Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
premia
Autor Wiadomość
@pracownik 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 24 Lut 2010
Posty: 487
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-01-16, 22:14   

Straty pokryte naszą premią.
 
     
~Adelaa 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 25 Gru 2018
Posty: 26
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2019-01-11, 08:17   

Czyli jak się idzie na l4 np w połowie miesiąca to premie zabierają czy nie?
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2019-01-11, 09:09   

Adelaa, zależy o która premię pytasz , czy o tą na starych warunkach , czy o tą na nowych
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
~Adelaa 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 25 Gru 2018
Posty: 26
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2019-01-11, 13:54   

marta1 napisał/a:
Adelaa, zależy o która premię pytasz , czy o tą na starych warunkach , czy o tą na nowych
. A to są jakieś dwie różne? Chodzi nie o grudzień ewentualnie w tym roku tj 2019
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2019-01-11, 14:52   

no tak :-D , trochę to było nieprecyzyjne ;-) , więc uściślijmy :
jeśli chodziło o premię uznaniową , tkz za budżet i tk , to dostajesz proporcjonalnie do dni przepracowanych , warunek - musi być wypracowana przez sklep
a jeśli chodzi o nagrodę za obecność , która często jest nazywana premią (stąd ta nieprecyzyjność , którą jeszcze spowodowała wczesna pora ;-) ) , to za L4 tracisz całą
mam nadzieję , że się wytłumaczyłam ;-) i nic nie pomieszałam :-D
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
@MalaAsia 


Stanowisko:
starszy kasjer

Dołączyła: 08 Wrz 2016
Posty: 1532
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2019-01-11, 18:14   

od stycznia tego roku nowe zasady:
1 dzień nieobecności i tak dostaje się 75% premii/nagrody obecnościowej
2 dni nieobecności dostaje się 50% premii/nagrody obecnościowej
3 i więcej dni traci się całą premię/nagrodę obecnościową
ale 1 czy 2 dni zwolnienia to chyba nawet się nie dostaje? czyli najbardziej dotyczy to urlopu na żądanie (uż)
_________________
Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo