Nasza-Biedronka.pl

[qweerty]

Zwracamy się serdecznie z prośbą o udział w ankiecie dotyczącej wizyt działaczy związkowych na sklepach. W ostatnich dniach odwiedzono okolice Płocka, Sierpca i Włocławka. Dwie grupy działaczy odwiedzały sklepy oraz zbierały kontakty do pracowników zainteresowanych przystąpieniem do organizacji. Niestety po wizycie dotarły do organizacji sygnały o działaniach kierowników rejonów które zagrożone są sankcjami od kary grzywny do kary pozbawienia wolności . Mówimy tu o sankcjach wynikających z zapisu Ustawy o związkach zawodowych a zwłaszcza z art 35 par 2 ustawy:

Rozdział 5
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy

Art. 35. [Przepisy karne] 1. Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:
1) przeszkadza w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej,
2) utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy,
3) dyskryminuje pracownika z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
4) nie dopełnia obowiązków określonych w art. 261, 331 i 341
- podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

Nadal nie potrafię zrozumieć jednego :
czym Biedronka różni się od sieci Real ,Auchan, Tesco, Kaufland czy nawet firmy Provident ,gdzie wszędzie funkcjonuje bez przeszkód organizacja związkowa, nikt nikogo nie straszy zwolnieniem z pracy za zapisanie się do związku zawodowego, a działacze mogą swobodnie wchodzić na pomieszczenia socjalne i rozmawiać z zainteresowanymi pracownikami.

W działaniach w rejonie Włocławka,Sierpca i Płocka brali udział przedstawiciele Komisji Krajowej co wystawiło pracodawcy bardzo niekorzystną "laurkę", zwłaszcza w odniesieniu do innych sieci handlowych.

Przypominamy Kierownikom Rejonu ,że działania o których mamy informację mogą i będą skutkować skierowaniem sprawy do prokuratury Pracodawca i jego przedstawiciele ogranicza przede wszystkim pracownikom Konstytucyjne prawo do zrzeszania się a także naruszane są w ten sposób konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz wytyczne OECD

Zwracamy się też z prośbą do pracowników zwłaszcza Centrum Dystrybucyjnego odnośnie potwierdzenia lub zaprzeczenia informacji odnośnie klauzuli przy zawieraniu umów o pracę o zakazie przystąpienia do związków zawodowych.

[ Dodano: 2015-04-28, 10:36 ]
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=44964

[ Dodano: 2015-04-28, 10:42 ]
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=44964

Zwracamy się serdecznie z prośbą o udział w ankiecie dotyczącej wizyt działaczy związkowych na sklepach. W ostatnich dniach odwiedzono okolice Płocka, Sierpca i Włocławka. Dwie grupy działaczy odwiedzały sklepy oraz zbierały kontakty do pracowników zainteresowanych przystąpieniem do organizacji. Niestety po wizycie dotarły do organizacji sygnały o działaniach kierowników rejonów które zagrożone są sankcjami od kary grzywny do kary pozbawienia wolności . Mówimy tu o sankcjach wynikających z zapisu Ustawy o związkach zawodowych a zwłaszcza z art 35 par 2 ustawy:

Rozdział 5
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy

Art. 35. [Przepisy karne] 1. Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:
1) przeszkadza w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej,
2) utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy,
3) dyskryminuje pracownika z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
4) nie dopełnia obowiązków określonych w art. 261, 331 i 341
- podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

Nadal nie potrafię zrozumieć jednego :
czym Biedronka różni się od sieci Real ,Auchan, Tesco, Kaufland czy nawet firmy Provident ,gdzie wszędzie funkcjonuje bez przeszkód organizacja związkowa, nikt nikogo nie straszy zwolnieniem z pracy za zapisanie się do związku zawodowego, a działacze mogą swobodnie wchodzić na pomieszczenia socjalne i rozmawiać z zainteresowanymi pracownikami.

W działaniach w rejonie Włocławka,Sierpca i Płocka brali udział przedstawiciele Komisji Krajowej co wystawiło pracodawcy bardzo niekorzystną "laurkę", zwłaszcza w odniesieniu do innych sieci handlowych.

Przypominamy Kierownikom Rejonu ,że działania o których mamy informację mogą i będą skutkować skierowaniem sprawy do prokuratury Pracodawca i jego przedstawiciele ogranicza przede wszystkim pracownikom Konstytucyjne prawo do zrzeszania się a także naruszane są w ten sposób konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz wytyczne OECD

Zwracamy się też z prośbą do pracowników zwłaszcza Centrum Dystrybucyjnego odnośnie potwierdzenia lub zaprzeczenia informacji odnośnie klauzuli przy zawieraniu umów o pracę o zakazie przystąpienia do związków zawodowych.

[ Dodano: 2015-04-28, 10:36 ]
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=44964

[ Dodano: 2015-04-28, 10:42 ]
https://www.solidarnosc.g...a/?postId=44964

[piegusek]

A czy Was Związki Zawodowe wogóle ktoś widział na Centrum,bo ja pracuje 5 lat i na CD Wyszków nie widziałem nikogo ze związków,czy Związki są tylko od sklepów.

A czy Was Związki Zawodowe wogóle ktoś widział na Centrum,bo ja pracuje 5 lat i na CD Wyszków nie widziałem nikogo ze związków,czy Związki są tylko od sklepów.

[qweerty]

[zz-biedronka]

około 3 lata temu pod DC Grudziądz nasłali na nas Policje ale Policja ich wyśmiala, że powinliśmy siedzieć i rozmawiać z pracownikami na stołowce a nie pod bramą.

[~matusiak80]

jak pracuję 8 lat to nigdy nikogo nie było u nas na sklepach .