, więc nie wiem czy coś tam drgnęło, wyżej pisali, że nie |
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
|
#hrhr
Stanowisko:
klient
Dołączył: 15 Sie 2017
Posty: 95
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 13:28
|
|
|
| Ale to też skutek tego, że pensja minimalna jest coraz większa, a w wielu miejscach w sektorze publicznym (typu policja, szkoła, straż miejska) dają minimalną na początek, bo nie stać ich na więcej, więc potem jest taki wydźwięk, że Biedronka i Lidl lepiej płacą, w tamtych miejscach protestują i w konsekwencji B&L mają związane ręce. |
|
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 18:35
|
|
|
| hrhr napisał/a: | | Ale to też skutek tego, że pensja minimalna jest coraz większa, a w wielu miejscach w sektorze publicznym (typu policja, szkoła, straż miejska) dają minimalną na początek, bo nie stać ich na więcej, więc potem jest taki wydźwięk, że Biedronka i Lidl lepiej płacą, w tamtych miejscach protestują i w konsekwencji B&L mają związane ręce. |
zwiazane rece? niby dlaczego? lidl rok w rok dawal podwyzke, podejrzewam, ze w tym roku tez da, dowiemy sie w marcu, biedronka nie dala |
|
|
|
|
|
@piivko19
Stanowisko:
kadry
Dołączyła: 20 Lut 2011
Posty: 344
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 20:15
|
|
|
Zastanawia mnie ten fragment z artykułu na wiadomoscihandlowe.pl :
" Od stycznia br. dostosowano najniższą pensję w Biedronce do nowej pensji minimalnej (podniesiono ją o 50 zł). Oprócz tego zmieniono zasady przyznawania premii, a także podniesiono pensje dla kierowników sklepów."
Czy któryś z KS otrzymał jakąś podwyżkę ? |
|
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko:
starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 21:35
|
|
|
piszą tym
artykuł |
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
|
Włodarz
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0
0
|
| Wysłany: 2019-02-15, 22:14
|
|
|
| Nie nie dostałem żadnej podwyżki. Sprawdzałem pasek i nic. |
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
