Nasza-Biedronka.pl

[@MalaAsia]

[Larrikol]

[@MalaAsia]

[@stonek52]

[quote="Larrikol"]

[+marta1]

[u8t3io3p]

[@biedra2014]

ciekawi mnie czy w tym roku Warszawa i inne duze miasta dostana podwyzke, a co bedzie za te 3 lata? wszedzie ta sama stawka? I w Warszawie i na jakiejs wsi? ciekawe co to bedzie[/quote]

Z tym bym sie zgodzila zeby eszyscyvmieli te same stawki. Bo czym rozni sie praca w strefie A a w czym B. Bo moim zdaniem niczym. Acjesli twierdzicie ze koszty zycia ma wyzsze to nie nasz problem. A bedac w tym roku nad morzem gdzis maja najwyzsze stawki ceny towarow w biedronie macie te same.

[Larrikol]

[+marta1]

[Larrikol]

Mnie się wydaje, że w Biedronce jest inny problem jeśli chodzi o wyszkolenie pracowników - czas. Często pracownicy nie potrafią i nie nabierają doświadczenia, bo nikt nie ma czasu na pokazanie im wszystkiego na spokojnie. Wrzuca się takiego nowego na kasę i niech tam siedzi, bo tam jest z niego największy pożytek. Ja rozumiem, że jest taki nawał pracy i tyle rzeczy do ogarnięcia, że osoba prowadząca zmianę dla własnego bezpieczeństwa, żeby później nie zbierać bęcków, zostawia sobie na sklepie tych najbardziej doświadczonych, bo im nawet nie musi mowić, co trzeba zrobić. I czy to wina tych nowych, że nie potrafią? Zzałożenia powinni to wszystko umieć po jakimś czasie i tak na podstawie założeń ustalają różnice w zarobkach.

Mnie się wydaje, że w Biedronce jest inny problem jeśli chodzi o wyszkolenie pracowników - czas. Często pracownicy nie potrafią i nie nabierają doświadczenia, bo nikt nie ma czasu na pokazanie im wszystkiego na spokojnie. Wrzuca się takiego nowego na kasę i niech tam siedzi, bo tam jest z niego największy pożytek. Ja rozumiem, że jest taki nawał pracy i tyle rzeczy do ogarnięcia, że osoba prowadząca zmianę dla własnego bezpieczeństwa, żeby później nie zbierać bęcków, zostawia sobie na sklepie tych najbardziej doświadczonych, bo im nawet nie musi mowić, co trzeba zrobić. I czy to wina tych nowych, że nie potrafią? Zzałożenia powinni to wszystko umieć po jakimś czasie i tak na podstawie założeń ustalają różnice w zarobkach.

[PYSPYS]

W biedronce nigdy nie ma czasu, zawsze jest gonitwa ze wszystkim. A i często nawet jeżeli jest czas to i tak świeżak pójdzie na jedynke bo nie dopuszczą go starsi kasjerzy a kierownictwo nie zwraca na to uwagi bo przecież na ręke mu mieć kogoś kto zrobi co trzeba bez pytań . To nie świeżaki powinno prosić się by mogły pójść na sklep tylko kierownictwo powinna pilnować tego bo kiedyś starszaków zabraknie i kierownik będzie musiał z tym niedoświadczonym być na sklepie. Będzie wielkie zdziwienie że nic nie umi oprócz kodów na kasie. Cieszę się że ktoś zwraca na to uwagę tylko teraz przydały by się czyny a nie tylko słowa

W biedronce nigdy nie ma czasu, zawsze jest gonitwa ze wszystkim. A i często nawet jeżeli jest czas to i tak świeżak pójdzie na jedynke bo nie dopuszczą go starsi kasjerzy a kierownictwo nie zwraca na to uwagi bo przecież na ręke mu mieć kogoś kto zrobi co trzeba bez pytań . To nie świeżaki powinno prosić się by mogły pójść na sklep tylko kierownictwo powinna pilnować tego bo kiedyś starszaków zabraknie i kierownik będzie musiał z tym niedoświadczonym być na sklepie. Będzie wielkie zdziwienie że nic nie umi oprócz kodów na kasie. Cieszę się że ktoś zwraca na to uwagę tylko teraz przydały by się czyny a nie tylko słowa

[u8t3io3p]

[marek_k62]

[+marta1]

[Larrikol]

W dalszym ciągu mam wątpliwości, bo pół roku to jest naprawdę kawał czasu na ogarnięcie tej pracy.

W dalszym ciągu mam wątpliwości, bo pół roku to jest naprawdę kawał czasu na ogarnięcie tej pracy.