Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj  Chat

Poprzedni temat «» Następny temat
Przesunięty przez: Larrikol
2017-09-02, 18:57
wynagrodzenie w ciazy
Autor Wiadomość
Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 603
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-04-25, 21:02   

Przeciez jezeli pracuje na kasie to przekracza swoje normy transportowe...
  Ocena JMP: 6/10
     
@madzia123 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Lis 2014
Posty: 129
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-04-25, 21:08   

U mnie BHP-owiec powiedział, że kobieta w ciąży nie może nawet segregatora z dokumentami brać do ręki bo wg przepisów jest za ciężki.
_________________
Pozwólmy ludziom być szczęśliwymi według ich własnego uznania - B. Prus -
 
     
sarna

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 04 Sie 2015
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-04-25, 21:17   

A jak sie jest na wypowiedzeniu i zajdzie sie w ciążę mogą przerwac wypowiedzenie
 
     
Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 603
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-04-25, 21:30   

Nie moga, a muszą przerwac/anulować wypowiedzenie
  Ocena JMP: 6/10
     
~wwa 

Stanowisko:
magazynier

Dołączył: 03 Mar 2016
Posty: 29
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2017-04-25, 21:34   

Jeśli było porozumienie stron to już po ptokach, jeśli wypowiedzenie z okazji zakończenia umowy na czas określony (nieprzedłużenie umowy) to musisz być co najmniej w 12 tygodniu ciąży żeby przedłużyli do dnia porodu, zwolnienie z winy pracownika też ciąża nic nie pomoże, jeśli chcesz przerwać wypowiedzenie musisz dostarczyć zaświadczenie lekarskie o ciąży przed zakończeniem okresu wypowiedzenia.
  Ocena JMP: 5/10
     
Larrikol 


Stanowisko:
klient

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3330
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-04-25, 22:04   

Porozumienie mogłoby mieć znaczenie, gdyby ciąża zdarzyła się już po zakończeniu zatrudnienia. W momencie zatrudnienia nie jest ważny rodzaj wypowiedzenia. Wypowiedzenie to dalej okres zatrudnienia, a w tym, pracownica jest chroniona od pierwszego dnia ciąży.
_________________
"Tak, to rozwaga czyni nas tchórzami."
 
  Ocena JMP: 3/10
     
paulina_biedra 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Kwi 2017
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 10:17   wynagrodzenie w ciazy

witajcie. czegos tutaj nie rozumiem.
mam 2200 brutto ile powinam dostac wyplaty bedac na zwolnieniu ciazowym caly miesiac ? prosze wezcie napiszcie bo jak bedzie mi sie pokrywalo z waszymiodpowiedziami to do kadr nie bede musiala dzwonic (na ktore trace przewaznie 20zl :/ bo sie czeka i czeka).
 
     
kachen 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Mar 2012
Posty: 397
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 10:51   

Z tego co wiem to obliczają srednia z całego roku przepracowanego.. :regulamin:
  Ocena JMP: 10/10
     
paulina_biedra 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Kwi 2017
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 10:54   

okej, tylko licze po kazdym miesiacu? czy np jak bylo zwolnienie w ktoryms to go omijam? jak to wyglada? moja wyplataa mnie przerazil...
 
     
Olciaa00

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 12 Mar 2017
Posty: 10
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 11:05   

Czytałam, że na ciążowym jest 100% podstawy. Czyli znajdz w internecie kalkulator wynagrodzen wpisz 2200 brutto i masz wynik. Nie otrzymasz zadnej premii tj. Ani obecnosc ani utarg

Wyszlo mi 1599,53 zl. Na zwolnieniu powinien lekarz zaznaczyc litera B ciaze
 
     
paulina_biedra 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Kwi 2017
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 11:30   

Olcia tak jak npisalas wszystko znalazlam tak samo na zwolnieniu ciazowym jest 2 B ciaza normalnie zaznaczona a moja wyplata wyszla ponizej 1500zl... musze jednak do kadr przedzwonic ale to poczekam jeszcze moze jakas dziewczyna miala podobne sytuacje ...
 
     
Pyrka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 08 Cze 2017
Posty: 1
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 11:41   

Zależy ile dni w miesiącu jest pracujących. Np w lutym dostaniesz mniejsza wypłate niż w marcu. W maju dodatkowo odpają Ci świeta majowe, w czerwcu zielone światki i Boże Ciało.
Nie dostaniesz co miesiąc takiej samej kwoty.
 
     
paulina_biedra 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Kwi 2017
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 11:47   

Pyrka, az jestem zdziwiona ze wyplata zalezy od dni pracujacych... skoro jest umowa o prce brutto 2200 zl to niezle biedronk kombinuje bo powinni z wyliczen wyplacic mi co miesiac ok 1600zl ...
 
     
#poszukiwaczka 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 28 Lis 2014
Posty: 91
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 11:55   

Ja jestem na l4 ciazowym. Wyplaty rozne. Raz dostalan 1380 a raz 1550. Innym razem 1460.
  Ocena JMP: 7/10
     
#agata991 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Paź 2012
Posty: 86
Skąd: śląskie
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-06-08, 12:03   

Wypłata tak jak ktoś wyżej napisał zależy od tego ile jest dni w miesiącu. W lutym było 28 dni więc wypłata była mniejsza. W każdym miesiącu który ma 31 dni kwota będzie najwyższa.
  Ocena JMP: 5/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |