L4 |
Autor |
Wiadomość |
Mariano
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 06 Mar 2015 Posty: 356
0
0
|
Wysłany: 2015-11-13, 17:25
|
|
|
Cytat: | tym bardziej brodaczu ty im na zwolnieniu złotówki nie płacisz... a za nie juz na pewno masz nowe pracownice ...wiec o co ci chodzi ...
przykład: |
No jak nie? Do bodaj 33 dnia zwolnienia za nieobecność płaci pracodawca, a później ZUS, czyli my wszyscy. L4 z powodu ciąży trwa "ciut" dłużej niż 33 dni. |
|
|
|
|
edi-72 [Usunięty]
|
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2015-11-13, 19:40
|
|
|
edi-72, mamy już temat :D zapraszam do poszukiwań |
|
|
|
|
edi-72 [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-11-13, 20:19
|
|
|
marta1, na oczy cosik mnie dziś padło :x86 po podróży |
|
|
|
|
Laura88
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 11 Lis 2015 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2015-11-14, 17:13
|
|
|
Ależ dyskusję wywołałam no no |
|
|
|
|
@pracownik
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 24 Lut 2010 Posty: 487
0
0
|
Wysłany: 2015-11-14, 17:39
|
|
|
Ja jak jeszcze pracowłam to po zatrudnieniu za miesiąc urodziła i nie było widac tej ciąży |
|
|
|
|
Laura88
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 11 Lis 2015 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2015-11-15, 17:18
|
|
|
Przypomniało mi się, że w trakcie mojego L4 mija mi 2 tyg pracy... Coś czuję że jak wrócę, to dowalą mi egzamin i wylecę... Bez okresu wypowiedzenia pewnie ;( |
|
|
|
|
Andzia2001
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 23 Lis 2012 Posty: 18
0
0
|
Wysłany: 2015-11-16, 11:21
|
|
|
Witam. Czy ktoś mógłby mi dokładniej opisać jak wygląda rozliczanie godzin kiedy ktoś był na l4? Czy Sciągane są tylko te godziny, które były zaplanowane, czy za każdy dzień nawet planowany wolny po 8 godz.? I jak to wygłada z weekendami? Z góry dziękuję |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-11-16, 12:26
|
|
|
Andzia2001 napisał/a: | Witam. Czy ktoś mógłby mi dokładniej opisać jak wygląda rozliczanie godzin kiedy ktoś był na l4? Czy Sciągane są tylko te godziny, które były zaplanowane, czy za każdy dzień nawet planowany wolny po 8 godz.? I jak to wygłada z weekendami? Z góry dziękuję | L4 nanoszone jest na już istniejący grafik i nie wolno dokonywac w nim już żadnych zmian. Jesli miałas wolne, to L4 wpada na 0 godzin, jak miałaś planowane 8 godz., to tyle Ci ściąga, z weekendem jest tak samo.
Laura88 napisał/a: | Przypomniało mi się, że w trakcie mojego L4 mija mi 2 tyg pracy... Coś czuję że jak wrócę, to dowalą mi egzamin i wylecę... Bez okresu wypowiedzenia pewnie |
Nie mogą zaliczyć Tobie dni szkoleniowych na te, kiedy byłaś na L4. Czas pracy to tylko te dni, kiedy rzeczywiście świadczyłaś pracę. Nie mogą robić Ci egzaminu po np. 2 tyg. pracy, jeśli świadczyłaś ją przez np. 4 dni. |
|
|
|
|
@babajaga2
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 20 Sie 2011 Posty: 128
0
0
|
Wysłany: 2015-11-16, 12:31
|
|
|
Witam,ściągane są tylko godziny zaplanowane ,z dni zaplanowanych jako wolne nic się nie ściąga. Inaczej jest z zapłatą za chorobowe ale to już w kadrach mogą ciebie poinformować. Nie wolno poprawiać grafiku i bilansu przed wprowadzeniem chorobowego.Jeśli na przykład miałaś 5 dni ZL a w grafiku w tym okresie miałaś zaplanowane np. tylko 4 dni pracy i jeden wolny to nie wolno poprawić grafiku na więcej wolnych dni aby zyskać godziny do pracy. |
_________________ Czas na zmiany |
|
|
|
|
Andzia2001
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 23 Lis 2012 Posty: 18
0
0
|
Wysłany: 2015-11-16, 15:09
|
|
|
Baaaaaaaaaardzo dziękuję za info. Pozdrawiam |
|
|
|
|
Mariano
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 06 Mar 2015 Posty: 356
0
0
|
Wysłany: 2015-11-16, 16:08
|
|
|
Cytat: | L4 nanoszone jest na już istniejący grafik i nie wolno dokonywac w nim już żadnych zmian. Jesli miałas wolne, to L4 wpada na 0 godzin, jak miałaś planowane 8 godz., to tyle Ci ściąga, z weekendem jest tak samo. |
niby nie wolno, ale gdy zaczynałem pracę, zdarzyło mi się widzieć kilka razy takie coś. |
|
|
|
|
Nesquikx33
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 23 Lut 2015 Posty: 6
0
0
|
Wysłany: 2015-11-23, 21:19
|
|
|
Witam Mam pytanko.
końcem października poszłam na l4 ze wzgledu na mocne zapalenie oskrzeli. Wróciłam po l4 na jeden dzien pracy i zaczął mi się 14 dniowy urlop. Urlop miałam mieć do wczoraj ale niestety wczoraj skręciłam sobie kostke i nie jestem w stanie pracowac. Znów dostałam L4... Czy z tego powodu pracodawca ma prawo mnie zwolnic?? Umowe mam do 31.12.2016r. ;( ;( ;( |
_________________ Nesquikx33 |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-11-23, 22:04
|
|
|
Nesquikx33 napisał/a: | Czy z tego powodu pracodawca ma prawo mnie zwolnic?? |
Nie, takie sytuacje zdarzają się. Nie martw sie i wracaj do zdrowia |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@woles
Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn
0
0
|
Wysłany: 2015-12-03, 21:51
|
|
|
95 procent na zwolnienia chodzą kobiety |
|
|
|
|
|