Nasza-Biedronka.pl

[~Graża]

[Larrikol]

Rozwiązać, zwolnić nie może, ale jesli umowa sama wygasa przed 3 miesiącem ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku takiej umowy przedłużać. Nie spotkałam się nigdy z przypadkiem, żeby z tego korzystali.

Rozwiązać, zwolnić nie może, ale jesli umowa sama wygasa przed 3 miesiącem ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku takiej umowy przedłużać. Nie spotkałam się nigdy z przypadkiem, żeby z tego korzystali.

[MimiWMini]

[biedronkowa_mor]

dziekuje wszystkim za odpowiedz
KR i KS powiedzialam jaka sytuacja ze jestem w ciazy

i nie zgadniecie :? dostalam przedluzona umowe bardzo sie ciesze na chwile obecna czuje ssie bardzo dobrze i tyle ile mi pozwoli samopoczucie bede normalnie chodzila do pracy

wszystkim zycze wesolych i spokojnych swiat POZDRAWIAM

[Larrikol]

Może i samopoczucie Ci pozwoli chodzić do pracy, ale czy KR pozwoli? W biedronce nie ma pracy dla ciężarnych, nawet na kasie usiąść nie możesz. Będziesz cały dzień platała się w koszach nf i układała szmatki? Mam wrażenie, że masz poczucie wdzięczności i tylko dlatego chcesz dalej pracować, ale nie oszukujmy się, nie w biedronce takie numery Powodzenia życzę na teraz i cierpliwości na później Pozdrawiam.

Może i samopoczucie Ci pozwoli chodzić do pracy, ale czy KR pozwoli? W biedronce nie ma pracy dla ciężarnych, nawet na kasie usiąść nie możesz. Będziesz cały dzień platała się w koszach nf i układała szmatki? Mam wrażenie, że masz poczucie wdzięczności i tylko dlatego chcesz dalej pracować, ale nie oszukujmy się, nie w biedronce takie numery Powodzenia życzę na teraz i cierpliwości na później Pozdrawiam.

[ktoto]

czy kr pozwoli???? jak zabroni to niech załatwi zl. nie kazdy lekarz chetny żeby zl dać (ciąża to nie choroba) mi dawał od 6 miesiąca ale tylko na 2 tygodnie.
co robiłam w pracy.... zbieralam kartony folie, sprzątałam kosmetyki, sprawdzałam ceny na sklepie, układałam pieczywo do odpieku (potem ktoś wózek wstawiał do pieca), układałam nf

[Włodarz]

Tak wygląda rzeczywistość bo jeśli wszystko jest ok z dzieckiem i matką to do pracy można chodzić (to tylko w pl jest tak dobrze że zachodzisz w ciąże i już jesteś chora i znikasz z pracy na kilkadziesiąt miesięcy) i zawsze się znajdzie coś lżejszego nawet w biedronce do robienia.

[kubus_84]

witam mam pytanko jak jest sie na zwolnieniu w ciazy do porodu to jest platne ale ile? 100% czy 80%

[@fryndzel]

100

[kubus_84]

oki dzieki bardzo

[Sylwia@]

Witajcie. Dowiedziałam się że jestem w ciąży, we wrześniu mają mi przedłużyć umowę, już trzecią. Myślicie że dadzą mi na stałe? Czy do czasu porodu?? Spotkaliście się już z taką sytuacją? Dzięki z góry za odpowiedź. Pozdrawiam

[@Maefistofeles25]

Różnie , zależy od KS i KR.
Podobno na drugiej umowie jeżeli byłaś dobrym pracownikiem przedłużają, ale jak będzie nie powiem Ci. W pracy już mówiłaś ?

[@żuczek1]

Wszystko zależy jakiego masz kr i co ks powie mu na temat Twojej pracy u nas dziewczyna dostała umowę na czas nieokreślony będąc w ciąży jeszcze za poprzedniego kr i potem do nas wróciła Ale nasz ks ogólnie jest bardzo w porządku i walczy o swoich pracowników jeśli na to zasługują

[Sylwia@]

powiedziałam, wiedzą już wszyscy, bo nie ma co ukrywać... Głupio mi pytać, ale macie racje lepiej wiedzieć wcześniej. Dzięki wielkie

[@żuczek1]

No pewnie przynajmniej będziesz wiedzieć na czym stoisz powodzenia i dużo zdrówka życzę