Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce
Poprzedni temat «» Następny temat
zwolnienie lekarskie
Autor Wiadomość
estera24

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 06 Wrz 2016
Posty: 5
  Wysłany: 2017-01-10, 19:10   zwolnienie lekarskie
Czy spotkaliście się z takimi praktykami ze z dniem dostarczenia zl zostają wam tam naniesione dni wolne a godziny pracy przesunięte po skończonym zwolnieniu ??
_________________
Pra­ca uod­parnia na ból.
 
     
aneta329 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Mar 2013
Posty: 21
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-10, 19:15   
Za takie praktyki grozi dyscyplinarka.
 
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 321
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2017-01-10, 19:16   
Kryminał...
  Ocena JMP: 7/10
     
Włodarz 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-10, 19:59   
Jest takie coś jak historia grafików i po osobie można sobie zobaczyć kto i kiedy zmienił godziny. Jeśli wyjdzie to na jaw to skutki mogą być dalekosiężne ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie!
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
  Ocena JMP: 3/10
     
@kachen 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Mar 2012
Posty: 393
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-10, 20:08   
Na niektórych sklepach takie praktyki są na porządku dziennym...ze sie ludzie nie boja..wiemy to sa kombinacje grożące utrata pracy! :regulamin:
  Ocena JMP: 10/10
     
estera24

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 06 Wrz 2016
Posty: 5
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-11, 10:01   
a jak ma to "wyjść na jaw" ??
_________________
Pra­ca uod­parnia na ból.
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-11, 10:13   
estera24, a co boisz się o coś ?
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-11, 10:16   
Włodarz napisał/a:
Jest takie coś jak historia grafików i po osobie można sobie zobaczyć kto i kiedy zmienił godziny.
i do tego zgłoszenie do PIP
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
biedronka1477

Dołączył: 26 Sie 2012
Posty: 662
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-11, 11:36   
Dyscyplinarka dla przykladu.
 
     
Włodarz 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-01-11, 13:36   
Zgłoszenie tego faktu do kadr, do SOMa (wydrukuj sobie historię zmian dla danego nazwiska i będziesz widzieć, historia grafików też pokaże) - nie ma się czego bać utratą pracy bo to nie zgłaszający dostanie po głowie. To jest jawne łamanie prawa pracy i ludzie robiący to powinni być tego świadomi a jak nie są to są po prostu głupi. W ostateczności zawsze możesz to zgłosić do pipu a oni szybko wpadną na kontrolę ;)
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
  Ocena JMP: 3/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Promocje Biedronka


phpBB by przemo