System premiowy 2017 |
Autor |
Wiadomość |
biedronkaaa
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408
0
0
|
Wysłany: 2016-12-24, 16:16
|
|
|
Kierownik rejonu ma ustalić budżet z kierownikiem sklepu, ale mogę wam powiedzieć że Góra wymaga od nich by był bardzo duży... |
|
|
|
|
Kacperos
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 25 Sty 2010 Posty: 300
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 08:44
|
|
|
ktoś coś wie? |
_________________ Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia... |
|
|
|
|
~Frugi
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 06 Lis 2014 Posty: 27
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 15:52
|
|
|
Dojechał plakat na sklep i ciekaw jestem jak to będzie działało w praktyce. I w jaki sposób zmieni się sposób premiowania dla kierownictwa.
P.S. Kasjerzy nie będą mieli już dodatku za brak absencji? O.o |
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 16:59
|
|
|
Jak budżetu niw wyrobisz...to mino ze tk i straty ok...to premii i tak nie zobaczysz.. |
|
|
|
|
@vitalyzd
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 01 Paź 2011 Posty: 149
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 17:19
|
|
|
Widział ktoś ten plakat bo każdy pisze cos. A brzmi jakby nic nie wiedzial tylko się domyślał. |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 17:28
|
|
|
może widział może nie
z innego forum |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@pitus
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 08 Sty 2010 Posty: 144
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 19:05
|
|
|
Najprawdopodobniej jeszcze dzisiaj na sklepy ma przejść szczegółowa informacja na temat premii.
200 zł za brak absencji dla kasjerów - sprzedawców mimo że nie jest uwzględniona na plakacie ZOSTAJE.
Mnie osobiście zastanawia premia za TK. Czy jeśli wynik audytu będzie mniejszy niż 100% to premia wynosi 0 zł czy tak jak dotychczas będzie proporcjonalnie ta kwota się zmniejszała? |
|
|
|
|
~kasia1980
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 14 Gru 2011 Posty: 49
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 19:23 Zamówienia pomysły ☺☺
|
|
|
A kierownicy i zastępcy znowu nic nie dostają :nie: |
|
|
|
|
pepsi
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 15 Kwi 2014 Posty: 10
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 19:52
|
|
|
he he pytanie czy kwoty są brutto czy netto he he jak zwykle genialny pomysł firmy |
|
|
|
|
#A.G.A.
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 12 Sie 2014 Posty: 86
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 20:13
|
|
|
Oczywiście ze brutto |
|
|
|
|
@stoneczka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 28 Lis 2011 Posty: 284
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 20:38
|
|
|
Trochę niewyraźny ten plakat ale z tego co jest napisane w lewym dolnym rogu wynika że nie będzie e niezależnych filarów tak jak teraz. Żeby dostać premię musi być sprzedaż czyli jak budżet nie będzie zrealizowany to reszta się nie liczy. Kasy i tak nie będzie. Ja tak to rozumię |
|
|
|
|
szymon999
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 18 Gru 2016 Posty: 11
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 20:49
|
|
|
dlaczego we Wrocławiu kasjer dostaje 2400 zł + premia, a w Krakowie 2200 zł + premia na dzień dobry? |
_________________ szymon |
|
|
|
|
@krzysieq
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 04 Maj 2010 Posty: 249 Skąd: Bolesławiec
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 20:50
|
|
|
Czuje, ze po 8 latach trzeba szukac innej pracy... |
|
|
|
|
babuska
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 12 Lut 2012 Posty: 9
1
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 21:40
|
|
|
Czuję,ze po 15 latach trzeba szukać innej pracy... |
|
|
|
|
@żuczek1
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 09 Maj 2015 Posty: 297
0
0
|
Wysłany: 2016-12-28, 22:44
|
|
|
Pożyjemy zobaczymy jak to w praktyce będzie wyglądało i jakie wypłaty będziemy dostawać...ale powiem szczerze że trochę czarno to widzę po ostatniej rewolucji w systemie premiowania drastycznie zmniejszyła się nam wypłata i właściwie dopiero teraz zaczęłam dostawać tyle pieniędzy co na początku pracy jeśli na tej zmianie znowu wyjdziemy jak zabłocki na mydle to trzeba będzie rozważać inne opcje .^. |
|
|
|
|
|