PREMIA ZA BRAK ABSENCJI.PODWYŻKI 2016 |
Autor |
Wiadomość |
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2016-03-29, 18:09
|
|
|
Sklep nie wyrobi premii..to kasjer bedzie mnie mial więcej niż zks milo |
|
|
|
|
@Skiter1991
Robot
Stanowisko: klient
Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 594 Skąd: z daleka
0
0
|
Wysłany: 2016-03-29, 18:17
|
|
|
kachen napisał/a: | Sklep nie wyrobi premii..to kasjer bedzie mnie mial więcej niż zks milo |
i weź teraz motywuj swoich kasjerów żeby poszli na awans. |
|
|
|
|
@żuczek1
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 09 Maj 2015 Posty: 297
0
0
|
Wysłany: 2016-03-29, 19:15
|
|
|
Tolek może i niekiedy ma większe pojęcie ale zks ma jednak więcej obowiązków i odpowiedzialność też większa...Skitter motywuj tak jak mój kr usiłował mnie - możliwością rozwoju i tym że marnuję swój potencjał o pieniądzach nic nie mówił hehehe |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2016-03-29, 22:53
|
|
|
żuczek1, bo pieniądze są w tym wszystkim najmniej ważne dlatego że nie za duże w porównaniu z odpowiedzialnością i obowiązkami
no chyba że ktoś nie potrzebuje pieniędzy tylko stanowiska
a wracając do tematu ładnie nazwali nam tą premię : :nagroda za obecność :D |
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2016-03-30, 09:22
|
|
|
Ks ma dużo kaski...a czasami jest tak ze to zks więcej robia od ks.. ;] |
|
|
|
|
~martin153
Stanowisko: klient
Dołączył: 15 Paź 2015 Posty: 46
0
0
|
Wysłany: 2016-03-30, 09:30
|
|
|
kachen to staraj sie na ks wtedy zobaczysz czy to tak kolorowo |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2016-03-31, 20:09
|
|
|
martin153 napisał/a: | kachen to staraj sie na ks wtedy zobaczysz czy to tak kolorowo |
przy różnicy obowiązków między zks a ks to różnica w wynagrodzeniu nie proporcjonalna -na korzyść ks |
|
|
|
|
@Skiter1991
Robot
Stanowisko: klient
Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 594 Skąd: z daleka
0
0
|
Wysłany: 2016-03-31, 22:00
|
|
|
Ale przy różnicy odpowiedzialności już ogromna różnica. |
|
|
|
|
#patusss933
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 07 Sie 2014 Posty: 101
0
0
|
Wysłany: 2016-04-03, 22:06
|
|
|
te 150zl brutto od 1.04 to bedzie juz w wyplacie w kwietniu czy maju? |
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2016-04-03, 22:22
|
|
|
W maju |
|
|
|
|
~no_name_ona
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączyła: 26 Lip 2012 Posty: 31 Skąd: Zagłebie
0
0
|
Wysłany: 2016-04-13, 20:37
|
|
|
Czy jak wezme opiekę na dzieko to przepada premia za obecnosc w danym miesiacu? Czy dotyczy to tylko L4 i Uż |
_________________ Co nas nie zabije to wzmocni |
|
|
|
|
#agata991
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Paź 2012 Posty: 86 Skąd: śląskie
0
0
|
Wysłany: 2016-04-13, 21:28
|
|
|
Za opiekę na dziecko nie zabierają premii. Bierzesz dzień opieki w miesiącu to odliczaja Ci procentowo ten jeden dzień od tych 150 zl brutto. |
|
|
|
|
#alekss187
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 10 Mar 2016 Posty: 76
0
0
|
Wysłany: 2016-04-15, 08:26
|
|
|
Zaczełam prace w lutym. Dostanę tą podwyżke ? Bo u nas nic nie mówią na ten temat . Będą jakieś aneksy do umowy? |
|
|
|
|
@Skiter1991
Robot
Stanowisko: klient
Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 594 Skąd: z daleka
0
0
|
Wysłany: 2016-04-15, 09:02
|
|
|
Tak będą. |
|
|
|
|
katarzynka12
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 12 Lis 2013 Posty: 365
0
0
|
Wysłany: 2016-04-15, 11:55
|
|
|
alekss187, ty podwyżkę dostaniesz za rok w kwietniu |
|
|
|
|
|