Nasza-Biedronka.pl

biedronka1477 · Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662

nie, można przycisnąć przełożonych o brak dopilnowania obowiązków i utraty przez pracownika dochodu

Włodarz · Wysłany: 2016-09-16, 00:15

a czy pracownik zainteresował się czy skan poszedł czy tylko wypełnił i zostawił to na biurku kierownika? Jesteśmy tylko ludźmi i każdy z nas wie jak wygląda praca w tej firmie i każdy wie najlepiej co należy do obowiązków kierownika a kasjer zawsze jest poszkodowany... nie bronie w tej kwestii nikogo bo nie ma sensu. Zawinił kierownik zawinił kasjer bo nie potrafił dopilnować swojego interesu. Wystarczyło się postawić i stać nad kierownikiem do momentu aż nie zeskanuje tego dokumentu

część moich dziewczyn w pracy tak robi bo widzę ile na głowie ma kadra kierownicza i jakoś nikt nigdy nie psioczy. Więcej wyrozumiałości w obie strony a będzie się nam pracowało o wiele lepiej niż pracuje się dotychczas.
podkreślam raz jeszcze nie bronie żadnej strony bo ewidentnie wina jest po środku. Teraz trzeba z tego wyciągnąć odpowiednią naukę na przyszłość...

Larrikol · Wysłany: 2016-09-16, 10:04

A mi się to w głowie nie mieści, ze jakiś KS olał sobie sprawę skanu oświadczenia i jeszcze jest usprawiedliwiany. Oczywiście kasjer mógł wisieć nad głową jak kat i sie przypominac, ale czy to jego obowiązek? Zrobił swoje, bo wypełnił oświadczenie, oddał KS, a ten miał tylko zeskanować i co? Zapomniał... no ma tyle na głowie, że miał prawo... Kpina. Teraz ktos przez to nie dostaje bonu, ale jest wszystko ok i udajemy, że nie ma sprawy. Ciekawe, czy tak samo pisałyby te osoby, gdyby to one nie dostały bonów.

@Skiter1991 · Wysłany: 2016-09-16, 10:29

Ale chodzi tuta raczej o to że ta osoba wgl tego oświadczenia nie wypełniła.

Włodarz · Wysłany: 2016-09-16, 10:46

Larrikol zacznij czytać ze zrozumieniem bo widzę że masz lekkie problemy z tym. Nie pracujesz w tej firmie już xx czasu nie wiesz ile teraz kierownictwo ma na głowie. Wina jest po stronie kierownictwa jasne, niedopatrzenie, olanie sprawy albo zwyczajny bajzel w papierach itp itd. Nikt tutaj nikogo nie usprawiedliwiał jednak jak np kasjerowi zależny o tym żeby wysłać jego druk o pożyczkę lub o zapomogę to sam potrafi zadzwonić do dawnego kr po to żeby ten przyjechał i mu podbił a w takiej sprawie kasjer nie potrafi się zapytać czy już posłali jego skan? Oczywiście zaraz ktoś napisze to nie leży w obowiązkach kasjera jasne wiem tak samo jak w obowiązkach kierownictwa nie należy rozkładanie całych dostaw a to robią. Tu nie chodzi o bronienie kogokolwiek ale wystarczy troszkę podusić kierowników z Izm i IIzm o wysłanie lub załatwienie czegoś. To też nie jest tak że kierownik sklepu jak w innych firmach sklepach siedzi w biurze i ma podgląd na wszystkie papiery i nie musi przyjmować dostaw robić zamówienia i siadać na kasie...

dariuszka83 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 08 Wrz 2016 Posty: 8

Witam! Ja tez nie dostalam bonu i jestem w kropce i nie wiem co mam robic....a mianowicie pracuje 4 miesiace! Nikt nie poinformowal mnie ze zaswiadczenie nalezy wypelnic (byc moze dostalam takie w 1 dniu pracy ale bylam tak zestresowana ze nie pamietam co tam bylo). Zaczelam pracowac w maju. Do 9 wrzesnia nie dostalam przelewu na karte wiec najpierw zadzwonilam do kadr i powiedzieli mi ze takiego zaswiadczenia nie maja....wiec zadzwonilam do kierownika ktory twierdzi ze takie zaswiadczenie w lipcu bylo.....wiec ja juz nic nie rozumiem....czy jest mi w stanie ktos wyjasnic ta sytuacje????? Bo nie wiem co mam poczac!

@Skiter1991 · Wysłany: 2016-09-16, 17:03

@Hell · Wysłany: 2016-09-16, 17:27

Myślę że oprócz zeskanowania jakąś rolę odgrywało też wprowadzenie ich do HR i może stąd te nieistniejące a wypełnione zaświadczenia.

+marta1 · Wysłany: 2016-09-16, 18:16

i widzisz Hell, tu jest "bon pogrzebany"

dariuszka83 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 08 Wrz 2016 Posty: 8

Ale w ohr wlasnie widnieje to zaswiadczenie....dokladnie z 16 lipca....wiec???

Włodarz · Wysłany: 2016-09-16, 22:07

Więc jak to często bywa cuw nie dostał twego printa lub go zagubił lub kierownik tylko wpisał w ohr a nie zeskanował. Cuw dosyć często gubi printy l4 pracowników chociaż były one skanowane. Może nie cuw ale np luki w oprogramowaniu?

Larrikol · Wysłany: 2016-09-18, 10:00

Włodarz, a kasjer to mało ma na głowie? Jeszcze ma ganiać za KS i przypominać mu o jego obowiązkach? Najwidoczniej kierownik ma problemy z organizacją pracy, skoro zapomina o takich ważnych rzeczach. Byłbyś taki wyrozumiały dla swojego ks, gdyby to Twoje bony wcięło? Aż tyle kasjerzy nie zarabiają, żeby machnąć ręką na 200 zł, spójrz na to z drugiej strony.

biedronka1477 · Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662

Kierownik dostaje większą kasę za większe obowiązki a jego obowiązkiem jest dopilnować czy wszyscy złożyli oświadczenia i czy wszystkie zostały wysłane to nie jest zakres obowiązków kasjera

#A.G.A. · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 12 Sie 2014 Posty: 86

W takim wypadku nie ma możliwości aby pociągnąć kierownika do odpowiedzialności? Larrikol ma racje są kasjerzy którzy naprawdę mają ciężka sytuacje i co? Podarować od tak sobie? Czy zgłosić gdzieś dalej? Nie wierze, że nie ma fizycznej możliwości by "odzyskać" bony... Musi się dać to jakoś załatwić....

@celina · Dołączył: 28 Lis 2010 Posty: 167

U nas to samo,wcina gdzieś zwolnienia ,druki na dotacje do podręczników,oświadczenia