Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
spotkanie z pracodawcą
Autor Wiadomość
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-19, 12:00   spotkanie z pracodawcą

W dniu dzisiejszym odbywa się agenda z pracodawcą.Ze strony NSZZ Solidarność tematem spotkania jest negacjowanie podwyżek a także wprowadzenie dodatku stazowego po 15 latach pracy, a także rozliczenie Z F ŚS za rok 2014 r.Strona związkowa wnosi o podwyżki na poziomie 8 procent
 
     
@kogata 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 357
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 12:03   

a na temat etatów na sklepach cisza .....
  Ocena JMP: 3/10
     
@Gazela34

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Cze 2014
Posty: 585
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 12:05   

Oj przydały by się przydały.....
  Ocena JMP: 5/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-19, 12:15   

Etaty jak najbardziej wpisane w agende
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 12:39   

qweerty, to może wypisz co dokładnie ma być na agendzie żeby nie było niedomówień :D
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-19, 14:14   

Plus temat zwolnień grupowych
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 14:17   

masz już jakieś wiadomości ? czy rozmowy jeszcze trwają ?
 
     
zz-biedronka 
piotr.a

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 08:45   spotkanie

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w JMP S.A. przedstawia zgodnie z oczekiwaniami pracowników JMP S.A., propozycje tematyczne na spotkanie w dniu 19.02.2015r. z Przedstawicielem Zarządu JMP S.A. Jednocześnie oczekujemy jednoznacznego stanowiska zarządu JMP S.A. oraz okresu realizacji i negocjacji na poniższe punkty agendy.

1. Grupowe zwolnienia

2. Podwyżki płacowe 2015

- podwyżki płacy 2015 ( 8procent )
- widełki płacowe 2015
- stażowe po 15 latach pracy

3. Etaty na sklepach

- dodatkowe obowiązki
- obsada sklepów na stanowisku kierowniczym
- obsada sklepów na stanowisku sprzedawca-kasjer
- etaty aktywne i nie aktywne
- stan zatrudnienia na dzień 01.01.2015r. w porównaniu do 01.01.2014r.
łącznie z ilością sklepów na dany rok – Prosimy o przedstawienie danych.

4 ZFŚS

- Rozliczenie wydatkowania za 2014r.
- przekazanie danych zgodnie z ustawą
- wyciąg bankowy z konta ZFŚS za rok 2014

5. Wolne wnioski

Termin rozmów i uzgodnień został przedłużony
  Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
     
#Helmut

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 23 Mar 2014
Posty: 70
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 18:44   

zz-biedronka napisał/a:
Termin rozmów i uzgodnień został przedłużony

Konkretnie to rozmów na jaki temat ?
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 483
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 21:16   

I co nowego? Ktorys raz rozmawiiacie o podwyzkach wiekszych, a jak zawsze jest to 4%😉
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-21, 11:36   

4% w tym roku i tak będzie o 4.2% powyżej inflacji, a dokładnie mamy deflację na poziomie 0.2 %.
Patrząc na fakt,że zastępca przykładowo w 2009 zaczynał od podstawy 1660 a teraz zarabia z 3 letnim stażowym wynosi 2950 brutto to te 4% plus stażowe w sposób znaczny na przestrzeni lat podnosi wynagrodzenie.
 
     
@babajaga2 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 20 Sie 2011
Posty: 128
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-21, 19:56   

dla każdego po 4 % czy średnio ? Bo co rok jest średnio czyli 50 zł po nastu latach pracy ....a co ze stażowym po 15 latach pracy ?
_________________
Czas na zmiany
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 483
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-21, 21:43   

qweerty napisał/a:
4% w tym roku i tak będzie o 4.2% powyżej inflacji, a dokładnie mamy deflację na poziomie 0.2 %.
Patrząc na fakt,że zastępca przykładowo w 2009 zaczynał od podstawy 1660 a teraz zarabia z 3 letnim stażowym wynosi 2950 brutto to te 4% plus stażowe w sposób znaczny na przestrzeni lat podnosi wynagrodzenie.
ale i zycie stalo sie drosze😁😁

[ Dodano: 2015-02-21, 21:48 ]
A teraz qwerty sie osmieszyles wiadomoscia😁 pisze o 8% a gdy wszedlem w dyskusje to juz 4% jest wspaniale😁 wiec po co dajecie nadzieje, jestescie jak ci z sejmu.... Potrafice tylko obiecywac, a jak przegracie kazda romowe to zwykle 4% uwazacie za sukkces😁 swoje bohaterstwo
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-21, 22:31   

Sam się ośmieszyłeś odpowiadam że nawet 4% to tym roku to jak 8% w zeszłym i chodziło mi o zwykłą ekonomię gdyż dotychczasowe podwyżki pokrywały się z inflacją. Po za tym nie uważam ,że 4% przez 5 lat czyli ponad 20% przez ten okres to słaby wzrost wynagrodzenia, zwłaszcza że co roku masz podwyżkę wynagrodzeń. Po za tym nowy system premiowy jest bardziej korzystny niż poprzedni więc i wynagrodzenie większe. Zawsze możesz założyć związek i walczyć o więcej , a nie tylko krytykować. A jak np będzie 8% czy 6% to będziesz korzystał z tego , a po za tym pamiętaj o ograniczeniu ekspansji ,gorszym wynikiem finansowym i spadkiem wartości giełdowej firmy. W tym przypadku sam fakt wystąpienia podwyżek jeśli nastąpią jest optymistyczny, gdyż na ogół firmy odchodzą i od podwyżek i od dodatkowych gratyfikacji jak nagroda roczna.
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 483
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-21, 22:42   

System premiowy korzystny? Nie dla nas sklepow wysokooborotwych😁
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo