Nasza-Biedronka.pl

[biedronkaaa]

[DarkSide]

[Larrikol]

U mnie kilka razy byly kontrole po skargach do bop, za kazdym razem problem zostal rozwiazany i nie bylo poblazania ze wzgledu na stanowiska. Nie zawsze rozwiazanie rowna sie wywalenie z pracy. I bardzo dobrze, bo to niekoniecznie zawsze jest dobre wyjscie.

U mnie kilka razy byly kontrole po skargach do bop, za kazdym razem problem zostal rozwiazany i nie bylo poblazania ze wzgledu na stanowiska. Nie zawsze rozwiazanie rowna sie wywalenie z pracy. I bardzo dobrze, bo to niekoniecznie zawsze jest dobre wyjscie.

[biedronkaaa]

[Włodarz]

potwierdzam z własnych doświadczeń że bop to jedna wielka ściema. Coś tam robi coś tam działa ale efektów jakoś nie widać.no dobra w jednym na pięć był efekt ale nie taki którego wszyscy oczekiwali.
Powiedzmy sobie szczerze organ wewnątrz-firmowy zależny od firmy zawsze będzie po stronie firmy i osób które są przez nią 'chronione'. Tyle w kwestii tego ;]
Ja nie polecam od razu wszystkiego kierować do pipu no ale to w większości przypadków jest jedyne rozwiązanie i to ogromnie skuteczne.

[DarkSide]

biedronkaaa, bardzo dobrze znam bo sam doświadczyłem tego również, a czy jestem kasjerem czy kimś innym nic nie ma do rzeczy.

[qweerty]

[@sebcio]

U nas chyba jest problem z KS-em który jak objął stanowisko palma mu odbija.

[brodacz1989]

[@david88]

gdzie mogę złożyć skargę na kierownika sklepu?

[skazany24]

Mi tez kierownik nie pozwala pic na kasie, a przerwe liczy z zegarkiem w dloni szkoda tylko ze liczy od momentu zejscia z kasy a nie wejscia na socjal^^

Mi tez kierownik nie pozwala pic na kasie, a przerwe liczy z zegarkiem w dloni szkoda tylko ze liczy od momentu zejscia z kasy a nie wejscia na socjal^^

[DarkSide]

skazany24, według przepisów JMP wa takich temperaturach wolna CI mieć wodę na kasie. Przerwa liczy ma być nie przerwana żadnymi pracami itp

david88, jeśli to coś mocnego i pewnego do potwierdzenia to PIP

[+marta1]

skazany24, co do wody na kasie to w czasie upałów możesz ją mieć , jeśli chodzi o przerwę to rozpoczynasz ją wtedy gdy schodzisz z kasy z zamiarem pójścia na nią , nie ma czegoś takiego że dopiero po przekroczeniu progu socjala liczysz czas

[skazany24]

Kodeks pracy jasno mowi ze w momencie wejscia na socjal, miejsca gdzie mozna zjesc. A nie od momentu zamkniecia kasy.

Kodeks pracy jasno mowi ze w momencie wejscia na socjal, miejsca gdzie mozna zjesc. A nie od momentu zamkniecia kasy.

[+marta1]

skazany24, wiem co stanowi kodeks pracy , wg twojej interpretacji możesz się szwendać przez 10 minut po sklepie w poszukiwaniu jadła , kolejne minuty odstoisz w kolejce i dopiero po tym czasie jak łaskawie zasiądziesz na socjalu rozpoczynasz przerwę , to teraz pomyśl co z resztą załogi która też chciałaby skorzystać ze swojego prawa
jeśli faktycznie tak wygląda Twoja przerwa to wcale się nie dziwię Twojemu kierownikowi