Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
CSR w Biedronce

Czy słyszałeś o CSR w biedronce
tak
10%
[ 7 ]
nie
76%
[ 53 ]
powinien być szerzej propagowany
13%
[ 9 ]
nie ma to dla mnie znaczenia (propagowanie)
0%
[ 0 ]
Głosowań: 62
Wszystkich Głosów: 69

Autor Wiadomość
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-24, 11:45   CSR w Biedronce

https://www.biedronka.pl/pl/social-responsibility
Na stronach sieci biedronka funkcjonuje informacja o społecznej odpowiedzialności. W związku z tym faktem , że CSR jest założeniem przyjętym przez organy Unijne. Jest to projekt który opiera się na Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Społeczna odpowiedzialność biznesu polega na interakcjach z interesantami czyli wzajemnych relacjach pomiędzy pracownikami,pracodawcą,kontrahentami i lokalną społecznością.
Moje pytanie dotyczy świadomości pracowników, ale też każdego jako członka społeczności czy spotkał się z tematem dotyczącym SCR, a także wiedzy że partnerem badań profilaktycznych jest ". Partnerem merytorycznym projektu jest Polski Komitet Zwalczania Raka." oraz że nasz pracodawca ze względu na swój projekt został doceniony :
Program „Razem zadbajmy o zdrowie” został dotychczas wyróżniony w Raporcie Dobrych Praktyk Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz zwyciężył w plebiscycie Know Health. Otrzymał także Nagrodę Zaufania Złoty OTIS 2011 – najważniejszą nagrodę konsumencką polskiego rynku farmaceutycznego"
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-24, 12:40   

firma chwaliła się tymi nagrodami w naszej "propagandzie" i o ile dobrze pamiętam na plakatach MSI , kto czytał powinien wiedzieć :)
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-24, 13:07   

Widzisz marta jako nieliczna czytasz MSI też słyszałem kiedyś o odpowiedzialności w biznesie,natom samo pojęcie CSR które się przewija w informacjach było dla mnie pustym skrótem którego znaczenia nie znałem i nie rozumiałem. Sama odpowiedzialność społeczna w biznesie moze przynosić wymierne korzyści dla lokalnej społeczności. Takim przykładem jest firma Lafarge cement który na przykład zarybia Noteć,czy np co roku prowadzi aukcje harytatywne a rzecz wybranej placówki szkolno_wychowacze. Myślę,że fajnie by było gdyby nasz pracodawca np poprzez konkurs,zgłaszanie uczestniczyła by w działaniach lokalnej społeczności. Bardzo się zdziwiłem na stronach tak słabo wizerunkowej firmy Provident,że sponsoruje budowe lokalnych placów zabaw
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-24, 17:13   

:) jak głosowałam w ankiecie mój głos na TAK był pierwszy co mnie zaskoczyło . Masz rację nasza świadomość w tym temacie jest mizerna .

[ Dodano: 2015-02-24, 20:36 ]
...i jak widzę nadal jedyny ...
 
     
@4ever 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 04 Lis 2013
Posty: 340
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-24, 21:11   

Pierwsze słyszę, :szczena: dlatego powinien być szerzej propagowany.
MSI czytam sporadycznie bo i na tyle jest czasu.
 
     
~kruszyna2276 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2013
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2015-02-24, 21:17   

Moja świadomość w tym temacie jest taka że patrzac na kosztorys badań te robione przez firme są 100% droższe niż te które sprawdzam jako klient indywidualny w innych jednostkach.
Fakt "DAROWANEMU KONIOWI NIE ZAGLADA SIĘ W ZĘBY"
Ale nie podpisze sie pod tym p-iarem i kolejny raz nie skorzystam
P.S
nie ważne iż istnieja zwiazki biznesowo-rodzinne, i tak zaistnial ten mezalians niby dla dobra pracowników.
Tak jak nasze karty firmowe :yeah:
w innych sieciach pracownicy maja zniżki i rabaty a u nas baty i badania warte 200 za 2000 i jeszcze podatek placic od tego :ops:
  Ocena JMP: 5/10
     
Marysia40

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 22 Lis 2014
Posty: 16
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-24, 23:31   

No i należy zauważyć skąd są brane środki na pokrycie kosztów badań profilaktycznych;-)
 
     
@Koza 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Wrz 2012
Posty: 260
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-25, 21:20   

Koza rzecze,że świetna sprawa z tymi badaniami profilaktycznymi :aniol:
Ale warto się przyjrzeć co wspaniałe JMP robi z tymi co mają nieszczęście,przykładowo, na nowotwór zachorować.I różowe okulary spadają z nosa :P
_________________
Kochana Biedronko-byłam ci jak słonko,co wiosną się budzi i ogrzewa ludzi.
Czemuś mnie zgasiła,w niebyt obróciła,odepchnęłaś skrycie i złamała życie.
 
     
#boczek_83 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 17 Kwi 2014
Posty: 92
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-26, 09:36   

Zgadzam się że w nasza firma nie jest idealna ale można znaleść kilka naprawdę świetnych programów dzieci specjalnej troski albo karta multisport
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-26, 10:23   

nie ma firm idealnych :) i wcale nie jest tak jak pisze Koza , owszem są przypadki świadczące na niekorzyść JMP ale są również i te pozytywne , sama znam dwie osoby które walkę z choroba wygrały i nadal pracują w biedronce , na forum też wypowiadały się takie osoby
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-26, 10:58   

CSR to także funkcjonowanie w lokalnej społeczności i budowanie marki, nie ukrywajmy ,że zarówno marka jako "biedronka" oraz wizerunek jako pracodawcy nadal jest nadwyrężony. Często spotykam się z ostracyzmem społecznym dotyczącym mojego miejsca zatrudnienia,ale nie mam z tego powodu kompleksów. Częstym pytaniem który się przejawia po informacji gdzie pracuję jest" a czy to prawda ,że nosiliście pampersy?" .
Podobny problem mają też np pracownicy etatowi firmy Provident, którzy jako menadżerowie i wyższa kadra zarządzająca ma problem z wizerunkiem pracodawcy , i tym samym pracownika.
W tym przypadku poprawa wizerunku polega na nacisku CSR na obszary społeczne, np wspomniane budowanie placów zabaw.
Myślę ,że większe zaangażowanie się w lokalnej społeczności może zmienić obraz pracodawcy i osób zatrudnionych . Miło by było gdyby w końcu usłyszeć 'a w biedronce? a to oni zbudowali plac zabaw na osiedlu" albo inny projekt.
CSR w tym społecznym obszarze przenosi się też na wzrost sprzedaży.

Kolejnym ciekawym zagadnieniem mogła by być akcja przekazywania żywności przed końcem terminu do spożycia dla domów dziecka ,fundacji czy np schronisk dla zwierząt.
Tutaj rolą spajającą fundacje , oraz dyskonty i hipermarkety mogłyby być organizacje związkowe funkcjonujące w sieciach. Taki projekt "NIE DLA WYRZUCANIA ŻYWNOŚCI POJAWIŁ SIĘ NA SZKOLENIU CSR , i na tym etapie sam zamysł powstał pomiędzy dwiema sieciami handlowymi . Ważną kwestią jest zaangażowanie i przekonanie pracodawców do zmiany sposobu zarządzania towarem o ograniczonym terminie przydatności.

W opinii społecznej sama informacja o utylizacji tak ogromnej ilości żywności powoduje odruch oburzenia. Tłumacząc sytuację związaną z przepisami sanitarnymi i skarbowymi zawsze spotykamy się z pytaniem "to czemu nie oddajecie np bankom żywności"
Taka kampania społeczna nawet kilku sieci pod jedną akcją mogłaby mieć nie tylko wymiar wizerunkowy ,ale przede wszystkim pomogła osobom potrzebującym. Wyrzucanie ton żywności w sytuacji gdy są rodziny na skraju ubóstwa i te ubogie jest nieetyczne. Należy zauważyć , że samo nagłośnienie akcji np medialnie mogłoby wywołać dyskusję , która mogłaby doprowadzić do takich uregulowań prawnych by ograniczyć taką sytuację.
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-26, 11:11   

no i właśnie o to chodzi :) nie każdy rozumie na czym polega CSR , ludzie widzą tylko to co złe o dobrych przykładach i projektach nikt nie mówi
 
     
~kruszyna2276 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2013
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2015-02-26, 16:39   

Przepraszam ze tak dodalo ale zamulil mi net :bu:

[ Dodano: 2015-02-26, 16:56 ]
Super doslowniesie wzruszylem ;( , firmajest sponsorem reprezentacji polski, ostatnio w lecie bylo glosno o paczkach Caritas i rodzi się pytanie ....środki na to przeznaczone z jakiej puli idą.?!
Caritas ponoc z socjalnego a w grudniu braklo pieniazkow i nie dostali bonow ci ktorzy zasluzyli.
Filantropem mozna byc lecz trzeba miec z czego, anie dawac innym a nam zabierac :regulamin:
A co do osadu ludzi to masz chyba nie zaspokojone ego, bo nikt u mnie nie ma z tym problemu,
co dzien slysze ze tykko w biedronce zebramy o drobne, cen nie ma lub sa oszukane, duze kolejki e.t.c
tylko u nas 100 osob w godzine kasujesz i to tez zle bo za szybko a gdzie indziej 20 osob i nikt nie narzeka
to skoro tak to wdrozmy akcje spoleczna "wazelina"by glebiej wlazic klientom w tylek by juz zupelnie traktowali nas jak niewolnikow, bo to co jest do tej pory to za malo!
Zamiast robić coś pod publiczke moze coś zrobić dla ludzi którzy tworzą tą firmę i zawsze są na pierwszej lini ognia.
Gdzie profesjonalne szkolenia kasjerskie?sztuka zarzadzania i gospodarowania czasu, rodzenie ze stresem..i jeszcze kilka innych zagadnien.
Za to nie dadza nagrody wiec po co!ponadto jak wyszkola to ciezko bedzie zwolnic bo poniesiono koszta a tak jak teraz jest ok, szkolenie z k r czyli czytanie podrecznika i regulaminu zero kosztow i zwolnic mozna latwo
Jesli kogos cos interesuje to dowie sie w ten czy inny sposob a jesli sie nie interesuje to nie zauwazy choć by sie o to mial przewrócić.
Ładny temat zapodany choć miał bym lepszy,20 lecie firmy
sa ludzie którzy pracuja już 20 lat a ich stazowe skonczylo sie na 10, i g... to kogo obchodzi że stracili zdrowie dla tej firmy bo to nie p-iar :boks:

[
  Ocena JMP: 5/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-26, 17:14   

kruszyna wejdź w temat poczytaj co to jest CSR bo spamujesz. Jeśli chodzi o ocenę naszej pracy myślę,że każdy kiedyś się z tym spotkał, i jest to wynikiem informacji medialnych.


Wizerunek pracodawcy wpływa na opinię o pracownikach. CSR jest narzędziem , który wpływa zarówno na relacje pomiędzy stronami ,a także na wizerunek organizacji.

Odnośnie Twojej wypowiedzi jest ona wyrazem frustracji które widocznie masz w związku z pracą.
Odnośnie podwyżek stażowych proszę byś przeczytał temat odnośnie ostatniej agendy z pracodawcą.

[ Dodano: 2015-02-26, 18:28 ]
Społeczna odpowiedzialność biznesu (przedsiębiorstw) (z ang. CSR – Corporate Social Responsibility) Koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy.

Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji oraz ich innowacyjność. Zatem wydatki tego rodzaju należy traktować jako inwestycję i źródło innowacji, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością.Można wyróżnić trzy etapy kreowania się odpowiedzialności społecznej. Pierwszy z nich dotyczy tzw. ery przedsiębiorców, pod koniec XIX wieku w Stanach Zjednoczonych. W tym czasie potentaci przemysłu amerykańskiego, tacy jak John D. Rockefeller, Cornelius Vanderbilt czy Andrew Carnegie, budowali imperia, nie zważając na etykę biznesu. Uciekali się oni do szantaży, uchylali się od płacenia podatków i stosowali dyskryminacyjną politykę cenową. Wskutek sprzeciwów urzędników państwowych wprowadzono nowe prawo, które określało stosunki pomiędzy gospodarką, państwem i społeczeństwem. Był to pierwszy krok, który ograniczał działalność przedsiębiorstw, nastawionych wyłącznie na zysk. W połowie XX wieku, w czasach wielkiego kryzysu, nastąpił kolejny przełom. W ramach programu nowego ładu Franklina Roosevelta została po raz kolejny przedefiniowana granica społecznej odpowiedzialności organizacji. Po raz trzeci temat społecznej odpowiedzialności został poruszony w latach sześćdziesiątych XX wieku, w czasie niepokojów, kiedy oskarżano przedsiębiorstwa o spowodowanie problemów społecznych oraz żądano ich rozwiązania.

Poglądy o społecznej odpowiedzialności biznesu
Argumenty zwolenników
działalność gospodarcza powoduje liczne problemy (np. zanieczyszczenie środowiska, wyczerpywanie zasobów naturalnych), w rozwiązywaniu których powinna uczestniczyć także firma;
przedsiębiorstwa posiadają osobowość prawną, są więc swoistego rodzaju obywatelami, którzy powinni dbać o swoje otoczenie;
dzięki odpowiedzialności społecznej, firmy mogą poprawić swoją reputację, a tym samym zwiększyć zyski;
firma o rozwiniętej strategii w zakresie odpowiedzialności społecznej łatwiej przywiązuje wartościowych pracowników, lepiej motywuje pracowników i przyciąga młode talenty;
wprowadzenie problematyki ochrony środowiska i polityki społecznej do strategii przedsiębiorstwa pozwala obniżyć koszty (opłaty za energię, wodę, opłaty z tytułu zanieczyszczeń) i zapewnia lepszą odporność na kryzysy, zwiększając zaufanie akcjonariuszy.
Argumenty przeciwników
firma powinna skupić się wyłącznie na kreowaniu zysków;
może zaistnieć konflikt interesów, decyzja podjęta przez menedżera może być subiektywna;
organizacje nie mają doświadczenia w kierowaniu programami społecznymi.
społeczna odpowiedzialność biznesu często może być cyniczną i nieszczerą grą.
Respect Index[
Respect Index to pierwszy w Europie Środkowej indeks najbardziej odpowiedzialnych społecznie spółek Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.[potrzebne źródło] Projekt został wprowadzony przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie w 2009 roku. Wtedy też został ogłoszony pierwszy skład indeksu. Respect Index obejmuje polskie i zagraniczne spółki z Głównego Rynku GPW, działające zgodnie z najlepszymi standardami zarządzania w zakresie ładu korporacyjnego, ładu informacyjnego i relacji z inwestorami. Uwzględnia on także czynniki ekologiczne, społeczne i pracownicze. Trafiające do niego spółki przechodzą trzystopniową weryfikację prowadzoną przez GPW i Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (SEG)
 
     
@kogata 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 357
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-26, 19:35   

Czy tylko mi się wydaje, czy Robetty przechodzi na ciemną stronę mocy....? .^.
  Ocena JMP: 3/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo