Nasza-Biedronka.pl

BIEDRONKA 29 · Wysłany: 2011-03-01, 23:53

Są upomnienia, nagany

~CzarnaMamba · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 01 Mar 2011 Posty: 44

i to jest przegiecie,
traktowanie nie równie pracowników...
potem przychodzisz do pracy wkur...... a KS sie pyta coś się stało....
Możesz powiedzieć jedno złe zdanie i już mam przerąbane...

BIEDRONKA 29 · Wysłany: 2011-03-02, 00:01

~CzarnaMamba · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 01 Mar 2011 Posty: 44

ja juz czasami poprostu mam dosyc ,
powaznie daje z siebie wszystko ale widocznie cos jest nie tak

BIEDRONKA 29 · Wysłany: 2011-03-02, 00:22

Pamiętaj zawsze może być tyko gorzej..;) Więc póki tak nie jest uśmiechaj się i nie poddawaj..

~CzarnaMamba · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 01 Mar 2011 Posty: 44

Poprostu trzeba walczyć ooo :em29:

:D

biedronawest · Dołączył: 22 Lut 2011 Posty: 3

co nas nie zabije to nas wzmocni!

edi-72 · Wysłany: 2011-03-07, 07:29

wzmocni??????????? raczej odbije sie na zdrowiu i naszej psychice bo to co sie zaczyna dziac to wspolczesny oboz pracy pozdrawiam

~basiad24 · Wysłany: 2011-03-07, 07:53

nie wiem czy to prawda ale za wpadkę przy zakupie kontrolnym nie zabierają premii. wiecie coś na ten temat? :em29:

@Virus · Wysłany: 2011-03-07, 08:53

słyszałem, że to zależy czy dostaniesz naganę czy nie. Jeśli tak leci po premii jeśli nie to nie masz się co martwić

edi-72 · Wysłany: 2011-03-07, 12:27

Virus tu nie masz racji bo nie mozna karac dwukrotnie za to samo przewinienie albo nagana albo premia ale niestety u nas co niektorych z gory trzeba wyslac na kursy

@Virus · Wysłany: 2011-03-07, 19:52

edi-72 slyszałem, że jak masz nagane to nie masz premii więc pisałem to w zamyśle ukarania raz! czyli inaczej, że brak premii jest wynikiem dostania nagany.

edi-72 · Wysłany: 2011-03-08, 01:03

Virus to wlasnie juz sa dwie kary a nawet w kodeksie pracy jest napisane ze nie mozna nalozyc dwoch kar na pracownika wiec albo pisemna nagana albo brak premii. gdyz pozbawienie jej jest tak jak nalozenie na pracownika kary pienieznej. poczytajcie sobie kodeks pracy naprawde warto
:yeah:

@zielonabiedrona · Wysłany: 2011-03-08, 11:07

Edi,niestety nie masz racji,to,że dostajemy premię czy jej nie dostajemy nie ma związku z naganami,upomnieniami itp....premie są UZNANIOWE,czyli mogą być,a nie muszą,więc jak dostaniesz naganę jednego miesiąca,może to być kara,a jak nie dostaniesz tego miesiąca premi,powiedzą,że tak uznali i nie ma to żadnego związku z twoją naganą....są to dwie różne rzeczy,aczkolwiek u nas też straszą,że nie będzie premii za zwolnienia,za wpadkę z zakupem kontrolnym i to jest swego rodzaju kara,ale nie kodeksowa,a wewnętrzna....bo tak poprostu sobie uznali....Nie podpisujesz przecież żadnych papierów,że nie masz premii i dlaczego jej nie masz....

edi-72 · Wysłany: 2011-03-08, 23:35

zielona..oki zgodze sie z toba , ale jak wszyscy dostaja w danym miesiacu premie a ty nie i w dodatku nagane? to jest nalozenie dwoch kar